失業(yè)保險保險論文范文-研究西寧市失業(yè)保險發(fā)展理由的深思word版下載

《失業(yè)保險保險論文范文-研究西寧市失業(yè)保險發(fā)展理由的深思word版下載》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。

1、失業(yè)保險保險論文范文:研究西寧市失業(yè)保險發(fā)展理由的深思word版下載西寧市失業(yè)保險發(fā)展理由的深思論文導讀：本論文是一篇關于酋寧市失業(yè)保險發(fā)展理由的深思的優(yōu)秀論文范文，對正在寫有關于失業(yè)保險論文的寫作者有一定的參考和指導作用，論文片段：致使沒有工資收入的人即可成為失業(yè)保險對象，保險范圍相當廣泛。1969年頒布的《勞動推動法》第一條明確闡明“勞動推動的主要任務是在整個經濟，社會政策的范圍內爭取達到保持較高的就業(yè)水平，不斷改善就業(yè)結構，以避開，減輕或消除失業(yè)給國民經濟及個人利益帶來的不利影響?！倍?、西寧市失業(yè)保險發(fā)展目前狀況和存在的理市內容提要：文章針對西寧市失業(yè)保險發(fā)展冃前狀況的闡述，說明西

2、寧市失業(yè)保險缺乏推動就業(yè)保障力度和覆蓋面窄的理由，在借鑒國內、外失業(yè)保險發(fā)展經驗的基礎上，捉出增強失業(yè)保險推動就業(yè)保障功能、完善失業(yè)保險制度建設、理順失業(yè)保險管理體制、逐步擴大失業(yè)保險范圍等相關策略。關鍵詞：西寧市；失業(yè)保險理由深思1003-4161(2010)06-0075-04近年來，隨著我國經濟體制改革的不斷深入，城鎮(zhèn)勞動就業(yè)體制轉變了過去“國家統(tǒng)包、高就業(yè)、低效率”的局面，使國有企業(yè)大量冗員的隱性失業(yè)顯性化，同時由于產業(yè)結構的調整和升級,經濟增長方式的轉變，特別是先進科學技術與管理方式的運用，在提高勞動力素質要求的同時，相對減少了勞動力數(shù)量的需求，并絕對減少了對低素質勞動力的需求

3、，從而使社會吸納就業(yè)的能力相對下降。再加之城市化進程的推進，使農村剩余勞動力大量進入城市，由于城市吸納農村勞動力就業(yè)的能力有限，導致大量農村剩余勞動力仍然無業(yè)可就,成為沒有失業(yè)保障的失業(yè)人口。失業(yè)理由的曰益凸顯已引起整個社會的高度關注，并構成對我國今后經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的尖銳挑戰(zhàn)。進一步完善失業(yè)保險制度對我國來說刻不容緩。1999年《失業(yè)保險條例》的頒布標志著我國失業(yè)保險進入法制化軌道，邁向了一個新的臺階。西寧市作為西部地區(qū)一個欠發(fā)達城市，自2000年以來城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和失業(yè)保險參保人數(shù)一宜呈上升趨勢，失業(yè)保險工作也出現(xiàn)了基金征繳不力，保險管理體制不健全及覆蓋面窄的理由，在借鑒國內外經

4、驗的基礎上，提出解決辦法，以確保失業(yè)保險制度的完善一、國內、外失業(yè)保險發(fā)展的經驗(-)國內失業(yè)保險發(fā)展經驗我國的失業(yè)保險制度，其功能和宗旨都側重于對失業(yè)者生活的保障，導致失業(yè)保險的覆蓋面過窄；救濟水平低；管理效率差，基金支出結構不合理等理由。這對當前的失業(yè)理由缺乏有效的應對機制，不能從根木上推動失業(yè)理由的解決。同吋，這一制度自身的承受力也很有限，很難應付同比增加的失業(yè)保險金的開支需求。對此全國各地對失業(yè)保險制度進行了積極的探索。1失業(yè)保險發(fā)展的基本思路發(fā)展推動就業(yè)型的失業(yè)保險，推動勞動者自我保障能力的提高,是中國失業(yè)保險發(fā)展的長遠和根本的保障目標。就當前形勢而言，變消極的生活保障為積極的

5、就業(yè)保障是我國乃至世界各國失業(yè)保險發(fā)展的方向。完善就業(yè)保障的具體措施有：（1）逐步擴大失業(yè)保險的范圍。應將失業(yè)保險覆蓋到國家機關、事業(yè)單位、社會團體，覆蓋到城鎮(zhèn)國有、集體、個體私營以及農村所有勞動者,真正解決非國有經濟從業(yè)人員無失業(yè)保險的理由。（2）加強失業(yè)保險相關立法的完善，確保失業(yè)保險的高效、有序和規(guī)范運轉。（3）完善最低生活保障制度。首先要拓寬籌資渠道，保證低保資金的按吋足額發(fā)放，其次要努力擴大就業(yè)機會。（4）提高失業(yè)保險和救濟的給付水平，同時取消“下崗”政策,將下崗與失業(yè)并軌。（5）建立同失業(yè)預防、職業(yè)培訓和失業(yè)補救制度相銜接的失業(yè)保險，由消極的事后救助向積極的就業(yè)推動機制轉化。

6、2主要省份失業(yè)保險發(fā)展的經驗一是湖北省堅持以建立科學化、規(guī)范化的失業(yè)保險為核心，不斷加強基礎管理。其具體措施有：（1）創(chuàng)新管理制度，努力推進失業(yè)保險費的征收。完善“五費合一、統(tǒng)一基數(shù)、一票征繳、按比例分賬”的社會保險費征收機制，將失業(yè)保險參保人數(shù)和繳費基數(shù)與養(yǎng)老、醫(yī)療保險統(tǒng)一起來。此外在全省范圍內建立了重點監(jiān)制約度，通過建立重點監(jiān)控單位數(shù)據(jù)庫、定期上報情況、組織檢查和督辦等方式,形成了分級負責、逐級督辦的監(jiān)控模式。（2）強化基礎建設，搞好失業(yè)保險內部管理。建立失業(yè)保險工作考核評比制度。對目標工作進展情況、機構和制度建設情況，以及統(tǒng)計報表和基金管理情況三個方面進行考核評比等措施。二是廣東省

7、積極倡導以人為本的服務理念，不斷開拓創(chuàng)新，堅持“一個擴大，四個完善”，努力實現(xiàn)失業(yè)保險制度的可持續(xù)發(fā)展。（1）擴大覆蓋范圍，將參保單位從城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位擴大到所有用人單位，使更多勞動者納入失業(yè)保險保障范圍；（2）完善失業(yè)人員醫(yī)療保障辦法，將失業(yè)保險與醫(yī)療保險和銜接，為失業(yè)人員提供更好的醫(yī)療保障；（3）完善失業(yè)保險管理服務方式，以人為本，方便失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇。（4）完善失業(yè)保險權益保障機制，規(guī)定單位違法行為的賠償責任，切實維護