各大直銷公司獎(jiǎng)金制度

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1、各大直銷公司獎(jiǎng)金分配制度階梯制，太陽(yáng)線組織　(例如：安利)太陽(yáng)線組織顧名思意就是指組織線的橫寬可以無(wú)制限的發(fā)展，每條組織都是體系內(nèi)自行發(fā)展，再加上以業(yè)績(jī)之多寡，賦予不同之聘階，而高聘階可以領(lǐng)自己組織內(nèi)低聘階的差額獎(jiǎng)金；該制度的好處是組織行銷較為緊密，且獎(jiǎng)金之發(fā)放有固定比例，因此不會(huì)有獎(jiǎng)金「發(fā)爆」的問(wèn)題，但該制度因自行發(fā)展體系，所以組織發(fā)展的速度較慢，但也較穩(wěn)固。安利公司獎(jiǎng)金制度安利公司獎(jiǎng)金制度（九種十二項(xiàng)）一銷售傭金（月結(jié)獎(jiǎng)金）銷售指數(shù)（PV）凈營(yíng)業(yè)額(BV)銷售傭金比例銷售傭金（元）20018009%162600540012%64812001080015%162

2、024002160018%388840003600021%756070006300024%15120100009000027%24300安利的獎(jiǎng)金是月結(jié)獎(jiǎng)金也就是你每個(gè)月最低要完成1800元的凈營(yíng)業(yè)額才能拿到獎(jiǎng)金我們每個(gè)人都有親戚朋友同學(xué)或熟人當(dāng)你把安利的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品介紹給他們的時(shí)候他們當(dāng)中的很多人都會(huì)選擇使用假如有20人使用每人使用300元錢的產(chǎn)品那么就是20×600=1200012000×15%=1800元當(dāng)您一個(gè)人每月銷售12000元我想比較容易，可是叫您每月銷售90000元產(chǎn)品的時(shí)候就比較難了，是嗎？于是我們比較聰明地應(yīng)用了一個(gè)方法就是找?guī)讉€(gè)朋友和自己合作銷售

3、安利產(chǎn)品，組成一個(gè)營(yíng)銷部門，相當(dāng)于開(kāi)一家公司由你來(lái)當(dāng)老板你可以找A、B、C、D、E、F、G……等朋友作為您的合作伙伴和您一起來(lái)銷售。您的部門：A：12000、B：12000、C：12000、D：12000、E:12000、F:12000、G:12000、您：12000您如何結(jié)算您的部門的獎(jiǎng)金呢？就是把A+B+C+D+E+F+G+您=96000×27%=25920元。但是這些錢不是您一個(gè)人的，必須減去您的朋友所得的錢，也就是說(shuō)25920—7×1800=13320您的收入也就是13320元。說(shuō)到這里您的朋友就有些納悶了，您叫了朋友和您一起銷售安利產(chǎn)品，為什么您同樣賣了

4、12000元就有13320元的收入而您的朋友一樣也賣了12000元才1800元呢？這就是安利的第2項(xiàng)獎(jiǎng)金：二市場(chǎng)開(kāi)拓獎(jiǎng)金您的朋友一定會(huì)想，您在賺他的錢對(duì)嗎？我們可以這樣做個(gè)假設(shè)，您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作，按照他的銷售額12000×15%，也只有1800元，您呢？也不必要顧慮您在賺朋友的錢，因?yàn)槟诮⒆约旱匿N售部門的時(shí)候要投入時(shí)間和精力，電話費(fèi)，差旅費(fèi)，安利公司在全世界有300多萬(wàn)的營(yíng)銷人員，在每個(gè)月的時(shí)候每個(gè)人都拿著電話單，和差旅費(fèi)報(bào)銷單和安利公司結(jié)帳，您說(shuō)有可能嗎？那當(dāng)您拿著報(bào)銷單的時(shí)候，安利公司對(duì)報(bào)銷單的真實(shí)如何審核？您是不是為了培養(yǎng)一個(gè)小組

5、而付出了大量勞動(dòng)呢？安利公司怎樣去核實(shí)您的勞動(dòng)量呢？于是直接以獎(jiǎng)金的形式返還給您，您覺(jué)得合適嗎？三4%領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金（世襲）當(dāng)您的朋友A把您的模式進(jìn)行了復(fù)制，您的朋友A做到了90000大家看是不是出了問(wèn)題？計(jì)算您的部門的業(yè)績(jī)是90000×27%減去您朋友A90000×27%，您的收入等于0，您會(huì)干嗎？回答當(dāng)然是不會(huì)！安利公司的確也不會(huì)這樣干，當(dāng)您的合作伙伴每月的業(yè)績(jī)達(dá)到9萬(wàn)的時(shí)候，他會(huì)和您有形式上的脫離，安利公司會(huì)因?yàn)槟鸀楣九囵B(yǎng)了一個(gè)穩(wěn)定的銷售部門，額外的撥給您該部門的凈營(yíng)業(yè)額的4%作為您的獎(jiǎng)金，這獎(jiǎng)金具有世襲性，在國(guó)外叫世襲獎(jiǎng)金，只要您的部門存在，這些獎(jiǎng)金還會(huì)給您的

6、法定繼承人，我們計(jì)算一下90000×4%=3600元。您的合作伙伴A收入是不是比您多？當(dāng)然你的收入還不只是3600元，還得加上您的合作伙伴B、C、D、E、F、G他們所創(chuàng)造的業(yè)績(jī)。世襲獎(jiǎng)金充分的體現(xiàn)了安利事業(yè)的人性化，要知道這就是保障。（這就是終生的保障）3600×12月×40年=1728000元。四2%紅寶石獎(jiǎng)金（寬度獎(jiǎng)金）當(dāng)您幫您的部門A、B、C三組分別做到了27%以上，這些就是您的獨(dú)立部門，您每個(gè)月可以領(lǐng)到這三組4%的領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金。D、E、F、G等合作伙伴分別只做到9%~24%均未達(dá)到27%的，這就是您的小部門，如果這些小部門的月銷售業(yè)績(jī)達(dá)到180000的時(shí)候，除

7、了可以領(lǐng)您個(gè)人銷售顧客服務(wù)報(bào)酬、銷售傭金、A、B、C的領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金之外，安利公司再發(fā)給您小部門業(yè)績(jī)的總和的2%作為紅寶石獎(jiǎng)金（180000×2%=3600元）。該獎(jiǎng)金說(shuō)明了安利事業(yè)是無(wú)蓋子、沒(méi)限制、努力與收入永遠(yuǎn)成正比，這項(xiàng)獎(jiǎng)金也是鼓勵(lì)您盡量把安利事業(yè)做寬、做大，充分發(fā)揮您的潛能。您可以得到這項(xiàng)獎(jiǎng)金也就為您的鉆石夢(mèng)打好基礎(chǔ)。您的月收入將會(huì)是15000元以上五1%明珠獎(jiǎng)金（深度獎(jiǎng)金）當(dāng)您培養(yǎng)了A、B、C三組部門同個(gè)月做到27%，您除了可以領(lǐng)A、B、C三組的4%領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金以外，您每個(gè)月都可以領(lǐng)到A、B、C三組以下的每個(gè)部門（不管深度如何）的總業(yè)績(jī)的1%獎(jiǎng)金，直到您的部門中有

8、D.D亦做