員工手冊(最全最實用)

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1、深圳市沃佳通信技術(shù)有限公司員工手冊(試行版)編制編號YB-HR-002審核發(fā)行日期2014-12-31批準(zhǔn)生效日期2015-1-1發(fā)行版本第三版頁碼正文28頁(內(nèi)部使用,翻印必究)總經(jīng)理寄語歡迎你加入深圳市沃佳通信技術(shù)有限公司!相信你的加盟會使公司更富有朝氣和活力,同時真誠希望你能以成為沃佳通信的一員而引以為榮。作為一家年輕、專注和有夢想的公司!我們旨在通過科技創(chuàng)新和誠信服務(wù),力爭成為值得客戶信賴、行業(yè)領(lǐng)先的智能通信終端解決方案供應(yīng)商。尊重知識、尊重人才、以人為本是公司持續(xù)發(fā)展的基石,高效的管理團(tuán)隊是

2、我們最大的財富。期望你在公司工作期間能夠?qū)崿F(xiàn)個人的理想和抱負(fù),你的辛苦付出一定會得到充分的承認(rèn)和回報。最后祝愿你和我們一起,共同創(chuàng)造公司美好的未來!總經(jīng)理:導(dǎo)論歡迎加入沃佳通信行列歡迎您加入發(fā)展迅速、充滿活力的沃佳通信大家庭,愿沃佳通信的工作成為您事業(yè)的新起點。這是您的手冊,也是我們沃佳通信對人員管理的基本準(zhǔn)則。本手冊旨在幫助您了解公司的政策、流程及實施方法。請仔細(xì)閱讀并遵照執(zhí)行。您的直屬上司是你工作的主要指導(dǎo)人,他(她)將負(fù)責(zé)您的訓(xùn)練、工作安排及您的個人發(fā)展。當(dāng)您在工作上有疑問或遇到困難時,請首先與

3、您的直屬上司溝通。當(dāng)他(她)無法幫你解決問題時,請咨詢公司人力資源部主管,他(她)會指導(dǎo)您并幫您找出問題的癥結(jié),或引導(dǎo)您尋求公司最高管理層的幫助。再次祝愿您在沃佳通信度過一段有挑戰(zhàn)性并有意義的職業(yè)生涯!前言◎制定手冊的目的為規(guī)范公司的管理,建立一個公正、透明、競爭、高效的管理環(huán)境,提升企業(yè)文化,實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長,結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略與實際情況,特制定公司《員工手冊》。本手冊對公司的基本概況、日常工作的管理與員工的相關(guān)責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利作了規(guī)定說明,各級員工均應(yīng)遵守本手冊的各項規(guī)定。◎釋義本手冊所稱“

4、公司”或“沃佳通信”,均指深圳市沃佳通信技術(shù)有限公司。本手冊所稱“員工”,指與深圳市沃佳通信技術(shù)有限公司建立勞動關(guān)系的全體員工。沃佳通信的子公司、關(guān)聯(lián)公司均可參照執(zhí)行?!蛉绾问褂帽臼謨员臼謨元毩⒊烧鹿?jié),可根據(jù)索引查找所需要的信息。手冊中涉及的具體內(nèi)容可配合公司發(fā)行的制度一起使用。本手冊供公司員工學(xué)習(xí)使用,每次使用時,要做借閱記錄并在使用后立即歸還給。本手冊是公司商業(yè)秘密的組成部分,禁止外部流傳。本手冊的規(guī)定與勞動合同的約定相沖突的,以勞動合同的約定為準(zhǔn)。本手冊的規(guī)定與中國國家法律和地方性法規(guī)相沖突的,

5、以相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)?!虮臼謨缘纳Ъ敖忉尡臼謨詢?nèi)容未盡事宜,若有必要,人力資源部非常樂于給您進(jìn)一步的解釋。為了適應(yīng)公司的發(fā)展變化和國家政策調(diào)整,公司將按國家有關(guān)法規(guī)對手冊的任何部分進(jìn)行必要的修改、刪除和終止,并將向員工公布修改的內(nèi)容。目錄第一篇文化理念篇1第一章公司簡介11.概述12.發(fā)展歷程1第二章企業(yè)文化11.企業(yè)LOGO及釋義12.價值理念23.核心價值觀24.市場定位25.戰(zhàn)略目標(biāo)2第三章公司組織機構(gòu)31.公司組織架構(gòu)32.公司職級劃分3第二篇入職指引篇4第一章聘用及解聘41.聘用管理4

6、2.入職手續(xù)辦理43.入職培訓(xùn)54.試用及轉(zhuǎn)正55.個人信息變更通知66.解聘管理6第二章職場紀(jì)律71.職業(yè)形象72.辦公禮儀及規(guī)范83.考勤管理8第三章職業(yè)行為準(zhǔn)則91.職務(wù)權(quán)責(zé)92.個人與公司利益的沖突103.職業(yè)道德行為約束11第四章薪酬、績效及福利121.薪酬122.績效考核管理133.休息休假144.其它福利16第五章職業(yè)發(fā)展171.培訓(xùn)172.晉級晉升18第六章獎懲規(guī)定191.獎懲原則192.獎勵的方式193.懲戒的方式204.獎勵的標(biāo)準(zhǔn)20-II-5.懲戒的標(biāo)準(zhǔn)20第七章行政事務(wù)管理規(guī)范

7、211.印章管理212.車輛管理213.辦公系統(tǒng)管理224.安全與消防23第三篇員工關(guān)系篇24第一章勞動關(guān)系241.合同簽訂及續(xù)訂242.變更、解除和終止24第二章人事調(diào)動25第三章溝通與申訴251.溝通252.舉報與申訴273.舉報與申訴案件調(diào)查274.舉報與申訴渠道275.獎勵與處罰27附則281.權(quán)利保障282.適用范圍283.批準(zhǔn)、修改及其他28-II-佳沃通信員工手冊第一篇文化理念篇第一章公司簡介1.概述深圳市沃佳通信技術(shù)有限公司成立于2013年,是專業(yè)從事精密連接器、NFC/WPC天線、3

8、G/4G天線及其它內(nèi)外置天線的研發(fā)、制造和銷售的科技型企業(yè)。公司總部位于中國深圳,在北京、上海、合肥、重慶、青島、西安、香港等核心城市設(shè)有銷售或服務(wù)中心,生產(chǎn)基地位于江蘇昆山和廣東東莞。公司致力于打造成“領(lǐng)先的智能終端通信解決方案提供商”,通過提供智能終端通信產(chǎn)品、解決方案與優(yōu)質(zhì)服務(wù),為客戶創(chuàng)造價值。公司產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用于手機、平板電腦、筆記本電腦、無線路由器、智能電視、智能電表、智能家居等智能終端設(shè)備。公司憑借強大的創(chuàng)新能力、靈活的定制能力、規(guī)?;慕桓?/p>

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