匯總通風隊管理制度

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1、瓦斯隊管理制度為了加強礦井瓦斯檢查工作，改變思想觀念，改變工作作風，促進瓦斯隊的標準化管理，經(jīng)研究決定，特制定通風部瓦斯隊瓦檢員考核辦法：一、瓦檢員必須執(zhí)行請假制度，有事提前24小時請假，出現(xiàn)無故曠工的，報礦處理。二、瓦檢員上班必須按礦耍求著西裝，戴胸牌，乘車排隊，違反者扣除當月效益分30分。三、瓦檢員必須按吋到班前，違反者扌II除當月效益分30分。四、不及時匯報“一通三防”安全隱患，不采取相應措施的。一經(jīng)查實扣除當月效益分100分五、瓦檢員必須對各測點瓦斯情況進行認真檢查，并填寫瓦斯檢查記錄木。嚴禁出現(xiàn)漏檢、假檢、少檢現(xiàn)彖。如有違反一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當?shù)缎б娣?0

2、0分。.六、瓦檢員必須嚴格執(zhí)行交接班制度，并當班組長簽字確認。做到工作面“手拉手”交接班。如發(fā)現(xiàn)有違反交接班制度的扣除當?shù)缎б娣?0分。七、瓦檢員必須按照班前會安排的工作進行作業(yè)，否則扣除當月效益分50分。八、瓦檢員要禮貌上崗，手指口述，否則扣除當月效益分50分。九、瓦檢員嚴禁在井下睡覺和出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象的，如有違反扣除當月效益分100分。十、瓦斯隊隊氏、副隊長隨時下井檢查瓦檢員交接班情況、一炮三檢執(zhí)行情況、在崗情況、“一通三防”安全隱患檢查情況。測風隊管理制度防火隊管理制度1.員工遲到、早退及井下有事沒有匯報，給予扣除100超分。2.員工岀班后，本班的工作量，必

3、須填寫在工作H志上，如沒有按時填寫給予扣除100超分。3.員工如出現(xiàn)瞞報或虛報，給予取消當天出勤并扌II除100超分。4.員工無故不上班給予按曠工處理。員工來單位不下井的，給予扣除當天出勤，連續(xù)出現(xiàn)三次，按曠工處理，并給予相關處分。5.員工在上班前不準喝酒，如喝酒，當班不安排工作，并不記岀勤。6.員工在工作過程中表現(xiàn)突出，發(fā)現(xiàn)問題能及時匯報并處理，根據(jù)事件的輕重給予50?300分獎勵。7.員工必須按時參加班前會議，如不按時參加扣除50超分。防塵隊管理制度為了井下各主要人巷和各掘進面的防塵設施能夠正常使用，以及防塵設施的標準化管理，特制定如下的管理考核辦法。一、

4、每位員工必須準時參加班前會，服製統(tǒng)i標準，佩戴胸牌等，如不參加班前會或服裝不標準，罰款1007Lo二、防塵隊員工不得酒后入井，嚴禁攜帶易燃易爆物品下井，一經(jīng)查實，加倍罰款。三、對分配任務必須執(zhí)行，對所負責區(qū)域內(nèi)的防塵設施及標準化管理要嚴格要求，所發(fā)現(xiàn)的防塵問題能處理的必須現(xiàn)場完成，現(xiàn)場不能完成的必須開“一通三防”安全隱患“三定單”限期處理。四、出井后員工必須向隊長、副隊長說明井下負責區(qū)域內(nèi)的問題，并將問題如實填寫在隊工作日志上。五、防塵隊隊長、副隊長對每H井下各巷道的防塵工作動態(tài)及靜態(tài)要隨時了解，對所發(fā)現(xiàn)的問題須在每日區(qū)隊會上做出說明及處理辦法。如不及時匯報或

5、不處理的，罰款100元。六、防塵副區(qū)長、防塵隊長、副隊長全而負責防塵隊的管理工作，狠抓紀律,嚴格執(zhí)行。如有松懈怠慢者，罰款100元，并在班會做出書面檢查。救護隊管理制度救護隊是處理各類礦井災害的專業(yè)隊伍，以安全有效地處理事故，保證職工生命和國家財產(chǎn)是礦山救護隊的主要任務，通過分配制度改革，最大限度地調(diào)動隊員的積極性，結合我單位的實際情況，特制定考核辦法：1、每班必須佩帶正壓呼吸器進入工作面，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未佩戴呼吸器人員扣除當班超分30分。2、嚴格執(zhí)行手拉手交接班制度，不遲到不早退，違反規(guī)定人員扌II除當班超分100分。3、手拉手交接班人員將配備的通訊手機(6630

6、36)一并進行交接。4、每日早班人員對工作而氣體進行取樣。5、地面待機值班(全天24小吋)50分，有下井任務另加分。排放瓦斯在原有效益分值基礎上，再加60分。取樣、監(jiān)護領導及攝像、二風井盯班加40分，電焊4小時以內(nèi)加60分，8小時以內(nèi)加80分。監(jiān)控隊管理制度為了加強隊伍建設，強化隊伍管理，特制定監(jiān)控隊日常考核管理制度如下：一、隊組超額分配辦法監(jiān)控隊員工出勤按每人每班150分計，請假不計分。其他分按F1?？己霜劻P。二、紀律考核1.所有員工嚴格遵守上下班時間，不得遲到早退。遲到早退扣當天超額50分。2?當天遲到早退超1小時以上，按曠工處理，曠工當天不予計分。三、衛(wèi)

7、生及儀容儀表1.所有員工按統(tǒng)一著裝，上班期間按礦要求著裝，不按要求執(zhí)行，當班不安排工作，當班不計分。2?換班室衛(wèi)生由兩個班組分早、二班打掃，每班至少打掃一次，收班吋如果衛(wèi)生不合格，當班班組扣100分。3.機房衛(wèi)生由值機人員負責，每班至少打掃2次。交班時衛(wèi)生不合格，扣當班100分。四、作業(yè)操作要求1.井下人員作業(yè)，嚴格按操作規(guī)程要求作業(yè)，不得違章操作。作業(yè)后檢查好各項工作完成情況及設備完好情況。作業(yè)后發(fā)生設備失爆、線纜朵亂、標準化不達標等情況，扣當班150分。2.調(diào)校作業(yè)時，必須用空氣氣樣調(diào)零，牌板填寫要清晰，數(shù)值正確，發(fā)生牌板未填寫、未調(diào)零、未測試瓦電、故障閉

8、鎖等，扣當班150分。3.班前安排問清