基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作匯報(bào)資料

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1、.頁眉.基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作匯報(bào)頁腳..頁眉.去年以來，市人社局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提出了“建設(shè)城鄉(xiāng)一體均衡、爭(zhēng)當(dāng)全省科學(xué)發(fā)展排頭兵”的目標(biāo)，全面推進(jìn)就業(yè)、社保等民生保障工作，基層公共（就業(yè)）服務(wù)平臺(tái)建設(shè)成效顯著。一、做到“三個(gè)到位”，奠定堅(jiān)實(shí)工作基礎(chǔ)基層公共（就業(yè)）服務(wù)平臺(tái)作為溝通政府部門與基層群眾的橋梁，上級(jí)有要求、群眾有期盼、政府有責(zé)任。為此，我們把構(gòu)建“職能明晰、制度健全、規(guī)范高效、覆蓋城鄉(xiāng)”的基層公共（就業(yè)）服務(wù)平臺(tái)作為政府工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到了“三到位”。一是思想認(rèn)識(shí)到位。2012年，我們將基層公共（就業(yè)）服務(wù)

2、平臺(tái)建設(shè)列為政府為民辦“十件實(shí)事”之一，市委、市政府先后召開市長(zhǎng)辦公會(huì)和市委常委會(huì)專題研究基層公共（就業(yè)）服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作，在機(jī)構(gòu)編制、人員配備和資金投入方面給予重點(diǎn)支持，提高了各鎮(zhèn)街區(qū)及相關(guān)部門的思想認(rèn)識(shí)，達(dá)成了共識(shí)。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。市里成立了由常務(wù)副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，市府辦、人社、發(fā)改、財(cái)政主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各鎮(zhèn)街區(qū)主要負(fù)責(zé)人為成員的基層公共（就業(yè)）服務(wù)平臺(tái)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)全市基層平臺(tái)的總體規(guī)劃、建設(shè)、管理和指導(dǎo)。三是工作部署到位。市政府印發(fā)了《市人力資源和社會(huì)保障基層公共（就業(yè)）服務(wù)平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案》，從建設(shè)的目標(biāo)、具體任務(wù)、時(shí)間安排、保障措

3、施等方面進(jìn)行了詳細(xì)的部署。同時(shí)市委市政府督查局將各鎮(zhèn)街區(qū)平臺(tái)建設(shè)情況納入對(duì)鎮(zhèn)街區(qū)科學(xué)發(fā)展綜合考核，定期督查和通報(bào)，調(diào)動(dòng)起了鎮(zhèn)街區(qū)抓平臺(tái)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。市人社局落實(shí)包靠責(zé)任制，成立了八個(gè)包靠小組，每個(gè)小組由1名班子成員和2名科長(zhǎng)組成，對(duì)包靠的鎮(zhèn)街區(qū)開展一對(duì)一指導(dǎo)服務(wù)。通過落實(shí)“三到位”，實(shí)現(xiàn)了基層公共（就業(yè)）服務(wù)平臺(tái)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)、措施、責(zé)任“三落實(shí)”，奠定了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。二、堅(jiān)持“四化”并舉，進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一是堅(jiān)持工作場(chǎng)所和設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)省人力資源和社會(huì)保障基層公共（就業(yè)）服務(wù)平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃的通知》魯人社[2011]38號(hào)和《關(guān)于印發(fā)市人

4、力資源和社會(huì)保障基層公共（就業(yè)）服務(wù)平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案的通知》濰人社[2011]89號(hào)文件精神，按照機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、制度、工作“六到位”標(biāo)準(zhǔn)要求，加大基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)力度。先后投資500余萬元，在全市鎮(zhèn)街區(qū)建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的人社服務(wù)所和社區(qū)服務(wù)站，聘用勞動(dòng)保障協(xié)理員1042人。目前，全市15個(gè)鎮(zhèn)街區(qū)全部建立了人力資源和社會(huì)保障所，工作人員列事業(yè)編制，經(jīng)費(fèi)納入市級(jí)財(cái)政預(yù)算；13個(gè)城市社區(qū)都設(shè)有社會(huì)保障窗口，全市設(shè)有農(nóng)村社區(qū)112個(gè)，包括975個(gè)行政村，聘用勞動(dòng)保障協(xié)理員1042人，構(gòu)筑起了較為完善的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在人口數(shù)在9萬以上的圣城、洛城、稻田

5、、侯鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所工作場(chǎng)所面積都達(dá)到了300?O以上，檔案室面積達(dá)到了40?O以上，配備了10?O以上信息發(fā)布屏和7臺(tái)計(jì)算機(jī)。人口數(shù)在6到9萬的古城、上口、田柳、臺(tái)頭人力資源和社會(huì)保障所工作場(chǎng)所面積都達(dá)到了200?O以上，檔案室面積達(dá)到了30?O以上，配備4?O以上信息發(fā)布屏和5臺(tái)計(jì)算機(jī)。人口數(shù)在6萬以下的文家、孫集、羊口、紀(jì)臺(tái)、營里、化龍、雙王城人力資源和社會(huì)保障所工作場(chǎng)所面積都達(dá)到了120?O以上，檔案室面積達(dá)到了20?O以上，配備了2?O以上信息發(fā)布屏和3臺(tái)以上計(jì)算機(jī)。同時(shí)，各鎮(zhèn)街區(qū)分別配備了1臺(tái)以上觸摸屏、社?？ㄗx卡器、二代身份證讀卡器、條形碼掃

6、描槍、打印機(jī)、指紋識(shí)別設(shè)備、檔案柜等設(shè)備。在全市125個(gè)社區(qū)（包含975個(gè)行政村）設(shè)立了人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站，由市、鎮(zhèn)街區(qū)兩級(jí)財(cái)政提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，場(chǎng)所面積均達(dá)到了50?O以上，配備了計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、讀卡器、檔案柜等服務(wù)設(shè)施。二是堅(jiān)持人員隊(duì)伍專業(yè)化。為每個(gè)鎮(zhèn)街區(qū)人力資源和社會(huì)保障所設(shè)置2個(gè)特需崗位，面向大中專畢業(yè)生進(jìn)行了招聘，確保全部鎮(zhèn)街區(qū)所都有5名以上固定的工作人員，同時(shí)為各社區(qū)站和各村確定了1-2名群眾威信高、有一定會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的協(xié)理員，由市財(cái)政根據(jù)工作量大小統(tǒng)一為其每月發(fā)放100-150元補(bǔ)貼。同時(shí)加強(qiáng)人員隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)，由人力資源管理服務(wù)中心、社保中心、仲裁

7、院、監(jiān)察大隊(duì)及相關(guān)科室人員組成了8個(gè)經(jīng)辦流程培訓(xùn)小組，分頁腳..頁眉.別到鎮(zhèn)街區(qū)為人力資源和社會(huì)保障所工作人員和社區(qū)站、村協(xié)理員進(jìn)行了每期三天的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員講解農(nóng)村工作的方式方法，讓工作人員在最短的時(shí)間內(nèi)掌握業(yè)務(wù)、豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確經(jīng)辦打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持工作制度流程規(guī)范化。各鎮(zhèn)街區(qū)在人力資源社會(huì)保障所統(tǒng)一設(shè)置就業(yè)服務(wù)、人力資源服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、調(diào)解仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察六個(gè)服務(wù)窗口。在社區(qū)人力資源社會(huì)保障工作站統(tǒng)一設(shè)置就業(yè)服務(wù)、人力資源服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)四個(gè)服務(wù)窗口。同時(shí)，在各級(jí)基層公共服務(wù)平臺(tái)統(tǒng)一建立

8、了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、首問負(fù)責(zé)、服