初中學期獎金分配實施細則

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1、北京師范大學東莞石竹附屬學校初中教師學期教學成績獎、單項獎、突出貢獻獎考核評價實施細則初中教師教學成績獎：占學期總獎金的50%；單項獎占10%；突出貢獻獎占10%一、教學成績獎（一）教學常規(guī)獎約占教學成績獎金的三分之一根據平時的檢查、期末檢查，是否存在教學事故、教學差錯等情況按照1：3：2的比例進行獎勵，每等級之間100元等。（二）學科成績獎【工作量不滿（指教學工作量）的教師獎金*0.8】教學成績獎包括【基本獎、校內評比獎、超市水平獎（設立學年獎、備課組獎、班級獎等團隊獎）】條件：能按照學校和上級教育部門規(guī)定完成需誒去教學任務，滿工作量，教學成績優(yōu)異1

2、、校內評比獎：【語、數、英、理、化、政、生、史、地、體育（中考學期）】定義：考試成績等級期考達到或超過目標3分（包括3分）及以上為一等。期考達到或超過目標3分（不包括3分）以內為二等。低于期考目標分數3分以內（包括3分）為三等低于期考目標分數3分以上（不包括3分）為四等考試科目分類語數英為一類；理化政為二類；史地生為三類。其余為四等標準：一類：一等800元；二等600元；三等500元四等150元二類：一等700元；二等550元；三等450元四等150元三類：一等650元；二等500元；三等400元四等150元核算辦法：任教全年級的老師以整體成績計算等級

3、；其余則按照所教班級的均值計算2、超市水平獎（團隊獎）（1）備課組成績優(yōu)秀獎備課組均分超過期考目標3分（包括3分）及以上為一等；備課組均分超過期考目標3分（不包括3分）以內為二等；備課組均分低于期考目標3分（包括3分）以內為三等；備課組均分低于期考目標3分（包括3分）以上為四等語數英為一類；理化政為二類；史地生體為三類。標準：一類：一等500元；二等300元；三等200元四等0元二類：一等400元；二等250元；三等150元四等0元三類：一等350元；二等200元；三等100元四等0元備課組成績達到或超過期考目標：獎勵備課組長150元；如果所有備課組都

4、達到或超過期考目標則獎勵教研組長200元。如果所有備課組均未達標，則扣罰教研組長獎金200元。（2）學年教學成績獎某學年的教學成績（均分）按照超過學期目標情況設立一、二、三等獎按照超過全市均分情況以及是否存在低于全市均分的情況分為一、二、三等獎（3）班級優(yōu)秀教學成績獎根據班級總分相對（進步）成績進行評價，每個年級評定約50%左右的班級為先進班級，對這些班級的班主任以及對這個班級的教學成績有突出貢獻的老師相應獎勵：比如七年級某班級總評分或綜合評價排名一等（年級排名前三名），（若為二等則綜合評價為年級前5名以上）。該班級評定為教學成績先進班級，則班主任以及

5、任教該班級的相關老師（教學成績年級排名在前三名，或在所有學科中給班級貢獻最大學科可放寬到前六名）有獎勵。其余一律為三等?？迫卫蠋熁景凑账贪嗉墧岛硕ǎ嗳尾恢氐没緲藴剩阂坏龋喊嗳?50語數英250/班理化120/班政史地生50~70/班二等：班任350語數英200/班理化100/班政史地生40~50/班三等：班任100語數英50/班理化30/班政史地生10~15/班二、單項獎1、教師參賽獎。教師個人參加上級教育行政部門舉辦的教育教學活動中獲獎，如：優(yōu)質課競賽，教學開放日競賽、課件比賽、科研課題、論文比賽、發(fā)表文章等。同一獎項（或同一次比賽）重復得獎

6、的取最高獎項，多名輔導教師取得的同一獎項，獎金按輔導教師人數平均分配。教師參賽獎，以科研部確認為準。獎勵標準項目一等獎（元）二等獎（元）三等獎（元）校級1008060鎮(zhèn)級20010080市級400300200省級600500400國家級800700600非教育行政部門舉辦的活動國家級一等以上200省級一等以上100市級一等以上省級以上502、教師輔導學生獎教師輔導學生在上級教育行政部門舉辦的教育教學活動中獲獎，同一獎項（或同一次比賽）重復得獎的取最高獎項，多名輔導教師取得的同一獎項，獎金按輔導教師人數平均分配。教師參賽獎，以教導處確認為準。項目一等獎（

7、元）二等獎（元）三等獎（元）鎮(zhèn)級200150100市級300200150省級500400300國家級700600500非教育行政部門舉辦的活動國家級一等以上200省級一等以上100市級一等以上503、宣傳報導獎教師在國家，省、市、區(qū)、鎮(zhèn)專業(yè)媒體發(fā)表新聞報導類稿件，按校辦確認為準，給予獎勵。按稿件質量、篇數、效果分別給予20~200元的獎勵。級別國家級省級市級鎮(zhèn)級校級獎勵8050302054、優(yōu)秀獎教師在學期獲得的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀級長、優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀備課組長、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號。由學生處、教導處上報德育部、科研部，報學校確認。實施獎勵，兼項不兼得。5

8、、全勤獎。學期無病假、事假、且遲到在三次以內（學校規(guī)定的喪假除外），獎勵300元。三、特殊貢獻