肩膀要硬心胸要寬.docx

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1、肩膀要硬心胸要寬在推動發(fā)展的戰(zhàn)場上，領導干部應具備什么素質？“肩膀要硬，心胸要寬”無疑是重要一項。生活中，肩膀是用來挑擔子、扛壓力的。對領導干部來說，“肩膀要硬”，就是要敢于擔當。這種擔當，不是順風順水時，做點順水推舟的事情，而是面對矛盾敢于迎難而上，面對風險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于亮劍。能擔當，是對領導干部特別是一把手領導干部的基本要求，每一位領導干部都應該做這樣有“鐵肩膀”的擔當者。一個人的心胸，決定著一個人的氣度、格局?！靶男匾獙挕?，就是要有大胸襟，看得到別人的優(yōu)點，聽得進別人的批評，能容人之短、容

2、人之過、容人之功。對擔任“一把手”的領導干部來說，“心胸要寬”既是個人修養(yǎng)，也是帶好班子的保障。唯有心胸寬廣，才能做好“班長”而不是“家長”，做好“一把手”而不是“一霸手”。在“肩膀要硬”這一點上，目前確實有一些人存在不敢擔當、為官不為的現(xiàn)象，存在“多一事不如少一事”“不出事就是本事”的心態(tài)。對此，省委態(tài)度鮮明：為勇于擔當者擔當！只要是為了黨和人民的利益，而不是為了個人1私利，就應該允許試錯、寬容失??；而不敢擔當，凡事拖拖再說，貽誤事業(yè)發(fā)展，則是不可原諒的！在“心胸要寬”這一點上，可以肯定地說，一個心胸窄、氣量小的人，是很難在干事創(chuàng)

3、業(yè)的大平臺上有大作為的。當然，對工作、對同志應該嚴格要求，但性子不能太急躁，要注意方式方法，多從別人的角度換位思考，共同把工作做好。“肩膀要硬”“心胸要寬”兩者互為依托，不可或缺。對領導干部來說，光肩膀硬不行，光心胸寬也不行。只有兩者兼?zhèn)?，方不愧為有才又有德，方能在盡一人之力的同時，聚起班子力量，合力開創(chuàng)發(fā)展的新境界。來源：微信公眾號《稿子》2