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1、……………………………………………………………最新合同推薦…………………………………………………熱門勞動合同樣書勞動合同 篇1 甲 方:乙方:簽訂日期： 年 月 日揚州市勞動和社會保障局監(jiān)制甲方（用人單位）名稱地址法定代表人(負(fù)責(zé)人)工商登記機關(guān)社會保險單位代碼 聯(lián)系電話乙方(職工）姓名 性別文化程度出生年月居民身份證號碼 住址本單位起始工作時間合同期限 聯(lián)系電話甲,乙雙方根據(jù)《中華人民共和國 勞動合同法》和有關(guān)法律,法規(guī),在合法,公平，平等自愿，協(xié)商一致,誠實信用的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。一，勞動合同期限甲,乙雙方約定以下列第種類型確定本合同期限(a，b，c選其
2、中之一）：ａ，固定期限：自年月日起至年月日止．ｂ，無固定期限：自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)止.甲,乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的,如約定 試用期的,試用期自 年月日起至年月日止。c，以完成一定工作任務(wù)為期限的，自年 月 日起至該任務(wù)完成之日止.二,工作內(nèi)容和工作地點(一）,根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事工作．20/20……………………………………………………………最新合同推薦…………………………………………………(二),甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度．乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。(三），乙方同意
3、甲方安排的工作地點或工作區(qū)域在.（四）,甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)乙方同意可以書面變更工作內(nèi)容和工作地點.三,工作時間和休息休假（一）,實行工時制（a，b,c選其中之一）.ａ，實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過４0小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。ｂ，實行綜合計算工時工作制的，按勞動行政部門批準(zhǔn)的事項及內(nèi)容執(zhí)行.c，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，實行不定時工作制的,乙方根據(jù)工作需要，確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時間和休息休假．（二），甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資。（三）,乙方依法享受年
4、休假，探親假，婚喪假 等．勞動合同篇2１、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實、有效。2、有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同:（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;（三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。3、除提供專項培訓(xùn)費用約定服務(wù)期和競業(yè)限制的人員兩種情形外
5、，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。甲方(用人單位)名稱:單位住所：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人):聯(lián)系電話:20/20……………………………………………………………最新合同推薦…………………………………………………郵政編碼:乙方（勞動者)姓名:戶籍所在地：現(xiàn)居住地址:身份證號碼：聯(lián)系電話:郵政編碼：根據(jù)《中華人民共和國 勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立勞動合同。一、勞動合同期限第一條本勞動合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第種形式:(一)固定期限:自年月日起至 年月日止。其中,試用期自
6、年月日至年月日。(二）無固定期限：自 年月日起，到法定的終止條件出現(xiàn)時止，其中，試用期自年月日至年月日。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事工作，工作地點為 。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求.第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作內(nèi)容.三、工作時間和休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。20/20……………………………………………………………最新合同推薦……………
7、……………………………………（一）標(biāo)準(zhǔn)工時工作制:乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。（二）綜合計算工時工作制:平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。(三）不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成. 實行綜合計算工時或者不定時工作制的,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。第五條 甲方依
