聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生管理規(guī)定-XX 大學(xué)

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1、聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生管理規(guī)定第一章總則為保證碩士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例》、《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例暫行實(shí)施辦法》以及教育部、廣東省教育廳的有關(guān)規(guī)定，按照我院與聯(lián)合培養(yǎng)碩士生單位所簽訂協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，結(jié)合我院的實(shí)際情況，制定本規(guī)定。第二章聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生的招生計(jì)劃我院根據(jù)學(xué)校的招生計(jì)劃，預(yù)計(jì)每年招生60人，每年將根據(jù)導(dǎo)師及學(xué)生意愿派遣10-20名學(xué)生進(jìn)駐聯(lián)合培養(yǎng)示范基地。第三章聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生的培養(yǎng)方式聯(lián)合培養(yǎng)研究生的培養(yǎng)方式由校內(nèi)導(dǎo)師及聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)導(dǎo)師共同指導(dǎo)研究生。由聯(lián)合培養(yǎng)單位根據(jù)每年的科研計(jì)劃進(jìn)行科研項(xiàng)目立項(xiàng)，并由學(xué)科導(dǎo)師進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)，聯(lián)合培養(yǎng)單位科研負(fù)責(zé)人員進(jìn)

2、行技術(shù)指導(dǎo)。期間聯(lián)合培養(yǎng)單位派遣工程師進(jìn)行實(shí)際應(yīng)用技術(shù)指導(dǎo)，最終由學(xué)科導(dǎo)師會(huì)同聯(lián)合培養(yǎng)單位導(dǎo)師對(duì)學(xué)位論文的創(chuàng)新性、工作量、應(yīng)用價(jià)值、理論價(jià)值進(jìn)行綜合指導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)生最終完成高質(zhì)量學(xué)位論文。第四章聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生的學(xué)制聯(lián)合培養(yǎng)示范基地人才培養(yǎng)方案按照XX大學(xué)相關(guān)文件執(zhí)行，博士生學(xué)制3-5年，碩士生學(xué)制3年。博士生第一學(xué)期進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí)，第二學(xué)期開(kāi)始進(jìn)行校內(nèi)導(dǎo)師與企業(yè)合作的科研項(xiàng)目的研究工作。期間，博士生將定期與企業(yè)技術(shù)研究人員進(jìn)行學(xué)術(shù)與技術(shù)交流，針對(duì)企業(yè)遇到的技術(shù)難點(diǎn)，將它提升為科學(xué)問(wèn)題，并在后續(xù)的研究工作中提出解決方法，以解決企業(yè)的難題。碩士生第一學(xué)1/4期為理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，由學(xué)科點(diǎn)校內(nèi)導(dǎo)師進(jìn)

3、行學(xué)科理論課程教學(xué)，第二學(xué)期為技術(shù)學(xué)習(xí)，由學(xué)科點(diǎn)校內(nèi)導(dǎo)師進(jìn)行課程教學(xué)，由企業(yè)工程師進(jìn)行相關(guān)應(yīng)用型強(qiáng)的課程，并結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目，以小課制的形式，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)授課，此課程由企業(yè)考核，算入8個(gè)學(xué)分的實(shí)踐學(xué)分中。第二學(xué)年學(xué)生導(dǎo)師全面進(jìn)駐實(shí)踐基地開(kāi)展科學(xué)研究。第三學(xué)年視科研情況及學(xué)位論文完成情況，由基地內(nèi)項(xiàng)目負(fù)責(zé)導(dǎo)師決定是否退出實(shí)踐基地，雙方導(dǎo)師進(jìn)行論文撰寫(xiě)指導(dǎo)。期間校內(nèi)示范基地的學(xué)生可以進(jìn)入校外示范基地進(jìn)行實(shí)習(xí)。第五章聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生的管理聯(lián)合培養(yǎng)的碩士研究生在我院工作和學(xué)習(xí)期間，其管理工作實(shí)行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制，由導(dǎo)師、研究生所在系（院）、科研處共同管理。一、聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生的考勤和請(qǐng)假聯(lián)合培養(yǎng)的研究生必須

4、遵守聯(lián)合培養(yǎng)單位雙方的管理規(guī)定，要按時(shí)參加培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定的或統(tǒng)一組織的其他活動(dòng)，因故不能參加者，必須請(qǐng)假。聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生在我院學(xué)習(xí)期間，請(qǐng)病假必須持學(xué)院醫(yī)務(wù)室或指定醫(yī)院開(kāi)具診斷證明書(shū)辦理。請(qǐng)病假時(shí)間在兩周以?xún)?nèi)者由導(dǎo)師批準(zhǔn)，在兩周以上者必須經(jīng)所在系（院）主管科研的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)科研處備案；請(qǐng)事假時(shí)間在一周以?xún)?nèi)須經(jīng)導(dǎo)師批準(zhǔn)，一周以上者必須經(jīng)所在系（院）主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)科研處備案。二、聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生的畢業(yè)和就業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)博士生學(xué)制3-5年，碩士生學(xué)制3年，期滿(mǎn)正常完成學(xué)業(yè)者，授予畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)。學(xué)生的就業(yè)統(tǒng)一納入聯(lián)合培養(yǎng)單位畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃，按全國(guó)和廣東省碩士研究生畢業(yè)分配政策及聯(lián)合培養(yǎng)的分配

5、政策就業(yè)。已簽訂畢業(yè)工作協(xié)議的，應(yīng)按協(xié)議執(zhí)行。2/4聯(lián)合培養(yǎng)研究生畢業(yè)離校時(shí)，應(yīng)在完成畢業(yè)論文答辯后，參加畢業(yè)典禮領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證之前辦理好各項(xiàng)離校手續(xù)，包括：歸還學(xué)生證、圖書(shū)證，清還所借儀器、設(shè)備和其它物品等。三、聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生獎(jiǎng)懲辦法為鼓勵(lì)研究生科研創(chuàng)新，培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，使學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展，對(duì)于學(xué)生署名為第一作者（或?qū)W生為第二作者，我院導(dǎo)師為第一作者）公開(kāi)發(fā)表的科研論文；參加校外本專(zhuān)業(yè)方向的各種競(jìng)賽和創(chuàng)作獲得前三名者，我院將給予精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。具體評(píng)獎(jiǎng)方法可參照學(xué)院有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定中的科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的規(guī)定。鼓勵(lì)聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生在聯(lián)合培訓(xùn)單位參加“優(yōu)秀研究生

6、”等獲獎(jiǎng)項(xiàng)目評(píng)選。四、聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生的違紀(jì)違法處分聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守地方法規(guī)，遵守我院的學(xué)生守則和有關(guān)的規(guī)定。如有違反，視情節(jié)的輕重分別給予警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、勒令退學(xué)或開(kāi)除學(xué)籍處分。一學(xué)期內(nèi)，未請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)而離校者，累計(jì)天數(shù)達(dá)到7天以上15天以下的給予警告處分；16天以上20天以下的給予記過(guò)或留校察看處分；21天以上的給予開(kāi)除學(xué)籍處分。組織紀(jì)律散漫、生活作風(fēng)不良、無(wú)心上學(xué)、干擾正常的教學(xué)和生活秩序，情節(jié)較輕，經(jīng)教育仍不改者，給予警告或嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重者，給予記過(guò)或留校察看處分；情節(jié)特別嚴(yán)重者，給予開(kāi)除學(xué)籍處分。第六章附則第二十一條本規(guī)定中有關(guān)

7、聯(lián)合培養(yǎng)博士生和碩士生的學(xué)位管理、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)3/4費(fèi)管理方面的要求以XX大學(xué)的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第二十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，由科研處負(fù)責(zé)解釋。4/4