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1、崗位分析說(shuō)明書1資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。目錄一、工作分析課程設(shè)計(jì)計(jì)劃書??????????????3.二、總經(jīng)辦總經(jīng)理職位說(shuō)明書????????????????????8.總經(jīng)理助理職位說(shuō)明書??????????????????10.三、人事行政部人事行政部經(jīng)理職位說(shuō)明書????????????????12.人事主管????????????????????????14.人事專員????????????????????????16.行政主管????????????????????????18.司機(jī)????
2、??????????????????????20.四、財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部經(jīng)理???????????????????????22.主辦會(huì)計(jì)????????????????????????24.2資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。會(huì)計(jì)員?????????????????????????26.出納員?????????????????????????28.五、辦公文員辦公文員????????????????????????30.六、市場(chǎng)部市場(chǎng)部經(jīng)理???????????????????????32.業(yè)務(wù)主管??????????
3、??????????????34.業(yè)務(wù)員?????????????????????????36.招商主管????????????????????????38.七、生產(chǎn)物流部生產(chǎn)物流部經(jīng)理?????????????????????40.物流主管????????????????????????42.3資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。采購(gòu)員?????????????????????????44.倉(cāng)管員?????????????????????????46.生產(chǎn)主管????????????????????????48.
4、生產(chǎn)計(jì)劃員???????????????????????50.生產(chǎn)管理員???????????????????????52.八、技術(shù)研發(fā)部技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理?????????????????????54.研發(fā)主管????????????????????????56.設(shè)計(jì)組長(zhǎng)????????????????????????58.設(shè)計(jì)師?????????????????????????60.九、我們的心得體會(huì)??????????????????64.4資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。工作分析課程設(shè)計(jì)計(jì)劃書一、工作時(shí)間6
5、月9日——6月24日二、小組成員組長(zhǎng):吳君組員:胡媛、閆闖三、工作計(jì)劃第一步:查閱文獻(xiàn)擬定訪談提綱和工作日志,小組成員進(jìn)行工作任務(wù)分配(6月9日—6月10日),負(fù)責(zé)人:吳君工作成果:訪談提綱(見附件1)和工作日志(見附件2)。任務(wù)分配:本小組共有3人,按公司部門共劃分為3組。第一組;吳君負(fù)責(zé):人事行政部經(jīng)理人事主管行政主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理人事專員司機(jī)會(huì)計(jì)員出納員第二組:胡媛負(fù)責(zé):市場(chǎng)部經(jīng)理設(shè)計(jì)研發(fā)部經(jīng)理業(yè)務(wù)主管招生主管業(yè)務(wù)員研發(fā)主管設(shè)計(jì)組長(zhǎng)設(shè)計(jì)員第三組:閆闖負(fù)責(zé):生產(chǎn)物流部經(jīng)理生產(chǎn)主管物流主管采購(gòu)員倉(cāng)管員生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)管理員第二步:填寫職務(wù)分析
6、問題和工作日志5
