食堂承包考核方案

《食堂承包考核方案》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。

1、食堂承包考核方案4　　為強(qiáng)化承包食堂管理，特制定本考核方案：　　一．　　本考核辦法是公司對(duì)食堂承包人（責(zé)任人）應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，進(jìn)行考核的依據(jù)。　　二．　　本考核辦法由公司食堂領(lǐng)導(dǎo)小組制定審批及組織實(shí)施。　　三．　　考核辦法設(shè)立考核工資，由承包人月工資中以　　1000　　元做為考核工資，經(jīng)考核按實(shí)與工資一道發(fā)放?！　∷模　】己思?xì)則：（系數(shù)法計(jì)算考核實(shí)得分，突出安全否決權(quán)。　　考核得分率：　　各項(xiàng)得分　　×　　安全系數(shù)　　×100食堂承包考核方案4　　為強(qiáng)化承包食堂管理，特制定本考核方案：　　一．　　本考核辦法是

2、公司對(duì)食堂承包人（責(zé)任人）應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，進(jìn)行考核的依據(jù)?！　《　”究己宿k法由公司食堂領(lǐng)導(dǎo)小組制定審批及組織實(shí)施?！　∪　】己宿k法設(shè)立考核工資，由承包人月工資中以　　1000　　元做為考核工資，經(jīng)考核按實(shí)與工資一道發(fā)放?！　∷模　】己思?xì)則：（系數(shù)法計(jì)算考核實(shí)得分，突出安全否決權(quán)。　　考核得分率：　　各項(xiàng)得分　　×　　安全系數(shù)　　×100食堂承包考核方案4　　為強(qiáng)化承包食堂管理，特制定本考核方案：　　一．　　本考核辦法是公司對(duì)食堂承包人（責(zé)任人）應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，進(jìn)行考核的依據(jù)?！　《　”究己宿k法由公司食

3、堂領(lǐng)導(dǎo)小組制定審批及組織實(shí)施。　　三．　　考核辦法設(shè)立考核工資，由承包人月工資中以　　1000　　元做為考核工資，經(jīng)考核按實(shí)與工資一道發(fā)放?！　∷模　】己思?xì)則：（系數(shù)法計(jì)算考核實(shí)得分，突出安全否決權(quán)。　　考核得分率：　　各項(xiàng)得分　　×　　安全系數(shù)　　×100食堂承包考核方案4　　為強(qiáng)化承包食堂管理，特制定本考核方案：　　一．　　本考核辦法是公司對(duì)食堂承包人（責(zé)任人）應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，進(jìn)行考核的依據(jù)。　　二．　　本考核辦法由公司食堂領(lǐng)導(dǎo)小組制定審批及組織實(shí)施。　　三．　　考核辦法設(shè)立考核工資，由承包人月工資中以　

4、　1000　　元做為考核工資，經(jīng)考核按實(shí)與工資一道發(fā)放?！　∷模　】己思?xì)則：（系數(shù)法計(jì)算考核實(shí)得分，突出安全否決權(quán)。　　考核得分率：　　各項(xiàng)得分　　×　　安全系數(shù)　　×100食堂承包考核方案4　　為強(qiáng)化承包食堂管理，特制定本考核方案：　　一．　　本考核辦法是公司對(duì)食堂承包人（責(zé)任人）應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，進(jìn)行考核的依據(jù)?！　《　”究己宿k法由公司食堂領(lǐng)導(dǎo)小組制定審批及組織實(shí)施?！　∪　】己宿k法設(shè)立考核工資，由承包人月工資中以　　1000　　元做為考核工資，經(jīng)考核按實(shí)與工資一道發(fā)放。　　四．　　考核細(xì)則：（系數(shù)

5、法計(jì)算考核實(shí)得分，突出安全否決權(quán)。　　考核得分率：　　各項(xiàng)得分　　×　　安全系數(shù)　　×100食堂承包考核方案4　　為強(qiáng)化承包食堂管理，特制定本考核方案：　　一．　　本考核辦法是公司對(duì)食堂承包人（責(zé)任人）應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，進(jìn)行考核的依據(jù)。　　二．　　本考核辦法由公司食堂領(lǐng)導(dǎo)小組制定審批及組織實(shí)施?！　∪　】己宿k法設(shè)立考核工資，由承包人月工資中以　　1000　　元做為考核工資，經(jīng)考核按實(shí)與工資一道發(fā)放?！　∷模　】己思?xì)則：（系數(shù)法計(jì)算考核實(shí)得分，突出安全否決權(quán)?！　】己说梅致剩骸　「黜?xiàng)得分　　×　　安全系數(shù)　　

6、×100食堂承包考核方案4　　為強(qiáng)化承包食堂管理，特制定本考核方案：　　一．　　本考核辦法是公司對(duì)食堂承包人（責(zé)任人）應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，進(jìn)行考核的依據(jù)。　　二．　　本考核辦法由公司食堂領(lǐng)導(dǎo)小組制定審批及組織實(shí)施?！　∪　】己宿k法設(shè)立考核工資，由承包人月工資中以　　1000　　元做為考核工資，經(jīng)考核按實(shí)與工資一道發(fā)放。　　四．　　考核細(xì)則：（系數(shù)法計(jì)算考核實(shí)得分，突出安全否決權(quán)?！　】己说梅致剩骸　「黜?xiàng)得分　　×　　安全系數(shù)　　×100食堂承包考核方案4　　為強(qiáng)化承包食堂管理，特制定本考核方案：　　一．　　本考

7、核辦法是公司對(duì)食堂承包人（責(zé)任人）應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，進(jìn)行考核的依據(jù)。　　二．　　本考核辦法由公司食堂領(lǐng)導(dǎo)小組制定審批及組織實(shí)施。　　三．　　考核辦法設(shè)立考核工資，由承包人月工資中以　　1000　　元做為考核工資，經(jīng)考核按實(shí)與工資一道發(fā)放?！　∷模　】己思?xì)則：（系數(shù)法計(jì)算考核實(shí)得分，突出安全否決權(quán)?！　】己说梅致剩骸　「黜?xiàng)得分　　×　　安全系數(shù)　　×100食堂承包考核方案4　　為強(qiáng)化承包食堂管理，特制定本考核方案：　　一．　　本考核辦法是公司對(duì)食堂承包人（責(zé)任人）應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，進(jìn)行考核的依據(jù)?！　《　”究己宿k法

8、由公司食堂領(lǐng)導(dǎo)小組制定審批及組織實(shí)施?！　∪　】己宿k法設(shè)立考核工資，由承包人月工資中以　　1000　　元做為考核工資，經(jīng)考核按實(shí)與工資一道發(fā)放?！　∷模　】己思?xì)則：（系數(shù)法計(jì)算考核實(shí)得分，突出安全否決權(quán)?！　】己说梅致剩骸　「黜?xiàng)得分　　×　　安全系數(shù)　　×100%　　100　　其中各項(xiàng)得分為　　100　　分；安全達(dá)標(biāo)，則其系數(shù)分為　　1　?。▽?shí)際考核中，小數(shù)點(diǎn)保留三位）?！　№?xiàng)目考核要求考核不合格項(xiàng)扣分