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《最新電大社會(huì)保障學(xué)小抄》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、1、填空“社會(huì)保障”一詞首先使用于1935年美國“新政”中的(《社會(huì)保障法》)。(社會(huì)保障基金)是社會(huì)保障制度的核心問題和中心內(nèi)容,是社會(huì)保障制度得以建立并正常運(yùn)行的物質(zhì)基礎(chǔ)和前提?!拔母铩笔嘉覈鐣?huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)改為(“企業(yè)保險(xiǎn)”)?!跋聧彙边@個(gè)概念是(90)年代中期才出現(xiàn)的新名詞。自(1995)年起針對(duì)國企改革引發(fā)的大量職工下崗問題,我國勞動(dòng)部門就提出實(shí)施再就業(yè)工程,解決下崗職工的再就業(yè)問題。1936年英國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯出版了《就業(yè)、利息和貨幣通論》一書,仔細(xì)分析了影響就業(yè)的因素,提出了新的失業(yè)理論,他認(rèn)為失業(yè)有三種:(自愿失業(yè))、(摩擦性失業(yè))、(非自
2、愿失業(yè)),而正是(非自愿失業(yè)),才是本來意義上的失業(yè)。1952年國際勞工組織制定并通過的(《社會(huì)保障最低標(biāo)準(zhǔn)公約》)為各國制定社會(huì)保障制度提供了依據(jù)。1993年11月《中共中央關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》明確提出“城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān),實(shí)行(社會(huì)統(tǒng)籌)和(個(gè)人帳戶)相結(jié)合”的原則。1993年6月1日,我國(上海市)率先建立了城市居民的最低生活保障線制度。80年代末90年代初我國開始實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)(社會(huì)統(tǒng)籌)的辦法。80年代以來,我國一直避開使用“失業(yè)”這個(gè)概念,而沿用(“待業(yè)”)。1986年國務(wù)院頒發(fā)了(《國營企業(yè)職工
3、待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》),第一次明確對(duì)國營企業(yè)職工實(shí)行(待業(yè)保險(xiǎn)制度),它標(biāo)志著我國失業(yè)保險(xiǎn)制度的建立。1999年1月20日頒布實(shí)施的(《失業(yè)保險(xiǎn)條例》),是我國建國以來最為完備的一項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)法規(guī)。按造成失業(yè)的原因,可把失業(yè)分為(自愿失業(yè))和(非自愿失業(yè))?;I集社會(huì)保障基金,有一個(gè)基本原則,即(收支平衡)的原則,這種原則有兩種理解,一種是(橫向平衡);另一種是(縱向平衡)。傳統(tǒng)社會(huì)保障時(shí)期可分為(萌芽階段)、(慈善階段)、(濟(jì)貧階段)三個(gè)階段。從(1984)年起,我國開始在全民所有制企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行以(退休)費(fèi)用的社會(huì)統(tǒng)籌為主要內(nèi)容的改革試點(diǎn)。從共性上看,(社會(huì)
4、救助)、(社會(huì)福利)、(社會(huì)保險(xiǎn))顯然是社會(huì)保障體系不可或缺的組成部分。從時(shí)間順序上看,現(xiàn)代社會(huì)保障建立的標(biāo)志是1935年(美國)頒布的《社會(huì)保障法》。因?yàn)檫@是世界上第一部社會(huì)保障法。從原則上講,社會(huì)保障基金由(國家)、(企業(yè))、(個(gè)人)三方共同負(fù)擔(dān)。德國社會(huì)保障制度以(社會(huì)保險(xiǎn)制度)為核心內(nèi)容,并輔以(社會(huì)救濟(jì))和(社會(huì)福利)為特征。俄羅斯實(shí)行養(yǎng)老金和(物價(jià)水平)掛鉤。近年來,我國城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度所進(jìn)行的“統(tǒng)帳結(jié)合”的改革,正是借鑒了新加坡實(shí)行(中央公積金制度)的成功經(jīng)驗(yàn)。美國的社會(huì)保障項(xiàng)目多達(dá)(300)多種,有(七)大類。日本社會(huì)保障制度的
5、主要特點(diǎn)是保障的(普遍化)和制度的(多元化)。瑞典推行的福利型社會(huì)保障制度,其基本特點(diǎn)是國家通過(立法),對(duì)(全體社會(huì)成員)提供保障其基本生活的福利待遇。社會(huì)保障的本質(zhì)是(社會(huì)保障分配)。社會(huì)保障的功能有(補(bǔ)償功能)、(穩(wěn)定功能)、(調(diào)節(jié)功能)。社會(huì)保障的利益主體可分為(政府)、(企業(yè))、(個(gè)人)。社會(huì)保障的特點(diǎn)是(強(qiáng)制性)、(社會(huì)性)、(福利性)、(互濟(jì)性)、(不可逆性)。社會(huì)保障分配貫穿于社會(huì)保障的全過程,其規(guī)劃實(shí)施的第一步是組織(社會(huì)保障收入),其最終舉措是組織(社會(huì)保障支出)。社會(huì)保障基金的建立方式主要有(現(xiàn)收現(xiàn)付式)、(完全積累式)、(部分積累式
6、)三種。社會(huì)保障基金投資必須遵循的原則有(安全性原則)、(收益性原則)、(流動(dòng)性原則)。社會(huì)保障基金支付的基本形式有(現(xiàn)金補(bǔ)助)、(實(shí)物補(bǔ)助)。社會(huì)保障理論由(社會(huì)保障的基本理論)、(社會(huì)保障資金運(yùn)行理論)、(社會(huì)保障制度理論)三大部分構(gòu)成。社會(huì)保障是現(xiàn)代國家的一種(安全)制度。社會(huì)保障制度的雛形最早可追溯到19世紀(jì)上半葉英國頒布實(shí)行的新(《濟(jì)貧法》)。社會(huì)福利的特征有:保障對(duì)象的(全民性)、保障內(nèi)容的(福利性)、享受保障的(無條件性)、保障待遇的(公平性)和(高層性)。社會(huì)救助的對(duì)象是那些因各種原因而無法維持最低生活水平的社會(huì)成員,具有(最低保障)性質(zhì)。
7、生育社會(huì)保險(xiǎn)從保險(xiǎn)對(duì)象和籌集基金規(guī)模而言,是(小)險(xiǎn),從其保險(xiǎn)的支付期限來看,是(短)險(xiǎn),但從其承擔(dān)的重大責(zé)任來看,則是(重)險(xiǎn)。失業(yè)不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的問題,更是(社會(huì)學(xué))特別是社會(huì)保障學(xué)要研究和解決的一個(gè)重要問題。世界的社會(huì)福利事業(yè),經(jīng)歷了從(剩余)型到(制度)型再到(發(fā)展)型三個(gè)不同的發(fā)展階段我國1993年召開的(十四屆三中會(huì)合)作出的(《中共中央關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》)首次提出了“個(gè)人賬戶”概念,標(biāo)志著社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全面創(chuàng)新。我國傳統(tǒng)工傷保險(xiǎn)的主要不足是:一是(覆蓋范圍窄);二是(保險(xiǎn)方式落后);三是(工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)偏低)
8、;四是(缺乏工傷預(yù)防機(jī)制)。我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度始建于(50)年代初