《新員工成長手冊》

《《新員工成長手冊》》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、1新員工成長手冊總公司組織人事部2序言員工是公司及股東價值的創(chuàng)造者，是構(gòu)成公司核心競爭力的重要組成要素。某保險公司非常重視員工的成長，認(rèn)為員工的成長與公司的成長是互為基礎(chǔ)、互相促進(jìn)。某保險公司對員工成長的幫助、支持開始于新員工入司的第一天。某保險公司提供給員工的不僅是一個就業(yè)機會，更是一個發(fā)揮特長、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。公司提倡的是超越成功范式、突破自我極限、公司提供舞臺、人均有片藍(lán)天的文化。公司價值是個人價值實現(xiàn)的基礎(chǔ)，公司將為每個員工提供發(fā)展空間。新員工進(jìn)入某保險公司，正如一張白紙，開始在上面書寫新的人生篇章。新員工99%都比較年輕

2、，這是我們最大的優(yōu)勢。我們每個員工的前進(jìn)動力，源自對成功的渴望與追求。我們敢想、敢干、敢拼、敢闖，我們不怕失敗，我們有充沛的精力。但年輕也是我們最大的弱點，我們?nèi)鄙偕鐣?jīng)驗，眼光不夠開闊，易走極端，容易陷入自負(fù)、甚至孤芳自賞。當(dāng)我們清醒地認(rèn)識了自己的弱點，就是走向成功的開端。我們欣賞勇于承擔(dān)責(zé)任的人，我們更贊賞為理想而工作的人，我們希望我們的員工是發(fā)自內(nèi)心的真正熱愛自己的工作、投入工作、欣賞工作，成為工作的主人。某保險公司需要學(xué)習(xí)，某保險公司不斷在學(xué)習(xí)，我們每個員工都必須懷著歸零的心態(tài)重新學(xué)習(xí)。面對國際化的競爭，不斷自我修煉。幫助新員工迅速融入公

3、司文化，在組織中快速成長，就是我們編寫這本小冊子的初衷。3目錄一、加盟某保險公司——生命中新的精彩由此開始5二、辦公室工作13三、生活指導(dǎo)16四、電腦與網(wǎng)絡(luò)19五、在試用期快速成長26六、制度與規(guī)范37七、組織文化55八、職業(yè)意識714公司訓(xùn)導(dǎo)平安精神思想品行光明磊落組織紀(jì)律令行禁止工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)求實業(yè)務(wù)技術(shù)精益求精同事相處友愛尊重為人處事誠實廉潔團結(jié)進(jìn)取艱苦奮斗改革創(chuàng)新追求卓越服務(wù)宗旨信譽第一效率第一客戶至上服務(wù)至上5四海之內(nèi)，心手相牽，選擇某保險公司是你我的心愿；誠實、信任、進(jìn)取、成就，我們的信念永遠(yuǎn)不變。讓每一個早晨與某保險公司相見，人生擁有

4、溫馨的家園，讓每一顆心靈與某保險公司相連，生命書寫輝煌的詩篇。追求卓越，全心奉獻(xiàn)，回饋社會是我們的諾言，和平、友愛、幸福、歡樂，人類走向燦爛的明天。讓每一個早晨與某保險公司相見，人生擁有溫馨的家園，讓每一顆心靈與某保險公司相連，生命書寫輝煌的詩篇。生命書寫輝煌的詩篇。某保險公司！某保險公司！某保險公司！波瀾壯闊地每天的早會從合唱司歌開始公司司歌某保險公司頌6錄取了要做些什么呢？報到材料的準(zhǔn)備：1）某保險公司保險公司組織人事部開具的《錄用通知書》；2）與原單位解除勞動合同的憑證；3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、身份證等復(fù)印件各一張；4）深圳戶口的

5、員工需交一寸彩色標(biāo)準(zhǔn)像片兩張（辦理社保和工作卡），一寸大頭像片一張（辦理用工手續(xù)）；5）非深圳戶口的員工除交兩張一寸彩色標(biāo)準(zhǔn)像片外，還需交標(biāo)準(zhǔn)暫住證像片四張；戶口所在地計生辦出具的《流動人口計劃生育證》；6）非深圳戶口需辦理邊防證。加盟某保險公司7報到辦理勞動（聘用）合同辦理暫住證辦理工資社保手續(xù)建立二級檔案解決食宿報到總流程此流程只適用集團綜合部門招聘錄用的員工，專業(yè)公司錄用的員工請到所在專業(yè)公司人力資源部門報到8第一步：報到●領(lǐng)取《員工試用通知單》●辦理工作卡●領(lǐng)取《住房通知單》辦理部門：總公司組織人事部綜合管理室第二步：辦理勞動（聘用）合同

6、●簽《勞動合同簽署聲明》●簽《勞動（聘用）合同書》一式兩份●關(guān)鍵崗位：簽《競業(yè)限制協(xié)議書》一式兩份●辦理勞動就業(yè)登記手續(xù)辦理部門：總公司組織人事部綜合管理室報到流程一9第三步：辦理暫住證●交公司計生辦查驗過的《流動人口計劃生育證》●交身份證復(fù)印件2張●交暫住證相片4張辦理部門：總公司組織人事部綜合管理室第四步：辦理工資社保手續(xù)●交《工資定級表》辦理部門：總公司組織人事部績效評估室●交《員工社會保險調(diào)查表》辦理部門：總公司組織人事部綜合管理室●交《員工工資信息表》辦理部門：財務(wù)部總會計室報到流程二10第五步：建立員工二級檔案●交以下材料1）畢業(yè)證書

7、復(fù)印件2）學(xué)位證書復(fù)印件3）職稱證書復(fù)印件4）身份證復(fù)印件5）《員工履歷表》6）《員工基本信息表》7）《擔(dān)保書》（兩份）辦理部門：組織人事部綜合管理室第六步：解決食宿●憑《員工試用通知單》辦理飯卡●憑《住房通知單》辦理住房手續(xù)辦理部門：東二樓大廈管理公司聯(lián)系電話：3285，3289報到流程三11入司須知1、公司實行每周五天工作制，上班佩戴工作卡，上下班打卡，工作時間為上午8:30-12:00，下午13：30-17：30，每個工作日早晨須提前5分鐘到達(dá)辦公場所，以便及時參加晨會。2、遵守某保險公司禮儀，謙和禮貌待人。3、工作時間不得擅離職守，禁止聊

8、天、辦私事、大聲喧嘩，不得妨礙他人工作。4、辦公區(qū)內(nèi)不得吸煙、吃東西、看報、會客。5、工作時間衣著得體大方，男士要求系領(lǐng)帶，不得穿無袖上