新人快速進(jìn)入職場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)之談

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1、新人快速進(jìn)入職場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)之談　　　　八十年代的職場(chǎng)新人被賦予了“問(wèn)題青年的稱(chēng)號(hào)”適應(yīng)能力差、缺乏主動(dòng)性、沒(méi)有責(zé)任感、難以融入團(tuán)隊(duì)、自尊心強(qiáng)、說(shuō)不得罵不得諸如此類(lèi)的問(wèn)題像個(gè)光環(huán)似的牢牢環(huán)繞在職場(chǎng)新人的頭上成為揮之不去的煩惱和陰影職場(chǎng)新人要想迅速的在職場(chǎng)中占據(jù)一席之地得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可需要經(jīng)歷一段成長(zhǎng)期而誠(chéng)信、謙虛求問(wèn)、溝通協(xié)作、踏實(shí)勤奮、責(zé)任心是成長(zhǎng)過(guò)程中的修煉五訣　　　　信行天下自古“德才兼?zhèn)洹闭卟疟蝗俗鸪鐬槭裁础暗隆狈旁凇安拧钡那懊娑皇恰安诺录鎮(zhèn)洹笨梢?jiàn)“德”更被重視“德”體現(xiàn)一個(gè)人的品質(zhì)其中誠(chéng)信更是不少企業(yè)錄用人才首要標(biāo)準(zhǔn)甚至有些企業(yè)招聘

2、時(shí)明確表示“有才無(wú)德莫進(jìn)來(lái)”因此誠(chéng)信的品質(zhì)比實(shí)際技術(shù)更加重要對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)在學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)永遠(yuǎn)無(wú)法替代實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)剛走出校門(mén)的你要想利用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)獲得企業(yè)青睞幾乎不太可能企業(yè)向你拋出橄欖枝的原因只是對(duì)你品質(zhì)和修養(yǎng)的肯定其次才是你的學(xué)識(shí)和專(zhuān)業(yè)　　　　謙虛求問(wèn)孤芳自賞、恃才傲物只會(huì)讓自己失去很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)作為職場(chǎng)新手處在一個(gè)新環(huán)境中不管你曾經(jīng)獲得多少獎(jiǎng)學(xué)金不管你曾經(jīng)有多大的能耐從走出校門(mén)的那一刻開(kāi)始一切都要從零開(kāi)始本著謙虛求問(wèn)的態(tài)度“多干活少說(shuō)話”準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)剛參加工作的你有想法有創(chuàng)意有抱負(fù)是好事切忌鋒芒畢露、自作主張“欲速則不達(dá)”要獲得別人

3、的認(rèn)可工作業(yè)績(jī)才是最有力的證明　　　　溝通協(xié)作溝通能力強(qiáng)的人走到兒都不會(huì)孤影隨行；善于交流的人走到兒都不會(huì)孤身一人溝通協(xié)作有助新手更快融入團(tuán)隊(duì)想要得到別人尊重首先得去尊重別人；想讓同事親近你首先要主動(dòng)友善地親近身邊同事態(tài)度積極的詢問(wèn)和請(qǐng)教問(wèn)題總會(huì)得到對(duì)方同樣友善的回應(yīng)使雙方更快更友好地熟悉起來(lái)不僅有利于自身的成長(zhǎng)也有利于工作溝通和協(xié)作　　　　踏實(shí)勤奮八十年代的職場(chǎng)新人太多的優(yōu)越感讓他們忽略太多的缺陷和不足找不到適合自身發(fā)展的職業(yè)方向“眼高手低、嘴到手不到又懶惰”因此踏實(shí)勤奮就變得尤為可貴！案例：一家外企公司招聘了一個(gè)名校畢業(yè)的新人能說(shuō)會(huì)道優(yōu)越

4、感極強(qiáng)很引人注意力結(jié)果一段時(shí)間試用下來(lái)發(fā)現(xiàn)此人工作不踏實(shí)碰到繁瑣的工作能躲便躲惰性極強(qiáng)很快就被淘汰后來(lái)另外招聘一個(gè)非名校畢業(yè)的新人誠(chéng)懇、踏實(shí)而且很勤奮很快適應(yīng)了環(huán)境目前在那家公司發(fā)展也比較好　　　　責(zé)任心遇到大事誰(shuí)都會(huì)認(rèn)真處理謹(jǐn)慎對(duì)待有的時(shí)候責(zé)任心卻是體現(xiàn)在工作瑣碎的小事上很多新人往往卻忽略這一點(diǎn)對(duì)此不屑一顧對(duì)于職場(chǎng)新人做每件工作、每一件事情都是向上司或同事展示自己學(xué)識(shí)和價(jià)值只有做好每件事才能真正贏得信任　　[新人快速進(jìn)入職場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)之談]相關(guān)文章：　　1.職場(chǎng)半新人的經(jīng)驗(yàn)之談　　2.新人如何進(jìn)入職場(chǎng)　　3.新人如何快速融入職場(chǎng)新人快速融入職場(chǎng)

5、的策略　　4.新人如何快速進(jìn)入職業(yè)狀態(tài)　　5.新人如何快速融入職場(chǎng)　　6.職場(chǎng)新人怎樣快速減壓　　7.職場(chǎng)新人怎樣快速成長(zhǎng)　　8.職場(chǎng)新人如何快速成長(zhǎng)　　9.職場(chǎng)新人五招快速適應(yīng)職場(chǎng)　　10.職場(chǎng)新人快速融入職場(chǎng)的秘訣