品管部各崗位職責(zé).docx

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1、品管部各崗位職責(zé)【篇一：品管部部門職能】品管部部門職能組織定位1、直接隸屬總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)經(jīng)理一名；2、建立質(zhì)量控制方案以及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量，做好質(zhì)檢數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的質(zhì)量情況并提供改善意見，計量器具的規(guī)范管理；部門職能1、制訂與實施質(zhì)量方針、目標(biāo)，質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計數(shù)據(jù)流程；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、健全、執(zhí)行與督導(dǎo)；督促、檢查質(zhì)量策劃方案的執(zhí)行；3、質(zhì)量成本的分析和報告；質(zhì)量成本標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)的建立；質(zhì)量成本的管理和控制；4、組織實施全面質(zhì)量管理工作；對提高產(chǎn)品質(zhì)量的糾正措施和預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤驗證；5、編制質(zhì)量教育年

2、度計劃；協(xié)助人資部共同組織實施質(zhì)量教育計劃；6、對質(zhì)量教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評價和考核；7、組織實施來料檢驗和試驗、工序檢驗和試驗、最終檢驗和試驗工作，執(zhí)行產(chǎn)品檢驗控制程序；8、建立健全質(zhì)量控制點；參與對供方材料的質(zhì)量評價工作，參與重大合同評審；協(xié)同處理質(zhì)量投訴；9、首件檢驗、巡檢、成品檢驗、外協(xié)質(zhì)量檢驗，確定與檢驗記錄檢驗器具的使用與保管；10、質(zhì)量問題分析、報告；收集質(zhì)量信息和數(shù)據(jù)，制訂質(zhì)量改進(jìn)計劃，并組織實施；對質(zhì)量改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤、評價和考核，報告并推廣改進(jìn)成果；11、組織實施質(zhì)量檔案的制作和歸檔工作；12、組織實施對體系、產(chǎn)品、過程的持續(xù)改進(jìn)；13、建

3、立和完善質(zhì)量獎勵、責(zé)任處罰、質(zhì)量缺陷成本內(nèi)/外部損失考評等質(zhì)量管理制度，并按制度實施日常管理。部門權(quán)力1、對質(zhì)量事故依程序和制度提請?zhí)幜P的權(quán)力；2、各種產(chǎn)品檢驗記錄權(quán)；3、要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力；4、重大質(zhì)量事故的建議權(quán)；一般質(zhì)量問題的否決權(quán)5、制定檢驗規(guī)程權(quán)力；質(zhì)量改善的提案權(quán)；6、檢測量具的管理權(quán)；7、工藝改進(jìn)的建議權(quán)；8、本部門的考核權(quán)；9、對所屬員工的人事任免建議權(quán)；【篇二：品管部崗位職責(zé)匯編】1.0程序目的明確品管部人員職責(zé)、權(quán)限，為質(zhì)量體系的有效運行建立組織保證。2.0適用范圍本程序適用于品管部工作人員崗位職責(zé)、權(quán)限規(guī)定。3.0引用文件

4、3.1《質(zhì)量手冊》第4.1節(jié)：管理職責(zé)3.2《文件和資料控制程序》tf/cop-014.0主要職責(zé)4.1品管部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制本部門各崗位工作人員的崗位職責(zé)、權(quán)限。4.2各崗位人員依據(jù)本人的崗位職責(zé)、權(quán)限在工作中建立聯(lián)系，履行相應(yīng)職責(zé)。5.0崗位描述5.1部門崗位設(shè)置圖機(jī)構(gòu)崗位5.2品管部崗位職責(zé)a)品質(zhì)制度的訂立與品質(zhì)體系的建立和改善;b)品質(zhì)保證方案的擬定并推動全面質(zhì)量管理活動的進(jìn)行;c)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的提出和達(dá)成度評價，匯總并組織相關(guān)部門分析存在的質(zhì)量缺陷，提出糾正和預(yù)防措施，督促并檢查糾正措施的實施效果d)編制公司各類產(chǎn)品和物料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)e)對公司

5、的第一二階體系文件《質(zhì)量手冊》和《公共程序文件》以及各部門手冊管理類文件進(jìn)行維護(hù)和控制f)按iso9000標(biāo)準(zhǔn)要求組織實施質(zhì)量體系內(nèi)部審核，以保證公司質(zhì)量體系的持續(xù)有效性g)品質(zhì)資訊的收集、傳導(dǎo)與回復(fù)h)負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的評定，協(xié)力廠品質(zhì)能力的輔導(dǎo)，控制和保證來料的質(zhì)量i)有關(guān)質(zhì)量事務(wù)的對外聯(lián)絡(luò)和處理工作，如質(zhì)量體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證、客戶驗廠、產(chǎn)品抽查等j)受理產(chǎn)品質(zhì)量客戶抱怨和投訴k)對公司內(nèi)各部門質(zhì)量判定的爭議進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理l)品質(zhì)成本的分析與品質(zhì)控制事項的制定m)品質(zhì)培訓(xùn)計劃的制定與督導(dǎo)及執(zhí)行n)進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)檢驗規(guī)范的制訂與執(zhí)行o)負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程

6、和出貨檢驗，評定泰豐產(chǎn)品實際達(dá)到的質(zhì)量水平，報告存在的質(zhì)量缺陷p)檢討和改進(jìn)品質(zhì)檢驗方法，保證準(zhǔn)確、有效和可靠的判定產(chǎn)品品質(zhì)狀態(tài)q)制程品質(zhì)的巡回檢驗與控制r)負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計的評審和確認(rèn)，保證新產(chǎn)品設(shè)計的完善性s)負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品信賴性試驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可靠和穩(wěn)定t)主導(dǎo)產(chǎn)品審核的進(jìn)行，驗證和評價庫存產(chǎn)品質(zhì)量5.2.1品管部經(jīng)理崗位職責(zé)1）崗位名稱：品管部經(jīng)理2）直接上級：副總經(jīng)理3）直接下級/單位：經(jīng)理助理、iqc主管、oqc主管、qa工程師、文員4）本職工作：管理品管部的正常運作；維持公司品質(zhì)體系的正常運作5）直接責(zé)任：a)建立、健全品質(zhì)

7、控制體系；【篇三：品管部崗位職責(zé)】品管部崗位職責(zé)一、品管部工作職責(zé)品管部工作職責(zé)包括：品質(zhì)制度的訂立與實施；品質(zhì)活動的執(zhí)行與推動；進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行；制程品質(zhì)控制能力的分析及異常的改善；制程品質(zhì)的巡回檢驗與控制；客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析及改善措施擬訂；企業(yè)品質(zhì)異常的仲裁及處理；量規(guī)、檢驗儀器的校正與控制；產(chǎn)品開發(fā)與試制的參與；不合格品預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行；供應(yīng)商品質(zhì)能力的輔導(dǎo)；供應(yīng)商品質(zhì)能力與品質(zhì)控制績效的評估；品質(zhì)培訓(xùn)計劃的制定與督導(dǎo)及執(zhí)行；品質(zhì)成本的分析；品質(zhì)資訊的收集、傳導(dǎo)與回復(fù)；品質(zhì)保證方案的擬定并推動全面品質(zhì)管理活動的進(jìn)

8、行。二、相關(guān)人員工作職責(zé)1．品質(zhì)經(jīng)理職責(zé)（1）品質(zhì)策劃的發(fā)起者。（