淺析公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為及其防范措施

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1、淺析公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為及其防范措施淺析公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為及其防范措施淺析公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為及其防范措施2.騙取銀行授信等級(jí)和授信額度些中小投資者和散戶的利益。企業(yè)在申請(qǐng)銀行貸款時(shí)，銀行需要根(二)誤導(dǎo)債權(quán)人做出錯(cuò)誤判斷，提高竅;據(jù)該企業(yè)提供的報(bào)表計(jì)算資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)其壞賬風(fēng)險(xiǎn)比率、速動(dòng)比率等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)評(píng)價(jià)該企業(yè)的我國(guó)企業(yè)普遍面臨資金緊缺的局面，經(jīng)二?財(cái)務(wù)狀況，并依據(jù)該企業(yè)所屬行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)而從銀行貸款可以使財(cái)務(wù)杠桿的作用得其進(jìn)行評(píng)級(jí)。資金短缺而且財(cái)務(wù)狀況差的企到發(fā)揮。銀行在確定對(duì)某一企業(yè)的貸款額業(yè)為了取得更多的銀行貸款，必須對(duì)資產(chǎn)狀度時(shí)，公司財(cái)務(wù)報(bào)表是他們做出判

2、斷的重況或利潤(rùn)水平進(jìn)行包裝，擔(dān)保公司和企業(yè)自要依據(jù)之一。為了獲得銀行貸款，企業(yè)不身都有可能為了騙取銀行的授信等級(jí)和信惜通過(guò)粉飾公司財(cái)務(wù)報(bào)表使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)符用額度而粉飾公司財(cái)務(wù)報(bào)表。合銀行的要求。粉飾過(guò)的公司財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)3.在金融市場(chǎng)獲得利益增加銀行了解企業(yè)真實(shí)情況的難度，在不部分上市公司通過(guò)粉飾公司財(cái)務(wù)報(bào)知情的前提下盲目增加對(duì)企業(yè)的貸款。當(dāng)表進(jìn)而在資本市場(chǎng)上直接或者間接謀取企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善時(shí)，銀行收回貸款的可能性不E當(dāng)利益。比如通過(guò)粉飾公司財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)減小，壞賬增加，銀行資金的流動(dòng)性大使公司獲得上市或增發(fā)股票的資格，抑或大降低，這不僅增加了銀行的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)人為處理公司財(cái)務(wù)報(bào)

3、表可以避免上還會(huì)擾亂金融秩序。市公司被ST或退市以及通過(guò)粉飾公司(三)為經(jīng)濟(jì)犯罪創(chuàng)造機(jī)會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表操縱公司股價(jià)，獲得利益。公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾會(huì)給不法分子侵4.以減少納稅為目的的報(bào)表粉飾吞國(guó)家資產(chǎn)提供機(jī)會(huì)。國(guó)家每年流失的稅在閱接計(jì)算法下，企業(yè)每一年度的應(yīng)款中，由于報(bào)表粉飾造成的稅收流失占絕稅所得額是根據(jù)當(dāng)年會(huì)計(jì)利潤(rùn)總額按照稅大部分，流失的這些稅款中相當(dāng)一部分轉(zhuǎn)法規(guī)定進(jìn)行加減調(diào)整得出的，因此一些企移到消費(fèi)基金上了。業(yè)會(huì)以偷稅或推遲納稅為目的粉飾公司財(cái)三、公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為的防范務(wù)報(bào)表，人為調(diào)節(jié)賬面利潤(rùn)，甚至編制多個(gè)(一)建立健全公司內(nèi)部控制摘要:財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾是涉及會(huì)計(jì)、審

4、版本的財(cái)務(wù)報(bào)告，將利潤(rùn)低甚至虧損的報(bào)要防范公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾，必須建立計(jì)、證券、法律等多個(gè)領(lǐng)域的綜合性問(wèn)題。表交給稅務(wù)部門來(lái)減少或推遲納稅。健全公司的內(nèi)部控制，尤其要實(shí)現(xiàn)各職責(zé)之文章所指的財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾是指企業(yè)管理(二)公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的現(xiàn)狀間的制約和平衡，減少潛在當(dāng)事人粉飾公司當(dāng)局為了獲得不正當(dāng)利益而有目的、有世界范圍內(nèi)發(fā)生了無(wú)數(shù)上市公司財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)表的作案機(jī)會(huì)。同時(shí)也可以把實(shí)現(xiàn)電意圖地掩蓋企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)報(bào)表粉飾的案例，其作案手段和盈余操縱算化作為加強(qiáng)內(nèi)部控制的輔助手段。進(jìn)而提成果和現(xiàn)金流量，這種人為的操作既指的數(shù)額無(wú)不讓人瞠目結(jié)舌。目前在我國(guó)，會(huì)高會(huì)計(jì)信息的

5、處理速度，減少信息傳遞過(guò)程用非法手段偽造財(cái)務(wù)信息，也包括對(duì)合計(jì)信息失實(shí)、公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾和盈余操中的人為干擾，讓財(cái)務(wù)人員相對(duì)獨(dú)立于其他法手段的過(guò)度使用，通過(guò)多方面的防范縱的案例多年來(lái)也是層出不窮。為了讓資部門，減少其他部門對(duì)財(cái)務(wù)工作的約束和控措施，報(bào)表粉飾問(wèn)題能夠得到有效解決，本市場(chǎng)對(duì)公司業(yè)績(jī)有個(gè)良好的印象，許多制，沖淡粉飾公司財(cái)務(wù)報(bào)表的氣氛。這樣才能保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)和公允，保企業(yè)只把公司運(yùn)營(yíng)做好的一面展現(xiàn)給投資(二)推廣內(nèi)部控制審計(jì)與公司財(cái)務(wù)障投資者利益。者。2013年10月，華晨中國(guó)低價(jià)轉(zhuǎn)讓沈陽(yáng)報(bào)表審計(jì)的整合關(guān)鍵詢:財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾;防范措施;晨發(fā)汽車零部件有限公

6、司75%股權(quán)，將出積極推動(dòng)整合審計(jì)。根據(jù)財(cái)政部頒發(fā)利益售所得的5，960萬(wàn)元用于經(jīng)營(yíng)的行為被指的《關(guān)于印發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制配套指引的通公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾是一個(gè)歷史悠久、;甩掉不良業(yè)務(wù)，改善報(bào)表業(yè)績(jī)，減少對(duì)集知>，~企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》自2012年1影響力廣泛的現(xiàn)象，對(duì)這一現(xiàn)象進(jìn)行分析團(tuán)利潤(rùn)的拖累;02014年1月初，長(zhǎng)沙保利月1日起在上海證券交易所、深圳證券交易的過(guò)程中學(xué)者們對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾含義的房地產(chǎn)公司也被懷疑通過(guò)團(tuán)購(gòu)優(yōu)惠沖刺銷所主板上市公司施行，要求上市公司聘請(qǐng)具界定有所不同。售業(yè)績(jī)，粉飾經(jīng)營(yíng)成果。因此，無(wú)論從維護(hù)有證券、期貨業(yè)務(wù)資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)財(cái)一、公司

7、財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為產(chǎn)生的動(dòng)投資者利益還是樹(shù)立企業(yè)形象來(lái)說(shuō)，防范務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行審計(jì)并出具因及現(xiàn)狀公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾都是不能回避的任務(wù)。審計(jì)報(bào)告。將內(nèi)部控制審計(jì)與公司財(cái)務(wù)報(bào)表(一)公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的動(dòng)因二、公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為的負(fù)面影晌審計(jì)整合進(jìn)行的審計(jì)，以提高審計(jì)質(zhì)量。1.為了業(yè)績(jī)考核而粉飾公司財(cái)務(wù)報(bào)表(一)損害股東利益(三)積極引進(jìn)司法介入業(yè)績(jī)考核是公司財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾最常經(jīng)粉飾的公司財(cái)務(wù)報(bào)表無(wú)法真實(shí)反將粉飾公司財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任付諸法見(jiàn)的動(dòng)機(jī)。很多時(shí)候企業(yè)會(huì)將報(bào)表數(shù)據(jù)作映該企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流律，將會(huì)對(duì)企業(yè)管理人員起到約束作用，為業(yè)績(jī)考核的重要依據(jù)