《面對就業(yè),我們該如何面對》

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1、前言隨著就業(yè)的日趨嚴(yán)峻，就業(yè)難的現(xiàn)實(shí)已經(jīng)成為求職者、學(xué)校、勞動保障部門及政府的社會問題。就業(yè)產(chǎn)生的社會問題也層出不窮，每天都有相關(guān)的新聞見諸報(bào)端，而傳統(tǒng)的大學(xué)教育中，針對大學(xué)生就業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)和指導(dǎo)的書籍還一直沒有問世。本書結(jié)合作者和眾多成功求職者的經(jīng)驗(yàn)，從求職前的準(zhǔn)備、行業(yè)分析、職業(yè)分析、職業(yè)選擇、發(fā)掘自身的求職優(yōu)勢、編寫簡歷、如何投簡歷、如何筆試、面試技巧到最后的簽約整個(gè)求職的全部過程中的準(zhǔn)備和技巧，提高就業(yè)的成功率。本書將幫助求職者如何如何求職，在求職前期不會因?yàn)樽约旱慕?jīng)驗(yàn)不足而喪失掉好的企業(yè)招聘的機(jī)會，讓求職者減少拿自己的好不容易得來的面試機(jī)會，因?yàn)槊嬖嚱?jīng)驗(yàn)不足而被淘汰的結(jié)果；指導(dǎo)求職

2、者寫好自己的簡歷，投遞簡歷如何提高進(jìn)入面試的機(jī)會，和如何進(jìn)行緊急的面試準(zhǔn)備，搶奪面試的機(jī)會，進(jìn)行必要的面試公關(guān)。本書主要由王俠斌、梁波以及徐歡成結(jié)合數(shù)百名求職者的案例編寫而成，并得到了顧沅芫等人的修改意見，本書讓求職者每到一個(gè)環(huán)節(jié)都知道該如何做才能夠提高自己的就業(yè)能力，在現(xiàn)在的社會當(dāng)中，就業(yè)早已成為了一種生存的技能，和知識技能已經(jīng)并駕齊驅(qū)。目錄第一章面對就業(yè)，我們該如何面對6一、了解自己6二、了解行業(yè)和職業(yè)7三、心態(tài)9四、就業(yè)前的選擇9五、思考是智慧的源泉11第二章職業(yè)了解13一、研發(fā)類131、相關(guān)專業(yè)142、外語要求143、技術(shù)技能的要求154、要求的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新的精神17二、市場類20

3、1、良好的表達(dá)能力和溝通能力232、市場拓展能力和銷售任務(wù)233、執(zhí)行力234、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識24三、行政職能類251、有一定的專業(yè)背景，和禮儀形象272、服務(wù)意識283、細(xì)心、保密、有寫作的功底28四、其他專業(yè)職能類291、專業(yè)性要求非常嚴(yán)格322、特殊行業(yè)認(rèn)證32第三章、職業(yè)選擇34一、企業(yè)分類341、五大利益企業(yè)劃分342、個(gè)人選擇36二、角色區(qū)別371、公務(wù)員、國企類，正式工和非正式工的差異372、外企類，大陸工和非大陸工的差異383、民企類，股份工和非股份工的差異38三、總結(jié)392、要不要在意開始的收入403、去大公司還是去小公司404、做專業(yè)性的工作，還是做市場41第四章了解自己，

4、發(fā)掘自身優(yōu)勢42一、了解自己421、認(rèn)識自己442、怎樣認(rèn)識自己45二、發(fā)掘自身優(yōu)勢471、如何發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢472、發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢促進(jìn)專業(yè)成長49三、相對優(yōu)勢及其放大501、選擇就業(yè)的同學(xué)512、選擇出國的同學(xué)523、對于選擇讀研的同學(xué)52四、優(yōu)勢結(jié)合職業(yè)521、優(yōu)勢擴(kuò)大成為專業(yè)532、專業(yè)專注鑄就輝煌53五、附錄541、識別優(yōu)勢能力的線索542、嘗試有一定難度的工作與活動553、能力傾向測驗(yàn)554、通過類似問題，歸納相應(yīng)的能力555、運(yùn)用優(yōu)勢能力56第五章編寫簡歷，修改簡歷57一、如何編寫好的簡歷571、簡歷的基本信息582、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、以及有意義的事情583、技能、性格和其他能

5、力描述654、以下幾點(diǎn)應(yīng)當(dāng)注意68二、不斷修改簡歷701、行業(yè)和職位不同，簡歷就有所不同702、不斷修改，完善簡歷71三、簡歷編寫小結(jié)篇技巧與要點(diǎn)721、內(nèi)容必須真實(shí)722、目標(biāo)一定明確733、簡單但要厚實(shí)734、采用倒敘方法735、莫寫所有經(jīng)驗(yàn)736、不同公司簡歷不同74第六章、投簡歷75一、校園招聘761、信息收集、提前準(zhǔn)備762、校園招聘中投簡歷80二、社會招聘831、社會招聘如何選擇，如何準(zhǔn)備842、參加招聘會如何提高命中率843、切忌求職上當(dāng)87三、網(wǎng)絡(luò)招聘911、如何提高簡歷網(wǎng)上投遞的命中率912、招聘網(wǎng)站的選擇933、特別提醒94第七章筆試97一、技術(shù)型筆試971、技術(shù)型筆試的

6、準(zhǔn)備972、歷年名企筆試的一些題目98二、素質(zhì)考察型筆試1121、素質(zhì)考察型的準(zhǔn)備1122、一些素質(zhì)型的題目113三、職業(yè)常識和知識儲備型考試125第八章準(zhǔn)備面試126一、準(zhǔn)備哪些東西1261、面試成功五項(xiàng)策略1262、面試的一些題目準(zhǔn)備127二、心態(tài)就是求職的結(jié)果1501、策略1512、如何克服心理緊張1523、將面試當(dāng)成展示自己的平臺153三、模擬面試1531、場景模擬1532、角色模擬154附錄154第九章一面157一、把握利益鏈回答問題1571、把握公司利益最大原則1572、把握誠實(shí)原則和忠誠原則158二、看穿面試問題目的159三、時(shí)間觀念是第一道題159四、進(jìn)入面試單位的第一形象1

7、601、服裝合適1612、飾品不易夸張1623、自信最重要162五、等待面試時(shí)表現(xiàn)不容忽視162六、與HR（面試官）的第一個(gè)照面1631、把握進(jìn)屋時(shí)機(jī)1632、專業(yè)化的握手1633、無聲勝有聲的形體語言164七、怎樣讓HR（面試官）重視我們1661、氣質(zhì)高雅與風(fēng)度瀟灑1662、語言就是力量167八、附錄1681、面試的基本形式1682、面試的主要內(nèi)容1743、面試通用測評要素176第十章再面180一、再面準(zhǔn)備