鴻大員工守則(草案)

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1、鴻大工程有限公司員工守則為規(guī)范公司員工從業(yè)行為，增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí)、全局意識(shí)和自我管理意識(shí)，促進(jìn)公司全面建設(shè)，依據(jù)公司經(jīng)營特點(diǎn)制定本守則。管理理念一、自由是在國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度約束下的自由。二、嚴(yán)格的組織紀(jì)律是企業(yè)完成經(jīng)營目標(biāo)的基本保證，是增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力的重要條件。三、只有自覺地把自己融于團(tuán)隊(duì)之中，置于組織管理之下，個(gè)人才華才能得到充分發(fā)揮。四、高度穩(wěn)定的員工隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)、拼搏、向上的團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。五、高度的質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，努力超越，追求卓越的精神，是做一流工程，創(chuàng)一流業(yè)績的保障。六、忠誠于企業(yè)，信守承諾，深化服務(wù)，是塑造企業(yè)品牌的關(guān)鍵。

2、基本要求一、熱愛本職工作，服從、擁護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，確保政令暢通。二、遵守企業(yè)規(guī)章制度、嚴(yán)守紀(jì)律，不越權(quán)行事，維護(hù)健康的組織關(guān)系。三、認(rèn)真執(zhí)行行業(yè)規(guī)定（規(guī)程），認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工程、工作質(zhì)量。四、部門之間，員工之間相互尊重，團(tuán)結(jié)合作，構(gòu)建和諧氛圍。7五、恪盡職守，緊密協(xié)作，扎實(shí)工作，努力提高工作效率。六、遵守社會(huì)公德，愛護(hù)公物，愛護(hù)公共環(huán)境。七、顧大局，識(shí)大體，維護(hù)企業(yè)權(quán)益、信譽(yù)。職業(yè)道德規(guī)范一、崇尚敬業(yè)精神，工作盡職盡責(zé)，不懈努力，積極進(jìn)取。二、不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)踐，不斷積累提高專業(yè)知識(shí)。對(duì)所從事的業(yè)務(wù)，以專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為尺度，從嚴(yán)要求，高質(zhì)量完成本職工作。三、一切從公司利益出

3、發(fā)，做好本職工作，切忌因個(gè)人原因影響工作。對(duì)所負(fù)責(zé)工作（工程）有始有終，手續(xù)完善，資料齊備。四、誠信、正直。對(duì)公司各方面的工作，應(yīng)主動(dòng)通過正常途徑及時(shí)提出意見、建議；對(duì)有損公司形象等消積行為，應(yīng)予以制止。五、堅(jiān)持原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不以領(lǐng)導(dǎo)好惡進(jìn)行決策。六、服從公司工作調(diào)動(dòng)和工作安排。七、尊重客戶、尊重同行；八、不貪污受賄，在工作交往中不得利用職務(wù)和工作之便收受對(duì)方酬金、禮品。九、不得挪用公司財(cái)物，更不得將公司財(cái)物化為己有或轉(zhuǎn)送他人。不得為個(gè)人、親友謀私利。十、未經(jīng)公司批準(zhǔn)，任何員工不得以公司名義考察、談判、簽約；不得以公司名義提供擔(dān)保證明，不得代表公司出席公眾活動(dòng)。十一、工

4、作中出現(xiàn)失誤，應(yīng)勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，承擔(dān)責(zé)任，不諉過于人；對(duì)工作任務(wù)不得推諉扯皮。7十二、保守公司商業(yè)秘密和工作秘密，妥善保管公司文件，合同及內(nèi)部資料。十三、對(duì)公司資金狀況、法律事務(wù)、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、設(shè)計(jì)方案、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況，除已公開通報(bào)的外，不得打聽，不得泄露。十四、辭職者須提前一個(gè)月向公司人事主管部門提出申請(qǐng)，妥善交待工作，處理好善后事宜。日常行為規(guī)范一、遵守公司考勤規(guī)定。按時(shí)上、下班；不遲到，不早退，不擅離職守。二、上班時(shí)間包括施工現(xiàn)場，儀表整潔、著裝大方、得體。不得穿短褲、背心、短裙、拖鞋等。三、辦公室、施工現(xiàn)場員工之間一律以職務(wù)相稱。四、工

5、作時(shí)間不串崗、不聊天、不做與工作無關(guān)的事，不上與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的網(wǎng)站；嚴(yán)禁玩游戲。五、禁止打私人長途電話。六、文明辦公。禁止在辦公室內(nèi)外喧嘩、打鬧，自覺做到語言文明，舉止得體。七、不在辦公室、施工現(xiàn)場接待因私事來訪的親友，不把與工作無關(guān)的人員及未成年人帶入辦公室、施工現(xiàn)場。八、7愛護(hù)辦公設(shè)施。辦公設(shè)施在固定位置擺放，如有移動(dòng)及時(shí)復(fù)位。辦公桌面要求整潔，不擺放與辦公無關(guān)的用品。臺(tái)下不準(zhǔn)放置任何物品。九、下班后要整理辦公桌面，各類文件歸類擺放整齊。最后離開辦公室的員工，應(yīng)關(guān)閉窗戶，檢查電腦、電燈、電扇、空調(diào)等用電設(shè)備的電源是否關(guān)好，無遺留問題后，鎖好門，方可離去。十、工程資料不

6、用時(shí)，放入在建工程資料存放處。圖紙一律按A4紙規(guī)格疊放，不得捲捆。十一、厲行節(jié)約，節(jié)約用電、用水、用油等。打印內(nèi)部、臨時(shí)文本打印紙盡可能兩面使用；十二、無商務(wù)活動(dòng)，中午不得飲酒。十三、不亂扔紙屑、果皮，不隨地吐痰,廢紙簍每日清理。十四、大小便后及時(shí)沖洗，小便向前站，手紙入簍，節(jié)約用紙。十五、公司員工自備水杯，不得使用公司一次性水杯。十六、不得在辦公室吸游煙，一律在指定位置吸煙。十七、遵守用餐廳用餐規(guī)定。十八、出差住宿、交通等費(fèi)用不超標(biāo)，特殊情況請(qǐng)示上級(jí)同意后方可開支。十九、因事請(qǐng)假，按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，事后及時(shí)銷假。短時(shí)間離開公司外出辦事，向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假說明。二十、真實(shí)

7、、認(rèn)真填寫本人檔案或個(gè)人資料，并及時(shí)向公司通報(bào)相應(yīng)變更對(duì)履行《員工守則》的獎(jiǎng)懲7《鴻大工程有限公司員工守則》囊括了公司各類管理規(guī)定的基本原則，是對(duì)公司員工的基本要求。為弘揚(yáng)正氣，鼓勵(lì)員工遵規(guī)守紀(jì)，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，塑造鴻大公司良好的品牌形象，公司將對(duì)員工履行《員工守則》的情況進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。一、獎(jiǎng)懲原則：注重教育，鼓勵(lì)先進(jìn)，處罰為輔，強(qiáng)調(diào)自覺。二、獎(jiǎng)懲類別：（一）獎(jiǎng)勵(lì)分類：1、嘉獎(jiǎng)，并獎(jiǎng)勵(lì)100元；2、記功，并獎(jiǎng)勵(lì)300元；3、記大功，并獎(jiǎng)勵(lì)1000元；5、獎(jiǎng)金，2000元以上；6、工資晉級(jí)。（二）懲戒分類1、批評(píng)；2、通報(bào)批評(píng)并作