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《虛擬企業(yè)中的信任關系研究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、虛擬企業(yè)中的信任關系研究重慶工商大學管理學院（工商管理）200X級XXX指導老師：XXX摘要：隨著全球經(jīng)濟信息化、一體化和網(wǎng)絡化過程的不斷推進，一種新型的企業(yè)組織形式一一虛擬企業(yè)，正在對傳統(tǒng)的企業(yè)管理思想和管理模式產(chǎn)生深刻影響。虛擬企業(yè)將是21世紀企業(yè)的主流模式之一，其成功與否受到許多因素的制約與影響。而合作伙伴之間的相互信任對其成功運作起著非常重要的作用。但，虛擬組織自身虛擬性、動態(tài)性的特點，與信任的形成和建立是相沖突的?！芭R時性”在給虛擬企業(yè)帶來快速反應能力的同時，也給建立相互信任關系帶來了極大的困難。本文通過闡述虛擬企業(yè)的發(fā)展和特點、虛擬企業(yè)的信任關系現(xiàn)狀、企業(yè)伙伴信任關系建立的
2、意義、影響因素、構建過程，提出從建立合作伙伴的信任、虛擬團隊的信任及消費顧客的信任等三方面著手，建立虛擬企業(yè)中信任關系。關鍵詞：虛擬企業(yè)、信任、信任機制Abstract:Withtheunceasingadvancementofthewholeworldeconomicinformationalization,integrationandnetwork,akindofnewenterpriseorganization—Virtualenterprise,hasaprofoundinfluenceonthetraditionalbusinessmanagementthoughtandth
3、emanagementpattern.TheVirtualenterprisewillbeoneof21stcenturyenterprises1mainstreampatterns,whetheritcansuccessornotdependsonmayfactors.Butmutualtrustbetweenpartnersplaysimportantroleinitsoperation.However,Virtualorganization'scharacters,hypothesizedanddynamicconflictwiththetrustformationandesta
4、blishment.While"Temporary"givestheVirtualenterprisequickreactioncapability,italsobringsenormousdifficultytoestablishtrustrelationsbetweenpartners.ThisarticleexpoundedonthedevelopmentandcharactersofVirtualenterprise's,thepresentsituationoftheVirtualenterprise'strustrelations,thesignificance,thein
5、fluentialfactorsandtheprocessofestablishingtheenterprisepartnertrustrelations.ItproposedaperspectivethattrustrelationsinVirtualenterprisecanbeestablishedthroughthreewayseastablishingthetrustofpartners.innerorganizationandcustomers.Keywords:Virtualenterprise,trust,trustmechanism—＞虛擬企業(yè)的基本理論1、虛擬企業(yè)概
6、念提出的背景在新經(jīng)濟時代，科學技術的進步、信息網(wǎng)絡技術的飛速發(fā)展推動著經(jīng)濟全球化的進程。任何一個公司都不能忽視來口木國和外國的競爭者，也不能忽視消費者的需求?？梢哉f，市場和競爭中急劇而不確定的變化是企業(yè)如今必須著手應付的市場現(xiàn)實。隨著市場競爭的加劇，沒有一個傳統(tǒng)企業(yè)能在短期內(nèi)具備某一市場機遇的所有資源。產(chǎn)品生命周期口趨縮短，革新的步伐在加速，而革新的方向卻變得無規(guī)律可循，產(chǎn)品多樣化已經(jīng)達到了紛繁繚亂的程度，同時采用模仿戰(zhàn)略的競爭者迅速出現(xiàn)并止在影響企業(yè)能夠獲得的利潤。因此，迫切需要一種有別于傳統(tǒng)企業(yè)的全新的企業(yè)運作模式來適應環(huán)境的變化,以便對市場快速做出反應。企業(yè)在以多變和不確定性及全
7、球化趨勢為特征的市場環(huán)境中尋求生存和發(fā)展的同時，一種新的全局戰(zhàn)略模式——虛擬企業(yè)應運而生，他使企業(yè)能夠集中面對以時間為基礎的轉(zhuǎn)II舜即逝的市場機會。由丁?虛擬企業(yè)可以對市場急劇變化適時調(diào)整戰(zhàn)略，利用全球范圍的資源和技術，整合多企業(yè)的優(yōu)勢，以達到“多贏”，所以其理念一經(jīng)提出即備受推崇。虛擬企業(yè)概念的提出為組織變革提供了一種全新的思路，因此口一提出就受到實業(yè)界和學術界的廣泛關注，甚至被認為是21世紀組織模式的發(fā)展趨勢。2.虛擬企業(yè)的定義及其特點(1
