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1、【MeiWei_81重點借鑒文檔】虛擬股權激勵協(xié)議甲方:地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:身份證號:地址:聯(lián)系電話:鑒于:1、乙方為甲方的員工;2、乙方自進入甲方或甲方直營店店之日起工作已滿年,且職位為;3、甲方為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結構,實現(xiàn)對企業(yè)高管人員和業(yè)務骨干的激勵與約束,使中高層管理人員的利益與企業(yè)的長遠發(fā)展更緊密地結合,充分調動其積極性和創(chuàng)造性,促使決策者和經營者行為長期化,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,對乙方以虛擬股權的方式進行激勵,即乙方以貨幣的形式購買甲方虛擬股權取得該部分虛擬股所對
2、應的分紅權?,F(xiàn)甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規(guī)規(guī)定及《【】公司章程》就股權激勵事宜,特訂立以下協(xié)議,以資共同遵守:一、定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:1.股權:指【】公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣【】萬元,一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。2.虛擬股權:指【】對內名義上的股權,虛擬股權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權,而無
3、所有權、股東權及其他權利,擁有者不具有股東資格。原則上此虛擬股權對內、對外均不得轉讓、贈與,不得繼承?!綧eiWei_81重點借鑒文檔】【MeiWei_81重點借鑒文檔】3.分紅:指【】公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額,各股東按所持股權比例進行分配所得的紅利。4.凈利潤:指公司年度實收營業(yè)收入扣除相應的生產經營成本支出(人員工資、購置設備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業(yè)等費用)、管理費用、財務費用以及相關稅費后的余額。二、協(xié)議標的1、乙方向甲方支付對價取得
4、甲方虛擬股權;2、乙方取得的%的虛擬股權不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊,不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產的依據(jù)。3、每年度會計結算終結后,甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。4、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額(含稅)。四、激勵方式:乙方認購甲方的虛擬股權后即享有該部分股權對應的分紅權;五、協(xié)議的履行1、本協(xié)議有效期自乙方向甲方支付認購的虛擬股權對價之日起年。2、甲方應在每年的三月份進行上一年度會計結算,得出
5、上一年度稅后凈利潤總額,并將此結果及時通知乙方。3、協(xié)議有效期內,每半年分一次紅,每半年最后一個月自然日【】日前,甲方確定乙方當此應分紅的數(shù)額,甲方應在確定乙方可得分紅后的個工作日內,將可得分紅一次性以人民幣形式支付給乙方。4、協(xié)議生效后且乙方向甲方支付認購虛擬股權的對價之日起,即可享受分紅權,協(xié)議終止時不足半年的按照月份比例計算但本協(xié)議第七條第6款(3)-(7)項約定的情形除外。5、乙方所得紅利所產生的所有稅費由乙方承擔,甲方在實際發(fā)放時直接扣除。6、協(xié)議期滿,甲方收回對乙方的股權激勵及相關的分紅權,乙
6、方支付的虛擬股權認購款甲方以乙方支付的原價退回,并收回乙方所持有的虛擬股及對應的分紅權。六、雙方的權利義務1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤,乙方對此享有知情權。2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。3、乙方應做好本職工作,維護和管理好客戶或工作人員【MeiWei_81重點借鑒文檔】【MeiWei_81重點借鑒文檔】4、乙方應實現(xiàn)甲方年度部門的業(yè)績指標,為甲方項目提供建議、創(chuàng)意、創(chuàng)新。具體業(yè)績指標由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定。5、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,不得有任何損害公司利益和形象的行為。6、乙方對
7、本協(xié)議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議的內容。7、若乙方離開甲方公司的,或者依據(jù)第七條變更、解除本協(xié)議的,乙方仍應遵守本條第5、6款的約定。七、協(xié)議的變更、解除和終止1、本協(xié)議有效期屆滿本協(xié)議自行終止。2、甲乙雙方經協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內容或以書面形式解除本協(xié)議。3、乙方違反本協(xié)議義務,給甲方造成損害的,甲方有權書面通知乙方解除本協(xié)議。4、乙方有權隨時通知甲方解除本協(xié)議。5、甲方公司解散、注銷的,本協(xié)議自行終止。6、當以下情況發(fā)生時,本協(xié)議自行終止:(1)因辭職、辭退、解雇、退休
8、、離職等原因與公司解除勞動合同關系的;(2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;(3)被追究刑事責任的;(4)存在違反《公司法》或者《公司章程》《保密協(xié)議》,損害公司利益行為的;(5)執(zhí)行職務存在過錯,致使公司利益受到重大損失的;(6)連續(xù)2年無法達到業(yè)績目標的;經公司認定對公司虧損、經營業(yè)績下降負有直接責任的;(7)存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。7、因本條第6款(3)-(7)項約定的情形而導致協(xié)議終止的,乙方不享受本