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《畢業(yè)論文——企業(yè)員工管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學術(shù)論文-天天文庫。
1、企業(yè)員工管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)摘要隨著知識經(jīng)濟的來臨，計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)已經(jīng)廣泛的應(yīng)用于社會的各個方面，給現(xiàn)代人的生活，工作帶來了巨大的變化。企業(yè)的員工管理正朝著追求高效、低成本、穩(wěn)定可靠的方向發(fā)展。為此目的，企業(yè)需要一個功能完善，性能穩(wěn)定的員工管理系統(tǒng)。系統(tǒng)針對企業(yè)員工管理系統(tǒng)進行設(shè)計與開發(fā)，系統(tǒng)開發(fā)過程遵循軟件工程的方法，采用B/S模式，應(yīng)用ASP開發(fā)語言和SQLSERVER2000數(shù)據(jù)庫。系統(tǒng)分為員工子系統(tǒng)和管理員子系統(tǒng)，兩個子系統(tǒng)都具有登錄驗證，此外兩個子系統(tǒng)還各自具有不同的功能模塊。整個系統(tǒng)具
2、有功能完備，簡潔，易操作等特點，系統(tǒng)可以降低管理成本，提高對員工的管理效率，并且系統(tǒng)運行穩(wěn)定可靠。關(guān)鍵詞：B/S；ASP；SQL；企業(yè)員工管理系統(tǒng)TheDesignandRealizationofEnterpriseEmployeeManagementSystemAbstractWiththeadventoftheknowledge-basedeconomy,computertechnology,networktechnologyandinformationtechnologyhasbeenwidelyusedi
3、nallaspectsofmodernsociety,whichbringsgreatchangetoourmodernlivesandwork.Themanagementofenterpriseemployeeisdevelopedtothedirectionofefficient,low-cost,reliableandstable.Forthispropose,enterprisesneedanemployeemanagementsystembeingperfection,stableperformance
4、.Thedesignanddevelopmentofsystemaimsatenterpriseemployeemanagement,systemisdevelopedfollowingthesoftwareengineeringmethods,basedonB/Smode,adoptASPapplicationdevelopmentlanguageandSQLServer2000database.Systemisdividedintotwosubsystems,oneisemployeesubsystem,th
5、eotherisadministratorsubsystem,andbothsubsystemshaveverifiedmanagementmodules,inadditiontwosubsystemsalsopossessdifferentfunctionalmodules.Thewholesystemiscomprehensive,simple,andeasytooperate;thesystemcanreducecosts,henceefficiencyoftheemployeemanagement,and
6、runstableandreliable.Keywords:B/S;ASP;SQL;EnterpriseEmployeeManagementSystem目錄論文總頁數(shù)：26頁1引言11.1課題背景11.2國內(nèi)外研究現(xiàn)狀11.3本課題研究的意義11.4本課題的研究方法22理論基礎(chǔ)22.1開發(fā)語言及軟件簡介22.2開發(fā)環(huán)境介紹43系統(tǒng)需求分析43.1系統(tǒng)總體需求分析43.2系統(tǒng)可行性分析54系統(tǒng)總體設(shè)計54.1系統(tǒng)功能規(guī)劃54.2系統(tǒng)設(shè)計目標64.2.1系統(tǒng)功能總體設(shè)計目標64.2.2系統(tǒng)功能模塊概述64.2.3系統(tǒng)
7、功能模塊圖74.3系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計85系統(tǒng)實現(xiàn)135.1登錄模塊135.2信息管理模塊145.2.1員工信息管理模塊145.2.2管理員端信息管理模塊165.3消息管理模塊175.3.1員工端消息管理模塊185.3.2管理員端消息管理模塊215.4薪酬模塊215.4.1員工端薪酬模塊215.4.2管理員端薪酬模塊226系統(tǒng)測試236.1測試環(huán)境236.2測試過程236.3測試結(jié)果23結(jié)論24參考文獻24致謝25聲明261引言1.1課題背景全球范圍內(nèi)的企業(yè)內(nèi)部組織正在發(fā)生巨變，未來企業(yè)成功的關(guān)鍵是企業(yè)內(nèi)部的員工，人才
8、之爭已經(jīng)成為市場競爭中的核心內(nèi)容之一，以人為本成為企業(yè)立足和發(fā)展的根本。有效力管理企業(yè)的員工，為企業(yè)提供強有力的儲備力量，使之成為企業(yè)發(fā)展的主動力。通過對企業(yè)員工的有效管理，掌握最新的、準確的企業(yè)員工信息，并對其進行復(fù)雜的統(tǒng)計與分析，從而充分發(fā)揮每個員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。網(wǎng)絡(luò)化的企業(yè)員工管理系統(tǒng)，使新的員工協(xié)作管理模式成為可能。通過網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，專門的員工管理
