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1、食堂承包考核方案4 為強化承包食堂管理,特制定本考核方案: 一. 本考核辦法是公司對食堂承包人(責(zé)任人)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,進行考核的依據(jù)。 二. 本考核辦法由公司食堂領(lǐng)導(dǎo)小組制定審批及組織實施?! ∪ 】己宿k法設(shè)立考核工資,由承包人月工資中以 1000 元做為考核工資,經(jīng)考核按實與工資一道發(fā)放?! ∷模 】己思?xì)則:(系數(shù)法計算考核實得分,突出安全否決權(quán)?! 】己说梅致剩骸 「黜椀梅帧 痢 “踩禂?shù) ×100食堂承包考核方案4 為強化承包食堂管理,特制定本考核方案: 一. 本考核辦法是
2、公司對食堂承包人(責(zé)任人)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,進行考核的依據(jù)。 二. 本考核辦法由公司食堂領(lǐng)導(dǎo)小組制定審批及組織實施?! ∪ 】己宿k法設(shè)立考核工資,由承包人月工資中以 1000 元做為考核工資,經(jīng)考核按實與工資一道發(fā)放?! ∷模 】己思?xì)則:(系數(shù)法計算考核實得分,突出安全否決權(quán)?! 】己说梅致剩骸 「黜椀梅帧 痢 “踩禂?shù) ×100食堂承包考核方案4 為強化承包食堂管理,特制定本考核方案: 一. 本考核辦法是公司對食堂承包人(責(zé)任人)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,進行考核的依據(jù)?! 《 ”究己宿k法由公司食
3、堂領(lǐng)導(dǎo)小組制定審批及組織實施。 三. 考核辦法設(shè)立考核工資,由承包人月工資中以 1000 元做為考核工資,經(jīng)考核按實與工資一道發(fā)放?! ∷模 】己思?xì)則:(系數(shù)法計算考核實得分,突出安全否決權(quán)。 考核得分率: 各項得分 × 安全系數(shù) ×100食堂承包考核方案4 為強化承包食堂管理,特制定本考核方案: 一. 本考核辦法是公司對食堂承包人(責(zé)任人)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,進行考核的依據(jù)。 二. 本考核辦法由公司食堂領(lǐng)導(dǎo)小組制定審批及組織實施。 三. 考核辦法設(shè)立考核工資,由承包人月工資中以
4、 1000 元做為考核工資,經(jīng)考核按實與工資一道發(fā)放?! ∷模 】己思?xì)則:(系數(shù)法計算考核實得分,突出安全否決權(quán)。 考核得分率: 各項得分 × 安全系數(shù) ×100食堂承包考核方案4 為強化承包食堂管理,特制定本考核方案: 一. 本考核辦法是公司對食堂承包人(責(zé)任人)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,進行考核的依據(jù)?! 《 ”究己宿k法由公司食堂領(lǐng)導(dǎo)小組制定審批及組織實施?! ∪ 】己宿k法設(shè)立考核工資,由承包人月工資中以 1000 元做為考核工資,經(jīng)考核按實與工資一道發(fā)放?! ∷模 】己思?xì)則:(系數(shù)
5、法計算考核實得分,突出安全否決權(quán)。 考核得分率: 各項得分 × 安全系數(shù) ×100食堂承包考核方案4 為強化承包食堂管理,特制定本考核方案: 一. 本考核辦法是公司對食堂承包人(責(zé)任人)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,進行考核的依據(jù)?! 《 ”究己宿k法由公司食堂領(lǐng)導(dǎo)小組制定審批及組織實施?! ∪ 】己宿k法設(shè)立考核工資,由承包人月工資中以 1000 元做為考核工資,經(jīng)考核按實與工資一道發(fā)放?! ∷模 】己思?xì)則:(系數(shù)法計算考核實得分,突出安全否決權(quán)。 考核得分率: 各項得分 × 安全系數(shù)
6、×100食堂承包考核方案4 為強化承包食堂管理,特制定本考核方案: 一. 本考核辦法是公司對食堂承包人(責(zé)任人)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,進行考核的依據(jù)?! 《 ”究己宿k法由公司食堂領(lǐng)導(dǎo)小組制定審批及組織實施?! ∪ 】己宿k法設(shè)立考核工資,由承包人月工資中以 1000 元做為考核工資,經(jīng)考核按實與工資一道發(fā)放?! ∷模 】己思?xì)則:(系數(shù)法計算考核實得分,突出安全否決權(quán)?! 】己说梅致剩骸 「黜椀梅帧 痢 “踩禂?shù) ×100食堂承包考核方案4 為強化承包食堂管理,特制定本考核方案: 一. 本考
7、核辦法是公司對食堂承包人(責(zé)任人)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,進行考核的依據(jù)?! 《 ”究己宿k法由公司食堂領(lǐng)導(dǎo)小組制定審批及組織實施?! ∪ 】己宿k法設(shè)立考核工資,由承包人月工資中以 1000 元做為考核工資,經(jīng)考核按實與工資一道發(fā)放?! ∷模 】己思?xì)則:(系數(shù)法計算考核實得分,突出安全否決權(quán)?! 】己说梅致剩骸 「黜椀梅帧 痢 “踩禂?shù) ×100食堂承包考核方案4 為強化承包食堂管理,特制定本考核方案: 一. 本考核辦法是公司對食堂承包人(責(zé)任人)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,進行考核的依據(jù)?! 《 ”究己宿k法
8、由公司食堂領(lǐng)導(dǎo)小組制定審批及組織實施。 三. 考核辦法設(shè)立考核工資,由承包人月工資中以 1000 元做為考核工資,經(jīng)考核按實與工資一道發(fā)放?! ∷模 】己思?xì)則:(系數(shù)法計算考核實得分,突出安全否決權(quán)?! 】己说梅致剩骸 「黜椀梅帧 痢 “踩禂?shù) ×100% 100 其中各項得分為 100 分;安全達(dá)標(biāo),則其系數(shù)分為 1 (實際考核中,小數(shù)點保留三位)?! №椖靠己艘罂己瞬缓细耥椏鄯帧 ?/p>