《hr工傷培訓》ppt課件

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1、人易網(wǎng)人力資源群HR交流會——《工傷保險條例》解讀交流內(nèi)容一、《工傷保險條例》解讀二、工傷處理流程三、經(jīng)典案例選編《工傷保險條例》解讀2004年1月1日實行《工傷保險條例》2010年底對《工傷保險條例》進行修改2011年1月1日實行修改后的《工傷保險條例》工傷保險相關政策簡介1.《工傷保險條例》2.《天津市工傷保險若干規(guī)定》（天津市人民政府令第12號）3.《關于工傷認定工作有關問題的通知》（津勞社局發(fā)〔2009〕46號）4.《天津市工傷職工停工留薪期管理辦法》（津勞辦[2003]449號）工傷保險重要政策解析《關于工傷認定工作有關問題的通知》第八條規(guī)定職工因工作原因受到事故傷

2、害，其“工作原因”既包括從事生產(chǎn)工作過程中直接受到事故傷害，也包括從事生產(chǎn)工作過程中職工因解決必要的生理需要時受到事故傷害。注意這里所指的生理需要包括哪些？請大家思考。用餐，喝水，大小便，女職工生理期等正常合法的生理需要（前提：不違背企業(yè)規(guī)章制度）工傷保險重要政策解析《關于工傷認定工作有關問題的通知》第九條職工參加本單位組織或受本單位指派參加文體活動中受到傷害的，應按《工傷保險條例》十四條（一）項關于“因工作原因受到事故傷害的”規(guī)定認定為工傷。工傷保險重要政策解析《關于工傷認定工作有關問題的通知》第十條職工在上下班途中受到機動車傷害，是指在合理時間和合理路線受到機動車（致其傷

3、害的機動車應屬于《中華人民共和國道路交通安全法》規(guī)定范圍）傷害的，應依據(jù)《條例》第十四條（六）項規(guī)定認定為工傷。但不包括職工無機動車駕駛證駕駛機動車或駕駛沒有號牌機動車輛導致傷亡的情形。工傷保險重要政策解析《關于職工多次發(fā)生工傷享受待遇問題的通知》第二條同一單位發(fā)生多次工傷的職工，解除和終止勞動關系時，按照勞動能力鑒定委員會鑒定的最高傷殘等級享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，且只能享受一次。第三條因工傷復發(fā)重新評定傷殘等級的職工，不再享受一次性傷殘補助金，其他工傷保險待遇按照新評定的傷殘等級享受。工傷保險待遇圖解工傷保險待遇都有哪些？由用人單位負責由工傷保險基金支付（

4、1）停工留薪期的工資福利待遇；（2）停工留薪期的生活護理；（3）五級、六級傷殘職工的傷殘津貼；（4）傷殘就業(yè)補助金。（1）工傷醫(yī)療和傷殘鑒定費；（2）康復性治療費；（3）輔助器具配置費；（4）生活護理費；（5）一次性傷殘補助金；（6）一次性工傷醫(yī)療補助金；（7）一級至四級傷殘職工的傷殘津貼；（8）喪葬補助金；（9）供養(yǎng)親屬撫恤金；（10）一次性工亡補助金；（11）外地就醫(yī)的交通、食宿費用。（12）住院伙食補助費工傷事故處理流程第一步：工傷備案第二步：工傷認定第三步：工傷職工登記第四步：工傷延長/鑒定第五步：工傷待遇申報第六步：支付第一步：工傷備案1.口頭備案：發(fā)生工傷事故24

5、小時內(nèi)向社保和勞動局進行電話的口頭備案，遇節(jié)假日可順延。2.書面?zhèn)浒福簡T工發(fā)生工傷5個自然日內(nèi)，將《工傷事故備案表》填寫完畢后（蓋單位公章、法人章）報給社保中心。第二步：工傷認定員工發(fā)生工傷30個自然日內(nèi)，進行網(wǎng)上申請工傷認定，并將工傷認定申請材料交給勞動局工傷科。備注:工傷認定申請材料自工傷之日起30日內(nèi)上報,過期不予受理.屬于交通事故或暴力傷害的,以交通事故認定書,或公安部門證明書下發(fā)日為準，一個月內(nèi)上報。第二步：工傷認定工傷認定材料包括：1.填寫《工傷認定申請表》（津勞傷1號）。注意此表要有員工本人簽字，按手印。2.勞動合同或勞動關系(包括事實勞動關系)的有效證明原件及

6、復印件.復印勞動合同只需復印第一頁和最后一頁.(A4紙)3.醫(yī)療診斷證明原件及復印件(A4紙)。需要蓋診斷證明章。第二步：工傷認定4.受傷害經(jīng)過相關證明材料(1)受傷害職工自述材料(2)旁證材料.(3)受傷害職工實際工作單位的證明材料以上三項證明請用標準版本，盡量不要單獨寫，注意（1）和（2）需要簽字，并粘貼身份證復印件。（3）需要蓋公章。5.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件(A4紙)6.受傷害本人身份證復印件(A4紙)第二步：工傷認定7.屬于機動車事故引起的傷亡，應提交公安交通管理部門的責任認定書或者其他有效證明原件及復印件.(A4紙)8.屬于工傷死亡，應提交醫(yī)療機構的搶救和死亡證明

7、原件及復印件(A4紙)9.屬于因公遭到暴力傷害，需提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明原件及復印件(A4紙)10.所交材料一律要求打印封皮.寫清申請單位.申請人姓名.目錄要注明上交材料的明細.(A4紙)第三步：工傷職工登記收到《工傷認定書》和《停工留薪期確認通知書》后，攜帶工傷職工身份證復印件和診斷證明原件和復印件并填寫《工傷職工登記表》，去社保辦理工傷職工登記。第四步：工傷延長/鑒定工傷職工停工留薪期滿之前半個月內(nèi)，需要做延長或者鑒定的，向勞動局提交申請延長停工留薪期或勞動能力鑒定的相關材料。