安全管理獎罰制度

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1、安全管理獎罰制度　　篇一：安全生產獎懲管理制度　　安全生產獎懲管理制度　　總則　　為加強本公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，保障公司財產和人身安全，促進公司事業(yè)的發(fā)展，落實各級安全生產責任制，確保公司安全管理目標的實現，提高公司在市場經濟中的經濟效益和競爭能力，根據國家有關安全和勞動保護法令、法規(guī)，結合公司實際情況制訂本管理制度?！　」景踩a工作必須始終貫徹“安全第一、預防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經理負責制，各級職能部門要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。　　對在安全生產方面有突出貢獻的公司部門或個人要給

2、予獎勵，對安全生產管理機構不健全、人員不到位、安全生產責任制度和安全生產資金保障不落實、安全培訓不到位、安全技術措施不力、管理混亂而造成傷亡事故和重大設備事故的公司或部門以及對違反安全生產管理制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要遵照國家執(zhí)行“問責制”的規(guī)定，給予嚴肅處理（包括經濟制裁和行政處分），觸及法律的交司法機關查處?！　竟芾韺拥莫剟詈吞幜P由總經理審批，對總經理和領導層的獎勵和處罰由董事會審批，董事長簽批?！　」緦Σ块T、工段和領導的獎勵及處罰由安全生產領導小組（下稱安管組）審定，公司總經理簽批。日常的安全生產管理獎勵和處罰由安全管理領導小組提出,由總經理簽批。獎勵　　對安全生產（現

3、場安全文明生產）做出貢獻的有以下表現之一的公司、部門或個人給予表彰獎勵：　　認真執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法規(guī)和本集團安全生產管理制度，在改善勞動條件或防止工傷事故和員工危害中做出顯著成績的。　　在安全技術、安全管理、勞動衛(wèi)生防護方面采取措施得力，使公司安全工作取得突出成績、獲得上級主管部門表彰的人員。　　發(fā)現重大設備隱患并及時消除，避免事故發(fā)生的，對公司的安全生產、安全檢修、設備安全運行做出貢獻的?！　≡谑鹿侍幚?、事故搶修（含救火）中做出突出貢獻、避免事故擴大的有功人員?！　「矣诩皶r制止違章作業(yè)，違章指揮并進行批評教育取得效果達到消除隱患，并向上級反映的員工（包括操作工和管理人員）?！　?/p>

4、符合以上款至款的人員，按200----XX元給予嘉獎?！　崿F年度安全文明生產管理控制目標、指標的部門、工段按照與公司簽訂的安全文明生產責任書中有關規(guī)定執(zhí)行。　　在現場安全文明生產中有突出貢獻的個人給予50----200元獎勵?！　√幜P　　對發(fā)生人身死亡、重傷事故及損失在5萬元以上設備事故，相關責任人均要受到相應的處罰；事故主要責任者要處以罰款500----5000元，另給一定的行政處分?！　∮邢铝星樾沃坏?，對事故責任者、視情節(jié)和后果輕重對責任者（違章者）給予處罰：造成人員輕傷事故主要責任者，給予行政警告至記過處分并處以500---1000元經濟處罰。嚴重未遂事故和記錄事故的主要責任者待崗

5、15天?！　υ诎踩珯z查中查出的隱患或安全管理領導小組下達的限期整改通知，無故不在規(guī)定時間內整改或已整改但結果不符合安全要求的部門（包括外包單位），追究部門、工段、外包單位負責人責任，并處以500元或以上的經濟處罰，罰款后仍需整改?！　∮邢铝星樾沃坏膶賴乐剡`章行為，則由部門或工段提交安全辦審核，由公司辦直接安排就地待崗一個月以上，并再次參加相關安全學習，經考核合格后方可重新上崗：酒后上崗的生產作業(yè)人員　　在高處或危險作業(yè)場所進行打架、打鬧的作業(yè)人員　　嚴重違章造成事故的責任者　　無故未參加安全管理部門組織的安全培訓及考試不合格就參與生產作業(yè)并發(fā)生事故的責任者　　造成人員輕傷以上事故的主要責

6、任者　　不服從現場安全人員管理或在同一生產崗位現場屢次違章的操作工　　未按規(guī)定落實安全防護措施或未辦理安全（動火作業(yè)票）就組織動工，并造成事故的單位負責人（組長或機長）含外包單位?！　∮邢铝星樾沃坏默F場作業(yè)違章行為，按現場違章行為進行經濟處罰：　　同一班組內經常出現同一類型違章的，組、機長要負責任，并處以100元罰款；　　在嚴禁煙火的場所抽煙的，每人次罰款200元；　　進入生產現場穿高跟鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心或不符合生產作業(yè)要求的著裝進入生產車間的罰違反者50元；　　隨意移動、損壞、拆除安全設施或挪作他用的，罰違反者100元，設備員、組、機長、安全員未發(fā)現或自己發(fā)現未及時監(jiān)督恢復者，罰

7、設備員、組、機長和安全員各100元；　　操作大型機械的人員在駕駛室內打毛衣、看報刊雜志、睡覺等或從事與工作無關的活動的，罰違反者50元；　　不具備帶電作業(yè)資格的人員進行帶電作業(yè)，罰違反者100元；　　沒有焊工證擅自動火焊割作業(yè)的人員，每人次罰款100元；　　電焊機二次線或接頭銅芯裸露，未作包扎絕緣，罰違反者50元;　　不按規(guī)定安全要求使用氧氣、乙炔進行焊割，周圍五米內有易燃易爆物；工作結束后留下火種存在事故隱