如何提高自身履職能力

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1、在質檢工作中如何提高自身履職能力隨著“學習年”活動的不斷深入，全體干部職工積極響應單位號召，在以提高黨員干部履職能力為基木目標的基礎上，單位以講座、經(jīng)驗交流會等多種形式開展學習交流活動。提高履職能力建設，對于提升個人素質，加強自身建設，推進整體質檢水平，創(chuàng)新履職工作成果，增強社會影響力，都具有深遠的意義。作為XX一名普通的黨員職工，我認為提高自身履職能力首先要端正思想態(tài)度，提高思想認識，必須堅持把思想政治建設和提升業(yè)務素質放在首位。“十二五”時期，質檢事業(yè)正處于發(fā)展的關鍵時期，必須用中國特色社會主義理論武裝頭腦，學會用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問

2、題，解決問題。要以科學發(fā)展觀為指導，持續(xù)推進思想解放，使質檢各項工作更加符合時代發(fā)展的要求。其次思想與行動相統(tǒng)一，創(chuàng)新思想必須付諸實踐，要勤于學習，勤于實踐，忠于職守，踏實肯干，從提高履行職責的能力起步，扎扎實實地做好本職工作。全面加強團隊的建設，必須首先提高個人的履職能力，如何提高自身履職能力？一、履行好自己的職責，勤于學習。我們每個人都有自己的崗位，有白己的責任，愛崗敬業(yè)是每一位工作人員最基本的職責。要履行好自己的職責，首先要講究做人做事的原則，給自己一個準確的定位。在質檢工作的任何崗位上都要忠于職守、踏實肯干，堅持做到大事講原則，小事講風格。在質

3、檢的檢驗科室如物理室分析室工作的職工，應該嚴格按照國家標準進行實驗，認真實驗維護公平正義，認識到質檢無小事，我們把關的產品質量也許就影響到千萬百姓的生活。在業(yè)務科、水泥制品、新型建材等科室涉及到樣品收取、報告領取、企業(yè)咨詢等直接和企業(yè)接觸的員工，首先應該友善對待客戶，要通過自己友善的態(tài)度、禮貌的用語讓企業(yè)感受到你的重視和熱情，如果沒有建立在友善基礎上的關注，那么我們與企業(yè)的溝通就不會深入。我們要而對形形色色的客戶，不管客戶的問題是怎樣刁鉆，態(tài)度如何不好，他依然是我們的客戶，我們始終應該保持良好的態(tài)度。最重要的一點是真心誠意幫助企業(yè)，服務企業(yè)。我們的時代

4、是發(fā)展的，社會要求我們進步，企業(yè)也需要我們服務水平的提高。為了使自己跟上時代的步伐，我們必須不斷學習，不斷充實自己。學習是開展工作的出發(fā)點，通過學習才能轉變思維方式，優(yōu)化知識結構，拓寬知識領域，提升工作能力。要建立終生學習機制，不僅要學習政治理論、科學理論和業(yè)務知識，學習有關法律法規(guī)和規(guī)章制度，學習為人處世，見賢思齊，見不賢而內自省，學習先進工作經(jīng)驗，掌握切實可行、便于操作的工作方法，養(yǎng)成良好的工作習慣，還要有計劃地開展參觀學習活動，加強業(yè)務交流。學習的目的是應用，樹立理論為實際服務的學習態(tài)度，吸取對我們有益的經(jīng)驗，摒棄教條主義的態(tài)度，在學習的數(shù)量和質

5、量上，要更注重質量。要把書本知識與工作實踐相結合，把解決現(xiàn)實問題作為學習的出發(fā)點，加強學習與搞好轉化的關系。樹立符合時代要求的學習理念，踐行正確的學習方法。找準自身定位，理論聯(lián)系實際，針對性、創(chuàng)造性地開展學習。二、總結、改進工作屮的不足，提高工作質量。總結是推動工作前進的重要環(huán)節(jié)，是提高能力和尋找工作規(guī)律的重要手段,是培養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑，是團結隊伍爭取各環(huán)節(jié)支持的好渠道?？偨Y簡單來說就是做了哪些事兒，哪些工作已完成/哪些工作未完成，取得了哪些成績，有哪些問題，準備怎么改善，后續(xù)工作計劃是什么，有無好的做法可以提高工作質量的建議。我們應該養(yǎng)成定

6、期總結的習慣，把工作完成后，就要反思落實過程中的功過得失，及吋地發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，找到解決問題的方法。改進就是我們找到問題后解決方法的落實，增強滿足要求的能力，提高以后工作的質量。通過總結達到提高的目的，又在提高的基礎上，以更高的水平、更高的效率、更高的質量、更強的能力服務于質檢事業(yè)的發(fā)展，服務于經(jīng)濟發(fā)展，在抓質量、保安全、促發(fā)展、強質檢四個方面做出更大成績，全面實施依法施檢、科技興檢、人才強檢三大戰(zhàn)略，與吋俱進，創(chuàng)先爭優(yōu)，持續(xù)改進創(chuàng)新，實現(xiàn)科學發(fā)展。三、從全局出發(fā)，提高創(chuàng)新思維能力，勇于創(chuàng)新與實踐。凡是技術創(chuàng)新活躍、經(jīng)濟繁榮的時代，都是由重大的創(chuàng)新

7、文化引領的。沒有先秦諸子的百家爭鳴，就沒有古代封建社會的文明；沒有歐洲的文藝復興運動，就沒有第一次科技革命；沒有真理標準的大討論，就沒有改革開放和今天的繁榮昌盛。任何事物的發(fā)展都離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個單位持續(xù)發(fā)展的源泉，也是我們提高履職能力的助推劑。思想決定行動，培養(yǎng)創(chuàng)新能力首先要提高自己的創(chuàng)新思維方式。思維方式是把理論轉化為實踐的橋梁，它決定人們的價值取向和行為選擇。加強思維能力，很重要的一點，就是要提高辯證、統(tǒng)籌思維的能力?？茖W發(fā)展觀的基本內涵和要求鮮明地體現(xiàn)著馬克思主義的唯物辯證法思想，必須辯證地理解和思考，才能掌握其要旨，更好地指導實踐。加強思

8、維能力，還應以開闊的視野觀察形勢。世界多極化、經(jīng)濟全球化和市場經(jīng)濟的發(fā)展，已經(jīng)把我們質檢的發(fā)展