全員生發(fā)智慧系統(tǒng)學(xué)習(xí)筆記

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1、第59屆《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》研討會(huì)第59屆《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》課程學(xué)習(xí)筆記高層課程學(xué)習(xí)2013年3月25日至3月29日第一版塊境界體驗(yàn)講話一、講話緊張你能把自己賣給多少人就能組建多大的團(tuán)隊(duì)，就能成就多大的事業(yè)。二、沒有影響力、沒有殺傷力1、你一天怎么過，你一生就怎么過2、能量的傳遞高層的能量是什么？你天天做的事，你天天想的事，怎么兩分鐘說不清楚。說話的狀態(tài)反應(yīng)做事的狀態(tài)。三、抓不住核心講話抓不住核心，一生抓不住核心。說話的核心：要對(duì)人有所幫助，讓他立刻采取行動(dòng)；對(duì)人沒有幫助，立刻閉嘴。四、講話不好的核心是什么？看講話的動(dòng)機(jī)或關(guān)注點(diǎn)是什么？（以下稱作境

2、界）＊境界一、想證明什么，表現(xiàn)什么，得到什么；二、想把事說清楚，和大家分享體驗(yàn)；三、上臺(tái)說話就想幫助聽眾，成就聽眾。問：講話中境界不同會(huì)造成什么？答：境界不同，說話的關(guān)注點(diǎn)（方向）就不同。＊方向一、關(guān)注點(diǎn)在自己向上，在自己講的東西上；二、關(guān)注點(diǎn)在事上；三、關(guān)注點(diǎn)在對(duì)方身上。境界不同、方向不同，采用的策略（方向）是不是一樣？＊策略一、刻意準(zhǔn)備：假、裝、想說好、說全；二、真實(shí)、簡(jiǎn)單、自然；三、發(fā)自內(nèi)心，慈悲為懷。由此明了：說話不是一個(gè)人能力問題，不是經(jīng)驗(yàn)問題，說話的境界決定了說話的方向，決定了說話的策略（這就是我們要找的核心）。剛才我們就是從說話的體驗(yàn)講

3、到一個(gè)重要的核心：境界決定方向，決定策略。我們?cè)谌松?，在企業(yè)中怎么用？如：1、唐僧取經(jīng)境界：此生我要取得真經(jīng)方向：去西天策略：招兵買馬，組建團(tuán)隊(duì)第59屆《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》研討會(huì)2、夫妻之道境界：A：找個(gè)飯碗，找個(gè)依靠B：傳宗接代C：發(fā)自內(nèi)心讓對(duì)方幸?？鞓?，成就對(duì)方方向：A：希望對(duì)方對(duì)我好，照顧我，聽我的話B：好好過日子，教育好孩子C：尊重對(duì)方，和對(duì)方一體策略：A：要求對(duì)方，管住對(duì)方B：共同教育孩子，搭建平臺(tái)C：隨時(shí)隨地地放手3、教育孩子境界：A：孩子是父母的B：孩子是屬于他自己的C：孩子是社會(huì)、人類的方向：A：孩子必須聽我的安排B：尊重孩子的內(nèi)心

4、策略：A：給孩子報(bào)各種各樣的班學(xué)習(xí)，培養(yǎng)他B：給孩子搭建平臺(tái)4、老板經(jīng)營(yíng)企業(yè)境界：A：利用員工幫助自己的做事掙錢B：和員工一起做成一件事C：通過做企業(yè)，做事成就身邊的人5、高層來企業(yè)境界：A：利用平臺(tái)積累財(cái)富、資源、鍛煉自己B：和老板做成一件自己的愿意做的事C：發(fā)自內(nèi)心地成就身邊的人（平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)、老板）方向：A：給多少錢做多少事B：以此為樂由此可見：一、老板有境界，企業(yè)就容易有方向，員工自然找到方向，企業(yè)有方向自然有方法；二、高層有境界，企業(yè)就容易有方向，員工自然找到方向，企業(yè)有方向自然有方法；人生的三大困惑一、對(duì)過去的自己的不滿意，生活在悔恨中如：

5、A、沒有反對(duì)感恩行孝三弦核心法門：心念動(dòng)，立即行動(dòng)B、沒有抓住機(jī)遇C、沒有好好學(xué)習(xí)二、對(duì)當(dāng)下的自己的不認(rèn)可，生活在無奈中三、對(duì)未來的自己無法掌控，生活在焦慮和恐懼中如：A、世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)、企業(yè)、行業(yè)的前景何去何從？第59屆《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》研討會(huì)B、是留在企業(yè)繼續(xù)干下去，還是自己去創(chuàng)業(yè)？C、是保持強(qiáng)大的自我還是向現(xiàn)實(shí)低頭？1、當(dāng)人有問題時(shí)，立刻低下頭問自己的心，我的境界是什么？2、人生所有的問題，就是境界不夠、方向不明、策略失效；3、當(dāng)自己想說一句話，想做一件事時(shí)，馬上問自己我的境界是什么？4、為什么人生多不如意，稍有風(fēng)吹草動(dòng)，受傷的總是我？第二版塊

6、人生三大死穴（影響我們?nèi)松?，提高境界，找到方向，找到策略、方法的死穴）問：何為死穴？答：致命之處死穴三：太把自己?dāng)回事一、定位不準(zhǔn)人生第一是位置，第二是位置，第三還是位置如：A：目中無人看不起老板、同事、身邊的人（抬高自己，看低平臺(tái)）別人的成功都偶然的，我的成功是必然的總覺得身邊的人對(duì)不起自己，平臺(tái)虧待了自己，對(duì)平臺(tái)沒有感恩之心如：B：不自量力錯(cuò)把平臺(tái)的結(jié)果當(dāng)自己的籌碼，和企業(yè)討價(jià)還價(jià)，錯(cuò)把平臺(tái)的資源當(dāng)自己的力量和老板叫板。錯(cuò)把平臺(tái)當(dāng)自己的和社會(huì)對(duì)接，對(duì)平臺(tái)沒有敬畏之心。如：C：目光短淺錯(cuò)把過去的付出當(dāng)籌碼，和企業(yè)討價(jià)還價(jià)在企業(yè)最需要你的時(shí)候獅子大開

7、口只比結(jié)果不比過程，只比收入不比貢獻(xiàn)。總結(jié)：1、老板必須學(xué)會(huì)過河拆橋。2、把跟不上企業(yè)發(fā)展的人放在合適的位置上或直接拿下是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，是對(duì)大多數(shù)人負(fù)責(zé)。3、心性純潔4、起心動(dòng)念決定人生結(jié)果二、沒有立場(chǎng)（一）、必須知道你在誰(shuí)的地盤上靠誰(shuí)吃飯，是誰(shuí)的人。如：1、在企業(yè)做了許多年還沒有和老板成為一伙人是高層最大的恥辱。（底限是和老板成為做一件事的一伙人）第59屆《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》研討會(huì)2、工作沒做好不是能力問題，不是經(jīng)驗(yàn)問題，是立場(chǎng)的問題。員工的境界就是把企業(yè)當(dāng)家，把老板當(dāng)?shù)?。老板的境界就是把員工當(dāng)兒女。（二）、沒有立場(chǎng)就沒有原則，立場(chǎng)永遠(yuǎn)大于原則。（三

8、）、立場(chǎng)就是企業(yè)比你們家重要。血緣，情緣，事緣。一切向內(nèi)求大道至簡(jiǎn)三、死要面子（殼）如：1、裝腔作勢(shì)，隱藏自