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1、安全管理獎罰制度第一條：為確保職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，強化安全管理，向管理要安全、要效益，特制定本制度。第二條：本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及北京市有關管理規(guī)定。第三條：本制度適用于在本公司施工的所有施工管理人員。第四條：自覺落實安全生產(chǎn)責任制。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化、安全防護標準化。及時發(fā)現(xiàn)并認真消除事故隱患。在安全生產(chǎn)方面成績顯著的單位和個人，經(jīng)公司文明安全施工領導小組評議，具有下列條件的單位和個人，公司給予獎勵。1、在創(chuàng)建安全文明工地活動中貢獻突出，總結出成熟經(jīng)驗，施工現(xiàn)場始終保持較高水平，評為市級文明安全工地，獎
2、勵20000元；評為區(qū)縣級（片組）文明安全工地，獎勵10000元；評為市級文明安全達標工地獎勵5000元；2、取得有推廣價值的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；3、改進施工管理，施工現(xiàn)場管理狀態(tài)不斷改善，被評為公司及以上的先進施工現(xiàn)場；4、發(fā)現(xiàn)事故險情采取措施果斷，使隱患和危險因素迅速排除，避免了重大事故的；第五條：有下列情況之一的單位和個人，給予處罰：1、發(fā)生重傷、死亡或一次三人以上的輕傷事故，公司對事故單位罰款20000元。各級罰款及處理事故的一切費用均由事故單位負擔。2、隱瞞事故不報，一經(jīng)查出，除責令補報外并按規(guī)定追補罰款，同時加罰20000元。3、對事故責任者處罰2
3、000—10000元。第六條：有下列情況之一的，對責任人罰款500—3000元1、安全教育不落實或不進行安全教育，經(jīng)批評教育仍無改進的；2、無安全檢查制度或安全檢查不落實。沒有檢查、評分資料的；3、無施工方案或缺乏安全予案、安全技術措施針對性不強，安全技術資料不全的；4、安全交底和安全技術交底不落實、不履行交底手續(xù)，交底資料不全的；5、臨時用電不符合規(guī)定、規(guī)范要求的；6、機械、機具防護裝置不全、無效或無防護，不按要求使用的；7、施工材料的堆碼停放，違反安全規(guī)定的；8、發(fā)現(xiàn)事故隱患、處理不及時，整改不徹底、不按期完成的；9、不接受安全管理、不按要求辦理安全管理
4、手續(xù)、言行不一，弄虛作假的。第七條：有下列情況之一的給予責任人處罰500—2000元，同時合并行政處分。凡是追究刑事處分的，不再進行經(jīng)濟處罰。1、攀登、跨越各種欄、網(wǎng)、架、墻，乘坐非載人提升設備上下，從上拋擲物料、垃圾的；2、無證進行特種作業(yè)或拒絕交驗證件的；3、擅自改變安全技術方案、拆改、移動安全防護設施、安全標志的；4、亂拉、亂接臨時用電線路、擅自動用用電設備的；5、違章行為造成隱患、險情、未遂事故或致人傷害，違反操作規(guī)程進行作業(yè)的；6、經(jīng)批準拆改、移動防護設施、不按要求恢復也不采取彌補措施的；7、不服從管理，粗暴拒絕安全檢查人員檢查、指導，威脅、漫罵、
5、侮辱、毆打安全管理人員的。第八條：對個人的罰款以現(xiàn)金交納，交納時間最遲不超過通知后的10日。超過10日后，按日累加罰款額1%的滯納金，直至交納至。第九條：對單位罰款，由受罰單位按規(guī)定日期向財務交納支票。不按時交納的，追加罰款額25%的滯納金。第十條：外包隊接到《罰款通知單》后，向所在項目部予借支票，按時向財務部交納。逾期不交的拒絕簽發(fā)結算單，同時附加罰款額50%的滯納金。第十一條：所罰款項由公司財務部建立獨立帳頁，罰款用于安全獎勵，?？顚Ｓ?。第十二條：本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，北裝司發(fā)[2002]65北裝公司經(jīng)濟承包管理辦法第四條關于文明安全工地的獎勵標準同時
6、廢止。第十三條：本制度解釋權屬公司安全環(huán)保部。北京懷建集團四中項目經(jīng)理部
