廣汽傳祺員工手冊(2017新訂)

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1、霸州市長行銷售有限公司員工手則目錄附件前言﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒02第一章公司簡介﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒03第二章企業(yè)文化﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒04第三章招聘錄用辭退管理辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒05第四章考勤管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒10第五章公司員工加班加點(diǎn)管理細(xì)則﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒15第六章女職工勞動保護(hù)辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒17第七章獨(dú)生子女獎勵辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒18第八章培

2、訓(xùn)與發(fā)展制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒19第九章工裝工牌管理辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒22第十章公司形象禮儀及著裝標(biāo)準(zhǔn)管理細(xì)則﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒25第十一章獎懲制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒29第十二章公司車輛管理辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒34第十三章公司試乘試駕車管理辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒38第十四章公司車輛出入管理規(guī)定﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒40第十五章通訊費(fèi)管理規(guī)定﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒46第十六章合同管理辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒

3、﹒﹒﹒47第十七章公文管理辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒51第十八章印章及介紹信管理辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒55第十九章行政物品管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒58第二十章廢舊件及可回收油品管理規(guī)定﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒61第80頁共80頁霸州市長行銷售有限公司員工手則第二十一章差旅費(fèi)報銷制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒63第二十二章安全生產(chǎn)管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒66第二十三章消防管理規(guī)定﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒75第二十四章突發(fā)事件應(yīng)急處置辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒

4、﹒﹒﹒﹒﹒﹒84前言歡迎您加入霸州市長行汽車銷售有限公司，成為一名真正的汽車銷售、服務(wù)、維修行業(yè)的專業(yè)人士。進(jìn)入公司以后，您將接受新員工培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等。為使您能盡早融入“長行”大家庭，我們特制定了員工守則，方便您閱覽和熟悉公司制度，也希望您在今后的工作中不斷創(chuàng)新，以正當(dāng)?shù)耐緩教岢瞿暮侠砘ㄗh，為公司的良性發(fā)展共同努力！今天您以公司為榮，明天公司以您為榮！第80頁共80頁霸州市長行銷售有限公司員工手則第一章公司簡介霸州市長行汽車銷售有限公司是廣州汽車集團(tuán)商貿(mào)有限公司在霸州投資的第一家合資子公司。2

5、017年7月經(jīng)過廣汽乘用車汽車有限公司授權(quán)霸州市長行汽車銷售有限公司成為集整車銷售、零配件供應(yīng)、售后服務(wù)、信息反饋為一體的4S專營店，歷經(jīng)四個月的籌備期在2017年7月正式營業(yè)。公司擁有一流的硬件設(shè)施和優(yōu)雅的購車服務(wù)環(huán)境，總占地面積約2100平方米，400平方米的停車場可以同時停放30臺客戶車輛，其中800平方米的現(xiàn)代化展廳可同時展示6臺展車，購車環(huán)境優(yōu)雅；1200平方米的售后服務(wù)車間具備日接待50臺車輛的服務(wù)能力，我們還引進(jìn)全套的傳褀專用車輛檢測服務(wù)設(shè)備。售后服務(wù)區(qū)配有舒適的客戶休息室，客戶在維修

6、保養(yǎng)車輛時可以寬帶上網(wǎng)、觀看電視、讀書看報、品茶休息，您可以通過全景玻璃看到售后車間維修保養(yǎng)的整個過程。專業(yè)的銷售顧問、高素質(zhì)的維修技師，一流的售后服務(wù)，是我們品牌服務(wù)的基礎(chǔ)；廣汽傳祺專業(yè)的技術(shù)支持，是我們高品質(zhì)服務(wù)的堅(jiān)實(shí)后盾；雄厚的技術(shù)實(shí)力與資金實(shí)力，讓您盡享廣汽商貿(mào)與廣汽傳祺帶來的品牌服務(wù)，盡享廣汽傳祺長行店給您帶來的無限喜悅！我店全體員工始終以客戶滿意為宗旨，努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)，實(shí)現(xiàn)購買的喜悅、銷售的喜悅和創(chuàng)造的喜悅，公司擁有一支善于經(jīng)營管理，勇于開拓進(jìn)取，敢于改善創(chuàng)新的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，

7、致力于為社會各界提供與世界同步的汽車銷售服務(wù)。第80頁共80頁霸州市長行銷售有限公司員工手則第二章企業(yè)文化一、企業(yè)宗旨以客為尊，以誠為本二、服務(wù)理念真誠、完美、舒心（長伴左右，怡路同行）三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)您的滿意就是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)四、運(yùn)營方針溝通、協(xié)作、關(guān)愛、速度第80頁共80頁霸州市長行銷售有限公司員工手則第三章招聘錄用辭退管理辦法一、招聘通過系統(tǒng)化的招聘管理保證公司招聘工作的質(zhì)量，為公司選拔出合格、優(yōu)秀的人才。招聘流程規(guī)定人員增補(bǔ)的申請、面試程序及錄用程序，以保證招聘工作滿足公司需要并有效控制成本。（

8、一）增補(bǔ)規(guī)定1、增補(bǔ)申請條件（1）因人員離職，分管業(yè)務(wù)沒人接管或沒能力接管；（2）由于業(yè)務(wù)量增加致使現(xiàn)有人員經(jīng)常加班加點(diǎn)，人力明顯不足；（3）現(xiàn)有人員無法滿足新增崗位的需求；（4）提前為業(yè)務(wù)擴(kuò)展儲備人才。2、增補(bǔ)申請流程（1）用人部門需增補(bǔ)人員時，應(yīng)提前1個月填寫《人員增補(bǔ)申請表》報行政部；（2）經(jīng)行政部審核后，總經(jīng)理審批；（3）行政部按照總經(jīng)理審批意見進(jìn)行招聘。（二）招聘渠道通過招聘會、職業(yè)介紹中心、人才市場、媒體廣告、互聯(lián)網(wǎng)和各大院校進(jìn)行招聘。（三）招聘步驟1、信