退居二線的心理調(diào)整

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1、其實我現(xiàn)在是屬于一個下屬,但我原來在位的時候難免得罪一些人,而且有些得罪的人現(xiàn)在成了我的上司.首先得調(diào)整好心態(tài),現(xiàn)在在位和不在位心理上會有些不平衡,千萬不能多想.要知道,畢競當(dāng)官不能當(dāng)一輩子,早晚都得走這條道.至于得罪了人呢,一般也不會當(dāng)面給你難堪,最多是冷言冷語了不得了,沒有這樣傻的人,敢對原領(lǐng)導(dǎo)人身攻擊.放心吧,現(xiàn)在的人忙自己的事,小孩的事都忙不過來,誰還會理老的退下來的人呢.又不和他們爭權(quán)奪利,只是自己好好鍛煉身體,吃好、睡好。把自己的生活安排好就是最大的快樂。退居二線者的“三要三不”一鳴　　每當(dāng)黨委政府換屆，總有一批領(lǐng)導(dǎo)干部退出現(xiàn)職，委以虛職（如調(diào)研員

2、、巡視員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）。這批人退而不休，若要真正退休，長者３、４年，短者１、２年。退居二線期間各種政治、經(jīng)濟待遇不變，只是沒有了權(quán)力和責(zé)任。對于一般人而言，不負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任卻享受著原來的工資福利待遇，世界上哪有這等好事。在西方國家，當(dāng)官者要么在位干，要么退休，或另謀職業(yè)，沒有似退非退的中間環(huán)節(jié)，這大概也是我國特有的干部制度之一吧?！　∽屢徊糠帜挲g偏大的領(lǐng)導(dǎo)干部退出現(xiàn)職，其本意在于騰出位子給年輕有為的干部，以確保黨和國家事業(yè)一茬接一茬，不斷推向前進。同時也含有讓這些領(lǐng)導(dǎo)干部在退休前有一個比較輕松的過渡期，避免從現(xiàn)職崗位上直接退休一時不適應(yīng)。對此，絕大多數(shù)退居二線者是

3、理解和接受的。但也有不理解甚至心理失衡者。有的覺得自己年富力強還可以干幾年，為什么不讓干了，心生怨氣；有的在位時前呼后擁，門庭若市，退下后冷冷清清，心中失落；有的在位時忙忙碌碌，退下后無所事事，心中空虛；還有的想干事情怕別人說越權(quán)越位，不干事情又怕別人說思想消極，左右為難，無所適從。由此看來，如何擺正位置，調(diào)整心態(tài)，對于退下來的領(lǐng)導(dǎo)干部而言，還真是一個問題。近遇一位退居二線的老同志，他說的“三要三不”頗有道理，值得借鑒?！　∫悴皇洹Ｉ硖幑賵?，誘惑多、風(fēng)險大，有多少人由于經(jīng)受不住考驗，失足成為階下囚。能安全著落，安度晚年，沒有被卷進腐敗的漩渦，實在值得慶幸

4、?；叵胗讜r的玩伴、學(xué)校的同窗、單位的同事，絕大多數(shù)默默無聞，有的還辛苦勞作在田間，或下崗待業(yè)在家里。他們中的不少人素質(zhì)并不差，只是由于你的機遇好，才走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。比比他們就該知足。在位時門庭若市，退居后門庭冷落，也是正?，F(xiàn)象。過去雖也不乏溜須拍馬之徒，但絕大多數(shù)乃工作所需，如今無實際職責(zé)職能，人們來找你干啥，對此實無必要心理失衡，自尋煩惱。　　要參與不干預(yù)。退居不等于退休，實職免了，虛職還在，身為黨員，領(lǐng)著國家俸祿，參與單位的一些工作是理所當(dāng)然的。當(dāng)然這種參與需要把握度，比如，受黨委或主要領(lǐng)導(dǎo)的委托協(xié)調(diào)處理某一問題，參與調(diào)研，將發(fā)現(xiàn)的問題向黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子反映

5、，提出建議等等。若是還習(xí)慣于在位時的做法，發(fā)號施令，指手畫腳，橫加干預(yù)，就有可能引起現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)的反感，出力不討好?！　∫獛兔Σ惶韥y。一般講，退下來的老同志對單位的情況熟悉，處理實際問題經(jīng)驗豐富，上下左右關(guān)系深厚。昔日的同事、部屬遇到什么煩心事也往往愿意向老領(lǐng)導(dǎo)傾訴。因此要發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，多做凝聚單位人心的工作，多做維護新領(lǐng)導(dǎo)威信的工作，為現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。切忌自以為是，隨意點頭表態(tài)。更不能唯我獨尊，對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)這也看不慣，那也看不慣，散布“新不如舊、今不如昔”之類不負責(zé)任的言論，給現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)開展工作制造障礙。上個月局領(lǐng)導(dǎo)找我談話,要我退居二線,不

6、再擔(dān)任單位書記職務(wù),分管工會工作，昨日已正式發(fā)文免職。人的一生會遇到各種各樣的難題，退居二線是個“坎”，誰都會遇到。我今年58歲，身體健康，精力充沛，自己并未感到老。說實話，提前離崗雖是意料之中，但也覺得有點失落感，畢竟從25歲開始就擔(dān)任一個業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，任職單位換了六個,至今已有近四十年的業(yè)務(wù)和黨務(wù)工作經(jīng)驗。黨務(wù)工作說起來是項務(wù)虛工作，但認(rèn)真做也確實很忙，特別這兩年又兼搞局基建工作，經(jīng)常加班加點，忙忙碌碌，實在是累。我經(jīng)常對同事們說，我們應(yīng)該“悠著點”，淡泊名利，保重身體，但自己并沒有這樣做。這次組織上讓我退居二線，不管是從自己的年齡方面，還是身體方面考慮

7、都應(yīng)該是對的。確實我們不能在“60歲前用健康換一切，60歲后再用一切換健康”。我們中老年人的職場心態(tài)應(yīng)該平和一點，該退時還是要退，“讓賢”是明智的選擇。退居二線以后，工作確實是輕松了，沒有什么任務(wù)、負擔(dān)，待遇仍享受。對于很多人來說，就是進入了“半退休”狀態(tài),但我想一方面退出繁忙的一線工作，兼顧自己的生活和健康，另一方面還要找到自己新的職業(yè)定位，通過角色的轉(zhuǎn)換，再體現(xiàn)自己的價值，發(fā)揮自己的特長。　　歲月何無情,聚散兩匆匆,大家都會有一天要告別工作生涯?；厥讕资旯ぷ鞯臍q月,在自己的人生軌跡里留下了深刻的痕跡,確有許多值得回味的東西......。我想還是用一句老話

8、：“記住該記住的，忘記該忘記的。改變能