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2、??????????????????????20.四、財務部財務部經(jīng)理???????????????????????22.主辦會計????????????????????????24.2資料內容僅供參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系本人改正或者刪除。會計員?????????????????????????26.出納員?????????????????????????28.五、辦公文員辦公文員????????????????????????30.六、市場部市場部經(jīng)理???????????????????????32.業(yè)務主管??????????
3、??????????????34.業(yè)務員?????????????????????????36.招商主管????????????????????????38.七、生產(chǎn)物流部生產(chǎn)物流部經(jīng)理?????????????????????40.物流主管????????????????????????42.3資料內容僅供參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系本人改正或者刪除。采購員?????????????????????????44.倉管員?????????????????????????46.生產(chǎn)主管????????????????????????48.
4、生產(chǎn)計劃員???????????????????????50.生產(chǎn)管理員???????????????????????52.八、技術研發(fā)部技術研發(fā)部經(jīng)理?????????????????????54.研發(fā)主管????????????????????????56.設計組長????????????????????????58.設計師?????????????????????????60.九、我們的心得體會??????????????????64.4資料內容僅供參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系本人改正或者刪除。工作分析課程設計計劃書一、工作時間6
5、月9日——6月24日二、小組成員組長:吳君組員:胡媛、閆闖三、工作計劃第一步:查閱文獻擬定訪談提綱和工作日志,小組成員進行工作任務分配(6月9日—6月10日),負責人:吳君工作成果:訪談提綱(見附件1)和工作日志(見附件2)。任務分配:本小組共有3人,按公司部門共劃分為3組。第一組;吳君負責:人事行政部經(jīng)理人事主管行政主管財務部經(jīng)理人事專員司機會計員出納員第二組:胡媛負責:市場部經(jīng)理設計研發(fā)部經(jīng)理業(yè)務主管招生主管業(yè)務員研發(fā)主管設計組長設計員第三組:閆闖負責:生產(chǎn)物流部經(jīng)理生產(chǎn)主管物流主管采購員倉管員生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)管理員第二步:填寫職務分析
6、問題和工作日志5
