機關黨員干部學習考試考核制度

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1、機關黨員干部學習考試考核制度為進一步使機關黨員干部學習逐步制度化、規(guī)范化，更好地激發(fā)機關黨員干部的學習積極性，在機關黨員干部中營造良好的學習氛圍，形成人人學習、時時學習、處處學習的學習型機關，提高黨員干部學習的實際效果。經區(qū)紀委常委會研究決定，特制定機關黨員干部學習考試考核制度。一、學習考試考核的指導思想對黨員干部學習進行考試考核，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，通過考試考核，了解、評價黨員干部學習的情況和效果，調動黨員干部的學習積極性，促進黨員干部更加自覺地學習和實踐“三個代表”重要思想，努力在科學理論的認識上、解決問題的能力上、黨性鍛煉的加強上、改造主

2、觀世界的自覺性上有新的提高，全面建設培養(yǎng)學習型、創(chuàng)新型、務實型、團結型、廉潔型的紀檢監(jiān)察干部隊伍。二、學習考試考核的主要內容（一）學習考試的主要內容1、十七屆四中全會精神及黨的基本路線、方針、政策；2、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的基本觀點、基本原理；3、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政監(jiān)察法》、《案件檢查工作條例》、《案件審理工作條例》、《紀檢監(jiān)察信訪舉報工作條例》等紀檢監(jiān)察業(yè)務知識書籍。4、黨建、黨史和中國近、現代歷史知識；5、法律、財會、金融等方面的知識。6、社會主義市場經濟、法律法規(guī)、現代科學技術和業(yè)務知識；（二）學習考

3、核的主要內容1、學習的態(tài)度。積極參加機關（支部）理論學習活動、單位學習日等各種形式的學習活動；積極開展每天自學一小時、每月熟讀一本好書、每半年撰寫一篇調研文章；建立讀書筆記本，堅持作讀書筆記，并撰寫學習心得體會文章。2、掌握知識的情況。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線、方針、政策了解掌握的情況；對市場經濟知識、農業(yè)農村知識、法律法規(guī)知識了解掌握的情況；對黨建、黨史和中國近、現代歷史知識掌握的情況；對紀檢監(jiān)察工作業(yè)務知識熟悉程度的情況。3、運用理論解決實際問題的能力。運用理論觀察、分析、思考和解決改革和建設中的現實問題；堅持科學發(fā)展

4、觀，結合實際創(chuàng)造性地開展工作；在運用理論改造客觀世界的同時，自覺改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到言行一致。三、學習考試考核的方法和程序（一）考試方法?？荚囶}目由委局機關黨支部進行命題，主要測試黨員干部對基本知識和基本理論的掌握程度，以及對理論的綜合分析運用能力?？荚囈话忝磕赀M行1—2次，具體時間由機關黨支部自行安排。考試形式分開卷和閉卷兩種。（二）考核的程序。機關黨員干部學習情況的考核，由機關黨支部進行組織，每半年進行一次，具體時間機關黨支部自行安排，一般按以下程序進行：1、個人述學。機關黨員干部對自己學習的情況進行匯報和自我評價。述學內容包括在職

5、自學、參加機關（支部）理論學習、進黨校學習、上級業(yè)務培訓學習的情況，學習體會和成果，存在問題等。述學可作為年底干部述職的一項內容一并進行。2、群眾評學。按照民主、公開的原則，通過召開座談會、發(fā)放評學表等方式，在一定范圍內讓干部群眾對本單位黨員干部學習知識、運用理論的情況進行民主評議和測評。3、組織考學。采取調閱干部個人學習檔案，檢查機關（支部）學習記錄，查閱讀書筆記、撰寫的調查報告、與黨員干部本人和群眾個別談話等方式，年終由區(qū)紀委黨支部抽調有關人員進行考核。四、學習考試考核結果的評定和運用（一）考試考核結果的評定?？荚嚽闆r，用優(yōu)、良、中、差或百分制來評定成績；在對黨員

6、干部學習的情況進行客觀公正的考核以后，應對黨員干部學習的情況作出優(yōu)、良、中、差四個檔次的評價。（二）考試考核結果的運用。考試考核的結果要向黨員干部本人反饋，并按干管權限報上一級黨組織備案。把考試考核結果與年終評選優(yōu)秀、選拔使用干部掛鉤。對學習刻苦、理論聯系實際好的黨員干部要予以表彰，對學習不認真、理論素養(yǎng)差的黨員干部，要進行批評教育，并限期整改。（三）建立黨員干部個人學習檔案。為對黨員干部的學習考核和提拔使用提供依據，要建立個人學習檔案。個人學習檔案應包括參加各種學習情況、平時學習考試成績、參加黨校學習培訓、上級業(yè)務培訓學習的鑒定、年度考試情況、年度考核結果、重要理論

7、學習成果等。五、學習考試考核工作的有關要求（一）提高認識。機關黨支部、機關各室要把抓好學習作為加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的一項根本任務來完成，正確處理好工學矛盾，確保學習時間。（二）組織領導。對黨員干部的學習考核工作在區(qū)紀委常委班子的指導下，由機關黨支部負責組織實施。