輔導(dǎo)員管理規(guī)定

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1、西安財經(jīng)學(xué)院輔導(dǎo)員管理規(guī)定第一章總則第一條為深入貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》精神，切實加強我校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》和陜西省委教育工委、省教育廳《關(guān)于加強高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的實施意見》，結(jié)合我校實際，特制定本規(guī)定。第二條輔導(dǎo)員是學(xué)校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分，具有教師和干部的雙重身份。輔導(dǎo)員是按照學(xué)校黨委的部署開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是學(xué)校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員應(yīng)當努力成為學(xué)生健康

2、成長的人生導(dǎo)師和知心朋友。第三條學(xué)校把輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)作為教師隊伍和管理隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，努力建設(shè)一支具有馬列主義理論素養(yǎng)、政治堅定、專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)輔導(dǎo)員隊伍，促進學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。第二章要求與職責第四條工作要求：（一）認真做好學(xué)生日常思想政治教育及服務(wù)育人工作，加強學(xué)生班級建設(shè)和管理；（二）遵循思想政治教育規(guī)律，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作，促進學(xué)牛健康成長與成才；（三）主動學(xué)習和掌握學(xué)生思想政治教育的理論與方法，不斷提高工作技能和水平；（四）定期開展相關(guān)工作調(diào)查和研究，分析工作對彖和工作條

3、件的變化，及時調(diào)整工作思路和方法，創(chuàng)造性地開展工作;（五）運用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和手段，努力拓展工作途徑，貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生，提高工作針對性和實效性，增強工作吸引力和感染力；（六）立場堅定，愛崗敬業(yè)，勇于進取，顧全大局，公道正派，廉潔自律。第五條工作職責：（-）幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅定信念。引導(dǎo)學(xué)生樹立共產(chǎn)主義的遠大理想，確立馬克思主義的堅定信念；（-）幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。經(jīng)常性地開展談心活動，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)

4、成自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格，增強學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的能力，引導(dǎo)學(xué)生正確對待學(xué)習、生活、情感和就業(yè)等方而的具體問題，提高思想認識和精神境界；（三）了解和掌握學(xué)生思想政治狀況，針對學(xué)生關(guān)心的熱點、焦點問題，及時進行教育和引導(dǎo)，化解矛盾，處理突發(fā)事件，維護校園和諧、安全與穩(wěn)定；（四）扎實做好貧困生資助工作，幫助經(jīng)濟困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)；（五）開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，針對不同年級，做好分類指導(dǎo)工作，對低年級學(xué)生做好就業(yè)形勢宣講、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)；對畢業(yè)班學(xué)生做好就業(yè)政策宣講、求職就業(yè)技巧、職業(yè)道德規(guī)范、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就

5、業(yè)前的心理準備等工作，幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀；（六）加強特殊群體學(xué)生的教育和管理。對思想上、學(xué)習上、生活上和心理上需要幫助的學(xué)生，提供有效幫助，促進學(xué)生健康成長成才；（七）指導(dǎo)班委會、團支部工作。做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作，以班級為基礎(chǔ)，以學(xué)牛為主體，充分發(fā)揮學(xué)牛班集體團結(jié)學(xué)牛、組織學(xué)牛、教育學(xué)生的職能；（八）承擔思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、形勢政策教育、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)等課程的教學(xué)工作；（九）完成領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門交辦的其他工作。第三章配備與選聘第六條合理配備輔導(dǎo)員是加強學(xué)生工作干部隊伍建設(shè)的重要保證。學(xué)?？傮w上按1：

6、200的師生比配備一線專職輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員配備以專職為主、專兼結(jié)合。第七條選聘條件：（-）熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)牛；（二）政治強，業(yè)務(wù)精，紀律嚴，作風正，德才兼?zhèn)洌瑯酚诜瞰I，潛心教書育人；（三）具備良好的思想政治工作能力、協(xié)調(diào)溝通能力和組織管理能力；（四）中國共產(chǎn)黨黨員，擔任過主要學(xué)生干部，心理素質(zhì)好，學(xué)習成績優(yōu)秀；（五）演講、聲兀、舞蹈等藝術(shù)特長者優(yōu)先，思想政治教育、心理學(xué)、法律、事務(wù)管理、職業(yè)指導(dǎo)類專業(yè)優(yōu)先。第八條選聘范圍：（-）專職輔導(dǎo)員原則上在普通高校碩士研究生中選聘；（-）兼職輔導(dǎo)員可從具有本科以上學(xué)歷的

7、黨員教師和學(xué)院（部）管理干部屮選聘。第九條學(xué)校成立輔導(dǎo)員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)工部、組織部、人事處、相關(guān)學(xué)院（部）有關(guān)負責人組成，具體負責輔導(dǎo)員選聘工作。（-）學(xué)院（部）擬岀需求計劃，學(xué)工部匯總報人事處審核；（二）學(xué)校發(fā)布招聘信息，學(xué)工部負責資格審查，組織初選，確定復(fù)試名單；（三）復(fù)試結(jié)果報輔導(dǎo)員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。第四章培養(yǎng)與發(fā)展第十條輔導(dǎo)員培訓(xùn)是加強學(xué)牛工作干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。學(xué)校建立規(guī)范的培訓(xùn)制度，形成崗前培訓(xùn)、日常培訓(xùn)和骨干培訓(xùn)相結(jié)合的多層次、多形式的培訓(xùn)體系。第十一條新任輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)由學(xué)工部

8、負責實施。每年8月底舉辦培訓(xùn)班，集屮培訓(xùn)一周，考核合格具備輔導(dǎo)員條件，安排從事輔導(dǎo)員工作。第十二條輔導(dǎo)員H常培訓(xùn)由學(xué)院（部）組織實施，通過輔導(dǎo)員例會、經(jīng)驗交流、參觀訪問等方式進行。第十三條學(xué)工部每學(xué)年舉辦輔導(dǎo)員骨干培訓(xùn)班，進行思想政治教育及教育學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)以等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，提高輔導(dǎo)員的學(xué)生日常事務(wù)管理