鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)_0

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1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)  在黨員教育培訓(xùn)工作中,我鎮(zhèn)堅(jiān)持以人為本的理念,遵循因需施教的原則,緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這一主題,按照“統(tǒng)一規(guī)劃、整合資源、分類實(shí)施、整體推進(jìn)”的要求,強(qiáng)化分類指導(dǎo),堅(jiān)持因人施教,突出黨員教育培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性。以下是由本網(wǎng)站小編為大家整理的相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀參考。   201x年上半年,喬家鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的具體指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨章和縣委組織部的有關(guān)文件精神,以“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”黨員發(fā)展十六字方針為指導(dǎo),以鎮(zhèn)黨委書記負(fù)總責(zé),黨委副書記具體抓,以組織干事和支部書記為重點(diǎn),有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞

2、好黨員發(fā)展工作,狠抓入黨積極分子建設(shè),著眼于始終保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性,突出優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和提高新黨員質(zhì)量,及時把社會各方面的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來,不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。上半年總發(fā)展新黨員18名,其中:女黨員7名,35歲以下14名,高中以上學(xué)歷16名(大專以上學(xué)歷9名),兩新組織發(fā)展1名。 一、工作原則   一是正確處理了數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系。鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持質(zhì)量第一,數(shù)量服從質(zhì)量的原則,杜絕徒有虛名的黨員,保證新黨員的質(zhì)量。堅(jiān)持“雙培雙帶”,積極克服因強(qiáng)調(diào)數(shù)量而“分指標(biāo)、卡比例”的錯誤做法和因強(qiáng)調(diào)質(zhì)量而“停止發(fā)展”或“控制發(fā)展”的傾向。   二是正確處理了需要與可能的關(guān)系。堅(jiān)持“均衡

3、發(fā)展、適度增長”的原則,有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行,根據(jù)縣委組織部下達(dá)的指導(dǎo)性計(jì)劃,科學(xué)合理分配各個支部發(fā)展名額,使黨員隊(duì)伍在分布和年齡、文化結(jié)構(gòu)上逐步趨向合理。   三是正確處理了培養(yǎng)與發(fā)展的關(guān)系。我們把著力點(diǎn)放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上,堅(jiān)決克服那種輕培養(yǎng)、重發(fā)展的傾向,扎實(shí)做好工作,為保證發(fā)展黨員的質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。抓好日常管理,保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。專題講座與研討交流相結(jié)合,課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合,典型引路與自我激勵相結(jié)合,對入黨積極分子進(jìn)行生動形象的教育,收到了良好效果。 二、發(fā)展黨員工作存在的問題   總結(jié)上半年來的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,

4、主要是:一是個別農(nóng)村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足,缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情,在行動上則不注重調(diào)查研究,具體工作指導(dǎo)不力,致使個別農(nóng)村黨支部長期處于沒有或無計(jì)劃發(fā)展黨員狀態(tài)。二是大批農(nóng)村青年外流,選人育人渠道受到限制。大量有文化的年輕人通過各種渠道外流,留下的多是素質(zhì)較差,缺乏“打拼”精神的青年,導(dǎo)致個別農(nóng)村黨員“雙帶”能力不強(qiáng)和村級黨組織老化、空心化等問題。三、沒有做到“成熟一個、發(fā)展一個”。 三、今后做好發(fā)展黨員工作的意見和建議   一是要把著眼點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上。要抓住源頭,在掘源和培源上下功夫,打破傳統(tǒng)的用人觀念,進(jìn)一步拓寬選人育

5、人渠道,著力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。同時,要做好正面引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作,積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用,促其盡快成熟。   二是要把著力點(diǎn)放在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序”上。在發(fā)展黨員中,要求基層黨務(wù)干部堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)衡量每一名入黨對象。對發(fā)展對象要進(jìn)行全面審查,同時要嚴(yán)格程序。   三是要把關(guān)鍵點(diǎn)放在預(yù)備黨員的教育和管理上。加強(qiáng)對預(yù)備黨員的跟蹤教育和管理,經(jīng)常進(jìn)行警示教育,黨組織要經(jīng)常找預(yù)備黨員談話,肯定成績,指出不足,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒幫助克服。   四是要堅(jiān)持做到“成熟一個,發(fā)展一個”。堅(jiān)決改變村(社區(qū))黨組織傳統(tǒng)觀念,改變同時發(fā)展的現(xiàn)狀,堅(jiān)持“成熟一個,發(fā)展一個”。   今年上半年,鎮(zhèn)

6、黨委認(rèn)真對照大規(guī)模培訓(xùn)干部工作專項(xiàng)目標(biāo),結(jié)合實(shí)際,制定了切實(shí)可行的干部培訓(xùn)工作計(jì)劃并扎實(shí)開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的干部培訓(xùn)工作?,F(xiàn)就上半年開展干部培訓(xùn)工作情況匯報如下: 一、培訓(xùn)的基本情況   上半年,鎮(zhèn)黨委對干部的培訓(xùn)教育主要采取了集中授課、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、外出參觀學(xué)習(xí)、實(shí)地座談交流等形式,先后培訓(xùn)干部達(dá)120余人次,其中:機(jī)關(guān)干部50余人次,企事業(yè)單位干部15人次,村組干部55人次。培訓(xùn)時間70學(xué)時,共計(jì)鎮(zhèn)財(cái)政投入經(jīng)費(fèi)約萬元。   1、集中授課:聘請了種、養(yǎng)業(yè)專家及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才對村組干部進(jìn)行集中授課,講解了花木種植技術(shù),盆景塑造等種植技術(shù);講解了生豬、肉鴨、雞等家禽的養(yǎng)殖技術(shù),特別是防病、防疫

7、等技術(shù);結(jié)合數(shù)字XX工程,講解了簡單的微機(jī)管理使用和網(wǎng)絡(luò)知識,教人了廣大干部如何從網(wǎng)上查資料,如何在網(wǎng)上進(jìn)行花木交易等知識。   2、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):充分利用鎮(zhèn)農(nóng)民網(wǎng)校和信息服務(wù)中心的資源優(yōu)勢,與XXXXX聯(lián)姻,通過網(wǎng)校對干部(特別是村組干部)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn),目前,已有XX名村干部家中開通了互聯(lián)網(wǎng),拓寬了廣大村組干部獲取信息的渠道,增強(qiáng)了村組干部致富和帶富的能力。   3、外出參觀座談:上半年,鎮(zhèn)黨不斷

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