如何做好一名責(zé)任組長ppt課件

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如何做好一名責(zé)任組長于莉華 隨著護(hù)理事業(yè)的不斷進(jìn)步目前我們實行以病人為中心的責(zé)任制護(hù)理。責(zé)任制護(hù)理：是由專人對一定數(shù)量的住院病人的身心健康實施有計劃的系統(tǒng)的整體護(hù)理。責(zé)任護(hù)士：指對其所負(fù)責(zé)的病人全面負(fù)責(zé)，為人提供完整連續(xù)的照顧，包括對病情的觀察、治療、康復(fù)、照顧、健康指導(dǎo)等全程全方位負(fù)責(zé)。責(zé)任組長：責(zé)任組長是護(hù)士長的助手,在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下展開工作,依據(jù)護(hù)理工作安排,組織護(hù)理人員完成護(hù)理工作，并參與病房的護(hù)理質(zhì)量管理。責(zé)任制護(hù)理 責(zé)任組長在護(hù)理崗位中的位置：責(zé)任組長是負(fù)責(zé)安排臨床一線護(hù)士正確工作來達(dá)到目標(biāo)的責(zé)任人。護(hù)士長責(zé)任組長護(hù)士 責(zé)任組長的職責(zé)護(hù)理評估護(hù)士長小助手落實醫(yī)囑觀察病情職責(zé)做好質(zhì)控危重患者 雖然我做責(zé)任組長的時間并不長，但從每天說一樣卻又不一樣的工作中深深體會到“責(zé)任”二字分量，在實際工作中我總結(jié)了以下幾個方面的心得和大家共同分享： 1234改變服務(wù)理念充分運(yùn)用溝通技巧熟練技術(shù)操作注重學(xué)習(xí)我該怎么做？ 1、改變服務(wù)理念被動1.ONE主動2.TWO感動3.THREE角色互換 2、熟練技術(shù)操作作為一名責(zé)任組長必須具有高度的責(zé)任心，全面掌握病人的病情、護(hù)理和治療。熟練操作技術(shù)是一種非語言行的交流，是最直接建立于護(hù)患之間的橋梁，直接影響護(hù)患關(guān)系的關(guān)鍵。所以作為責(zé)任組長必須熟練掌握各種護(hù)理技術(shù)操作。 端莊優(yōu)雅大方的舉止積極穩(wěn)定健康的情緒良好的職業(yè)素養(yǎng)（眼勤、嘴勤、手勤、腿勤）溫柔體貼耐心的言語3、充分利用溝通技巧 隨著物質(zhì)水品的提高，對醫(yī)療服務(wù)水平要求也越來越高，人們更希望得到安全、貼心、高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。因此，我們要想真正做到對所分管的病人認(rèn)真負(fù)責(zé)，單靠書本上的只是已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能應(yīng)對病人，這就需要我們不斷學(xué)習(xí)，查找資料，認(rèn)真對待病人提出的每一個問題，帶著問題學(xué)習(xí)，才能切實為病人實施全方位的護(hù)理，做好患者的守護(hù)神。4、注重學(xué)習(xí) 護(hù)理目標(biāo) 01讓新住院患者盡快熟悉病區(qū)環(huán)境，解決生活問題。02讓患者了解醫(yī)院制度，服從統(tǒng)一管理。03讓患者了解所患疾病的發(fā)生發(fā)展，積極配合治療。讓患者的信任自己責(zé)任護(hù)士，做好心理護(hù)理。0405讓患者學(xué)會自我防護(hù)防患于未然。06做好助手使護(hù)士長的管理更系統(tǒng)宏觀。 責(zé)任制護(hù)理是目前護(hù)理工作發(fā)展的方向和趨勢，無論是普通護(hù)士，還是責(zé)任組長，只有不斷提高文化素質(zhì)，注重專業(yè)技術(shù)的培養(yǎng)和學(xué)術(shù)理論水平，才能贏得病人的信賴，樹立更加優(yōu)秀的護(hù)理形象。當(dāng)病人以命相托的時候，我們應(yīng)該牢記自己肩上的“責(zé)任”二字，首先是真正做好一名負(fù)責(zé)的責(zé)任護(hù)士，其次才是一名負(fù)責(zé)的責(zé)任組長。護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！庇绕湮覀冏鳛橐幻橄偻饪曝?zé)任護(hù)士更應(yīng)該是用我們的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心為每一位病人解除病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新讓我的病患們回歸家庭回歸社會！用心呵護(hù)好每一位女性的天生一對！ 謝謝！