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1、2021/8/15工傷知識培訓(xùn)主講人:李慶紅律師西昭律師事務(wù)所22021/8/15工傷知識培訓(xùn)《工傷知識培訓(xùn)》培訓(xùn)目標(biāo)通過對工傷知識的講解,使各位領(lǐng)導(dǎo)明白什么樣的事故可以申報工傷、如何在公司內(nèi)部申報工傷及申報工傷需要的流程及資料等。32021/8/15工傷知識培訓(xùn)新的《工傷保險條例》已經(jīng)開始實施,本次培訓(xùn)依照新修訂并發(fā)布實施的《工傷保險條例》培訓(xùn)??!42021/8/15工傷知識培訓(xùn)需澄清的問題工傷保險為公司為員工繳納的五險一金中的一險,員工是絕對的受益主體,其定期繳納由人力資源部負責(zé),但工傷事故的受理及處理由安環(huán)部負責(zé),關(guān)于請假則由安環(huán)部根據(jù)醫(yī)院診斷證明及《河北省工傷職工停工留薪期分類目錄
2、》對請假者請假長短作出判斷,并由安環(huán)部在請假單上簽字才可以視為工傷假。52021/8/15工傷知識培訓(xùn)目錄一、工傷保險條例修訂背景及修訂主要內(nèi)容二、工傷的定義及認定三、般事故及交通事故的原因分析四、申報工傷的條件及注意事項五、案例分析62021/8/15工傷知識培訓(xùn)目錄工傷保險條例修訂背景72021/8/15工傷知識培訓(xùn)工傷保險條例修訂背景及修訂主要內(nèi)容修改《工傷保險條例》的背景和原因主要表現(xiàn)在三個方面:一是適應(yīng)相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整的需要。原條例規(guī)定,違反治安管理造成傷亡的不得認定為工傷?!吨伟补芾硖幜P條例》被《治安處罰法》代替后,原來屬于違反治安管理的部分行為不再屬于治安管理處罰法律的調(diào)整范
3、圍,失去了將這些行為造成的傷亡不認定為工傷的法律依據(jù)。因此,為了適應(yīng)這一法律調(diào)整的需要,有必要對條例進行修改。82021/8/15工傷知識培訓(xùn)工傷保險條例修訂背景及修訂主要內(nèi)容二是解決實際問題的需要。在工傷保險的運行實踐中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)行制度存在著覆蓋范圍還不夠?qū)?,待遇偏低,工傷認定時間較長,程序較復(fù)雜,對用人單位參加保險強制力度不夠,對工傷職工權(quán)益保障力度偏弱等不足。為更好地解決這些問題,需要對條例進行修改。三是完善工傷保險制度的需要。原條例主要對工傷補償做出了規(guī)定,對工傷預(yù)防、工傷康復(fù)等內(nèi)容還缺乏制度性安排等。建立工傷預(yù)防、工傷補償、工傷康復(fù)三位一體的現(xiàn)代工傷保險制度,需要對原條例進行修改。
4、92021/8/15工傷知識培訓(xùn)工傷保險條例修訂背景及修訂主要內(nèi)容國家新修訂的《工傷保險條例》于2011年1月1日正式實施。本條例的變動主要有以下幾處:一是擴大了工傷保險使用范圍;二是調(diào)整了工傷認定范圍;三是簡化了工傷認定、鑒定和爭議處理程序;四是提高了部分工傷待遇標(biāo)準(zhǔn);五是減少了由用人單位支付的項目,增加了工傷保險基金支付的待遇項目等。102021/8/15工傷知識培訓(xùn)目錄工傷的定義及認定112021/8/15工傷知識培訓(xùn)工傷的定義工傷亦稱職業(yè)傷害,指職工在生產(chǎn)勞動中所發(fā)生的或與之相關(guān)的人身傷害,包括事故傷殘和職業(yè)病以及因這兩種情況造成的死亡。上下班途中的交通事故產(chǎn)生的傷亡和出差中的傷亡
5、因與工作相關(guān),亦屬于工傷?!堵殬I(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》(87衛(wèi)防字60號)規(guī)定職業(yè)病的定義為“職業(yè)病系指勞動者在生產(chǎn)勞動及其它職業(yè)活動中,接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病?!?22021/8/15工傷知識培訓(xùn)認定工傷的范疇職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;132021/8/15工傷知識培訓(xùn)認定工傷的范疇職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生
6、事故下落不明的;)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;無論是否為責(zé)任事故,發(fā)生交通事故后報警都是申報工傷的必要條件;報警后,警方經(jīng)過鑒定會給出事故認定書,該書會對本次142021/8/15工傷知識培訓(xùn)認定工傷的范疇職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:交通事故的責(zé)任給出認定,而這個認定作結(jié)果將為工傷申報中,判斷是否是主要責(zé)任的依據(jù)。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。無論發(fā)生交通事故是否有機動車的參與,均可以申報工傷152021/8/15工傷知識培訓(xùn)工傷認定的范疇----補充說明勞動保障部2004年年底對《工傷保險條例》的8處規(guī)定做
7、出補充說明:除正常上下班途中以外,職工加班加點的上下班途中出車禍也應(yīng)認定為工傷;職工在工作時間和崗位上突發(fā)各類疾病死亡,或在48小時內(nèi)搶救無效死亡的,視同工傷,其中“48小時”以醫(yī)院的初次診斷時間作為起算時間;162021/8/15工傷知識培訓(xùn)工傷認定的范疇----補充說明工傷職工舊傷復(fù)發(fā)時,是否需要治療應(yīng)由治療工傷職工的協(xié)議醫(yī)院提出意見,有爭議的由勞動能力鑒定委員會確認;用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認定申請,出工傷或