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《青年人才資源開發(fā)問題研究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、青年人才資源開發(fā)問題研究論文摘要:國際經(jīng)濟發(fā)展的歷史進程告訴我們,世界經(jīng)濟增長重心的轉(zhuǎn)移,歸根結(jié)底是（略）利用的結(jié)果.人才資源開發(fā)是沈陽市政府為實現(xiàn)高起點、跨越（略）的一項重要戰(zhàn)略任務(wù).本文研究的對象是沈陽市青年人才資源,研究的目的是通過對沈陽青年人才資源開發(fā)與先進地區(qū)青年人才資源開發(fā)現(xiàn)狀的比較,分析影響沈陽青年人才資源開發(fā)的因素,（略）行科學的培養(yǎng)與開發(fā),把青年人才資源充分地發(fā)掘出來,為沈陽市建立人才資源高地提出對策和建議,為使沈陽在新一輪更加激烈的人才爭奪戰(zhàn)中爭取主動而提出有效的方法.筆者在
2、寫作過程中,采取了大量（略）第一手的資料,文章運用了調(diào)查法、抽樣問卷分析法、綜合分析法、案例分析法、比較研究法.全文共分5章:第1章緒論,重點介紹選題的目的意義、國內(nèi)外理論研究綜述以及論文的研究方法和創(chuàng)新點；第2章介紹沈陽青年人才資源開發(fā)的現(xiàn)狀,指出沈陽市青年人才資源總量增長較快,制定了配套政策、創(chuàng)建了聯(lián)誼組織、（略）迅速.第3章指出了沈陽市青年人才資源開發(fā)存在的主要問題,青年人才結(jié)構(gòu)性矛盾突出、青年人才資源開發(fā)合理使用率偏低、人才資源配置的市場化程度不高,并分析了影響沈陽市青年人才資源開發(fā)的.
3、..Thecourseofhistoryofinternationa（omitted）groyincreasesthecentreofgravitymetastasis,istheresultth（omitted）loitationofintellectualresourcesmakesuseof（omitted）stanalysis.ResourcesofhumantalentsdevelopsimportantonestrategicmissionbeingthattheShenYangCi
4、tygove（omitted）gestthattorealizehighstartingpoint,great-leap-forent.Themarriag（omitted）themainbodyofabookisstudiedisShenYangCityyouthresourcesofhuma...目錄:中文摘要第5-6頁ABSTRACT第6-7頁第1章緒論第10-21頁 論文選題的目的和意義第10-12頁 論文選題的目的第10-11頁 論文選題的意義第11-12頁 文獻綜述第
5、12-19頁 基本概念界定第12-15頁 國內(nèi)理論研究第15-16頁 國外理論研究第16-19頁 論文的研究方法第19-20頁 論文的創(chuàng)新點第20-21頁第2章沈陽市青年人才資源開發(fā)概述第21-25頁 沈陽市青年人才資源開發(fā)的現(xiàn)狀第21-23頁 沈陽青年人才資源的現(xiàn)狀第21頁 沈陽青年人才資源開發(fā)的現(xiàn)狀第21-23頁 沈陽市青年人才資源開發(fā)的趨勢第23-25頁 沈陽市青年人才資源開發(fā)的新變化第23頁 沈陽青年人才資源開發(fā)潛力的相對優(yōu)勢第23-25
6、頁第3章沈陽市青年人才資源開發(fā)存在的問題及成因分析第25-31頁 沈陽市青年人才資源開發(fā)中存在的問題第25-28頁 青年人才潛能發(fā)揮不夠第25-26頁 青年人才資源開發(fā)合理使用率偏低第26-27頁 青年人才資源配置市場化程度不高第27-28頁 影響沈陽市青年人才資源開發(fā)的成因分析第28-31頁 教育投入不足第28-29頁 市場需求疲軟第29頁 管理體制滯后第29頁 人才激勵不足第29-30頁 國際化程度低第30-31頁第4章沈陽市青年人才資源開
7、發(fā)的對策第31-41頁(責任編輯：1011)
