畢業(yè)論文-企業(yè)員工管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)

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1、師范大學(xué)繼續(xù)教育師范大學(xué)畢業(yè)論文課題：職工信息管理系統(tǒng)畢業(yè)論文系部：信息管理?！　I(yè)：信息管理與系統(tǒng)26師范大學(xué)繼續(xù)教育摘要??????在當(dāng)今社會，互聯(lián)網(wǎng)空前的發(fā)展，給人們的工作和生活帶來了極大的便利和高效，信息化，電子化已經(jīng)成為節(jié)約運(yùn)營成本，提高工作效率的首選?？紤]到當(dāng)前大量企業(yè)的企業(yè)員工管理尚處于手工作業(yè)階段，不但效率低下，還常常因為管理的不慎而出現(xiàn)紕漏。因此根據(jù)部分企業(yè)提供的需求，設(shè)計此企業(yè)員工管理系統(tǒng)，以幫助企業(yè)達(dá)到企業(yè)員工管理辦公自動化、節(jié)約管理成本、提高企業(yè)工作效率的目的。?通過分析企業(yè)員工信息管理的內(nèi)容及特點(diǎn)，提出了企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)的解

2、決方案。系統(tǒng)基于B/S模式，采用ASP,Microsoft,Access,Dreamweaver作為主要開發(fā)工具進(jìn)行開發(fā)。系統(tǒng)由登錄模塊、注冊模塊、員工管理模塊等組成。??文章以需求分析、總體規(guī)劃、模塊劃分、數(shù)據(jù)庫設(shè)計與實現(xiàn)功能等為主線，詳細(xì)介紹了企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)。首先，根據(jù)企業(yè)員工信息管理的內(nèi)容及用戶特點(diǎn)對系統(tǒng)作了需求分析,其次，根據(jù)系統(tǒng)的實現(xiàn)功能和適用環(huán)境對系統(tǒng)作了總體規(guī)劃，最后完成了模塊的劃分和數(shù)據(jù)庫的設(shè)計與實現(xiàn)，并對系統(tǒng)進(jìn)行了測試。??關(guān)鍵詞：管理，模塊，26師范大學(xué)繼續(xù)教育目錄1前論1.1目的及意義1.2?基本內(nèi)容和技術(shù)方案2企業(yè)員工管理系

3、統(tǒng)分析2.1需求分析2.1.1功能需求2.1.2數(shù)據(jù)需求2.2技術(shù)可行性2.2.1程序語言的選擇2.2.2ASP技術(shù)特點(diǎn)及運(yùn)行環(huán)境2.2.3操作可行性2.2.4經(jīng)濟(jì)可行性3企業(yè)員工管理系統(tǒng)設(shè)計3.1數(shù)據(jù)庫設(shè)計3.1.1數(shù)據(jù)庫的需求分析3.1.2系統(tǒng)ER圖3.1.3數(shù)據(jù)庫表的具體設(shè)計3.2系統(tǒng)功能模塊詳細(xì)設(shè)計3.2.1功能設(shè)計3.2.2模塊設(shè)計4系統(tǒng)實現(xiàn)4.1系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的連接4.2部門管理模塊設(shè)計4.3職位管理模塊設(shè)計4.4員工管理模塊設(shè)計5系統(tǒng)測試5.1界面測試26師范大學(xué)繼續(xù)教育5.2功能測試5.3需求測試5.4性能測試5.5企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)的測試

4、總結(jié)致謝參考文獻(xiàn)1.1?目的及意義：?隨著我國國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的蓬勃發(fā)展和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的迅速完善，各個行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，對企業(yè)體系無論是在行政職能、企業(yè)管理水平以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)上都提出更高的要求。建設(shè)一個科學(xué)高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路。員工信息管理作為企業(yè)內(nèi)部的一種員工基本檔案管理也是如此，由于企業(yè)的人數(shù)較多，每一位員工的具體實際情況也不盡相同，如果沒有一個完整的員工信息管理系統(tǒng)去完成，將使工作變得復(fù)雜冗煩，并且對于工作的效率也將使一個致命的打擊，使

5、無論如何也無法適應(yīng)現(xiàn)代社需要的。另外，目前部分企業(yè)使用的員工信息管理系統(tǒng)只有信息的錄入，修改和刪除的功能，而不具有信息查詢的功能，這對于企業(yè)的信息管理工作來說是一個很遺憾的事情。因此，開發(fā)一套功能完整，設(shè)計合理，使用方便的企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)成為很有必要的事情。?企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)的內(nèi)容功能對于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要,所以企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠為管理者提供充足的信息和快捷的查詢與管理手段。作為計算機(jī)應(yīng)用的一部分,使用計算機(jī)對企業(yè)員工信息進(jìn)行管理,具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn).例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命

6、長、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠降低員工管理工作的成本,減輕企業(yè)管理人員的負(fù)擔(dān),方便員工信息的更新、維護(hù)和查詢,增加數(shù)據(jù)的可靠性;從而提高企業(yè)員工信息管理的效率，開拓企業(yè)員工管理工作的新局面,提高管理水平,是企業(yè)管理的科學(xué)化、正規(guī)化、信息化管理,與世界接軌的重要條件。?1.2．?基本內(nèi)容和技術(shù)方案：?企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)的開發(fā)主要包括后臺數(shù)據(jù)庫的建立（如：員工的基本信息）和維護(hù)（如員工信息的添加和刪除以及登陸密碼的修改）及前端應(yīng)用的開發(fā),對于前者要求建立起數(shù)據(jù)庫一致性和完整性、數(shù)據(jù)安全性好的數(shù)據(jù)庫,而對于后者則要求應(yīng)用程序功能準(zhǔn)確、完善，易使用等特點(diǎn)。?該企業(yè)

7、員工信息管理系統(tǒng)具備三方面的功能：一方面是員工用戶，員工通過輸入工號和密碼進(jìn)下該系統(tǒng)后，可以進(jìn)行一些基礎(chǔ)查詢（員工信息查詢、部門信息查詢、）、業(yè)務(wù)信息管理（業(yè)務(wù)信息查詢）重新登陸系統(tǒng)；一方面管理人員進(jìn)入該系統(tǒng)則比普通員工多一些權(quán)限：信息輸入與修改、信息查詢。?數(shù)據(jù)模型分析與設(shè)計?26師范大學(xué)繼續(xù)教育數(shù)據(jù)庫模型描述了在數(shù)據(jù)庫中結(jié)構(gòu)化和操縱數(shù)據(jù)的方法，模型的結(jié)構(gòu)部分規(guī)定了數(shù)據(jù)如何被描述（例如樹、表等）；模型的操縱部分規(guī)定了數(shù)據(jù)的添加、刪除、顯示、維護(hù)、打印、查找、選擇、排序和更新等操作。數(shù)據(jù)庫模型的分類：分層模型、關(guān)系模型、網(wǎng)絡(luò)模型和對象模型。?本課題選擇的

8、關(guān)系模型，關(guān)系模型是目前最重要的一種數(shù)據(jù)模型。關(guān)系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)采用關(guān)系模型作為數(shù)據(jù)