品質(zhì)管理崗位說明書

品質(zhì)管理崗位說明書

ID:41578411

大?。?6.71 KB

頁數(shù):3頁

時(shí)間:2019-08-28

品質(zhì)管理崗位說明書_第1頁
品質(zhì)管理崗位說明書_第2頁
品質(zhì)管理崗位說明書_第3頁
資源描述:

《品質(zhì)管理崗位說明書》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、職位說明書管質(zhì)品科務(wù)業(yè)無2片舊f、3內(nèi)負(fù)計(jì)情農(nóng)品作訊廠宀工XL-、無3.2.?1任職資格質(zhì)素、能技格書資證.需必注備:人寫編:人定核職位說明書填寫說明一、職位基本信息1.職位名稱:以組織結(jié)構(gòu)圖為依據(jù),按照現(xiàn)有的職位名稱體系填寫。如不清楚職位名稱,由該職位上級(jí)代為填寫。1.所屬部門:該職位所處的部門名稱,寫到二級(jí)部門。如海運(yùn)部?市場(chǎng)部等。2.部門經(jīng)理:請(qǐng)?zhí)顚懧毼凰谝患?jí)部門經(jīng)理姓名,如海運(yùn)部市場(chǎng)部銷售代表職位,則填寫海運(yùn)部經(jīng)理姓名。3.職位編制:根據(jù)公司核定的該職位編制數(shù)填寫,如不清楚,由部門經(jīng)理或管理部代為填寫。4.直接上級(jí)

2、、直接下級(jí):填寫直接匯報(bào)上級(jí)以及直接接受匯報(bào)的下級(jí)。二、職位責(zé)權(quán)利1.主要工作職責(zé):該職位FI常主要工作,請(qǐng)歸類填寫,比如人力資源專員職責(zé)包括招聘管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理等兒大項(xiàng),并將每大項(xiàng)工作分解,逐條填寫。具體要求:a)按照主次順序逐條填寫b)用詞要精確,不能模棱兩可,不能有猜測(cè)性的語言c)原則上每條職責(zé)應(yīng)該包括關(guān)鍵動(dòng)詞、管理范圍、影響范圍、在什么條件下進(jìn)行以及要達(dá)成的目標(biāo)。如出納的職責(zé):嚴(yán)格審核付款憑證和審批手續(xù),及吋準(zhǔn)確無誤地辦理各種應(yīng)付款項(xiàng)。d)動(dòng)詞舉例:制定政策/設(shè)定目標(biāo)實(shí)施具休工作較低的任務(wù)定責(zé)導(dǎo)立制劃備導(dǎo)持織

3、制負(fù)指建拽計(jì)準(zhǔn)領(lǐng)主組析到價(jià)施估測(cè)認(rèn)實(shí)離分達(dá)估實(shí)評(píng)預(yù)確落提加裝護(hù)控別議顧確立增安維監(jiān)談建回明訂檢對(duì)配集作供交查校分收運(yùn)提提2.該職責(zé)所需聯(lián)系部門或組織(內(nèi)、夕卜):標(biāo)明每條職責(zé)所需聯(lián)系的內(nèi)外部門或組織,比如公司內(nèi)部其他部門、外部海關(guān)、客戶等。3.人事及財(cái)務(wù)權(quán)限:該職位所具備的權(quán)利,一般針對(duì)管理職位。a)人事權(quán)限:比如對(duì)某些范圍的人事具備建議權(quán)、報(bào)審權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決定權(quán)、否決權(quán)等。如,對(duì)本部門人事安排擁有決定權(quán)。b)財(cái)務(wù)權(quán)限:財(cái)務(wù)審批數(shù)額權(quán)限。4.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo):體現(xiàn)該職位價(jià)值的主???jī)效指標(biāo)(有就填上,沒有暫時(shí)不用填)。三、任職資格

4、1.教育水平:基本勝任本職位的學(xué)歷和專業(yè)?基本勝任職位所需的最低學(xué)歷:初中、高中(中專)、大專、本科、碩士、憚士?例如,“本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)”2.工作經(jīng)驗(yàn):該職位需要的工作經(jīng)驗(yàn)和在本行業(yè)或相近行業(yè)任職的經(jīng)驗(yàn)?例如,“2年以上貨代操作經(jīng)驗(yàn)”3.專業(yè)知識(shí):為完成職位的工作要求,應(yīng)該具備基本層面的知識(shí)以及對(duì)應(yīng)的水平?順序?yàn)榱私?、熟悉、掌握、精?例如,“了解貨代、貿(mào)易相關(guān)專業(yè)知識(shí),通曉財(cái)務(wù)管理、法律等知識(shí),精通人力資源管理知識(shí)”。4.技能、素質(zhì):從事該職位所需技能?包括計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、溝通協(xié)

5、調(diào)能力、人際交往能力、公關(guān)能力、談判能力、責(zé)任心等。?例如,報(bào)關(guān)員需具備基本計(jì)算機(jī)技能、公關(guān)能力、談判能力等。1.資質(zhì)證書:?某些特殊崗位必須具備的專業(yè)資質(zhì)證書;例如,司機(jī)需要駕照,報(bào)關(guān)員需要報(bào)關(guān)員證四、備注?公司有所要求而職位說明書中未列項(xiàng)的內(nèi)容?在一段時(shí)間內(nèi)公司所具有的特殊要求?非共通性的內(nèi)容,例如某些職位的特別要求五、職位說明書信息請(qǐng)編寫人及審核人填寫

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無此問題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。