如何做一個合格的班主任.doc

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1、如何做一個合格的班主任  【摘要】班主任既是班級建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)力量,也是學(xué)校具體教育工作的落實者和組織者。學(xué)校各項教育計劃的實施、家長對子女的殷切期望、學(xué)生的健康成長,最后都落實到班主任身上,從這個意義上說,班主任職責(zé)重大?!  娟P(guān)鍵詞】班主任合格教育    要想成為一個合格的班主任,必須具備下面幾個方面的素質(zhì)?! 〉谝?,要從內(nèi)心深處熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生?! 〗逃粌H僅是你的工作,你不要只把教書當(dāng)作一個謀生的手段,而應(yīng)該把它當(dāng)作一件你所熱愛的偉大事業(yè)來做。沒有任何一項職業(yè),比塑造一個對社會有用的人更偉大了。徐老有一句經(jīng)典名言:“人生最大的

2、快樂是培養(yǎng)出值得自己崇拜的學(xué)生!”多寬廣的胸懷,多偉大的愛!熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè),你就會對你從事的工作充滿自豪感,不會太過于計較個人得失,你才能夠充滿愛心,把你的愛灑向每一個學(xué)生。這一點很重要?牽涉到你的教育工作能否成功、能否順利,有很多逆境你是否能夠看得透?! 凼谴蜷_學(xué)生心靈的鑰匙,愛學(xué)生是每位教師的天職。無數(shù)事實證明:如果教師對學(xué)生抱有積極的態(tài)度或較高的期望,其與學(xué)生相處時的心理氣氛就比較和諧、融洽,師生之間同教育教學(xué)有關(guān)和無關(guān)的相互作用,就表現(xiàn)得更為充分,教師也就更容易給學(xué)生創(chuàng)造學(xué)到更多東西的機會,從而促進(jìn)學(xué)生成長?! 」湃嗽疲骸坝H

3、其師,信其道?!睂W(xué)生往往喜歡哪位教師就愛上哪位教師的課,這科成績也就會比較突出,然而學(xué)生對教師的愛是由教師對學(xué)生的愛激發(fā)引導(dǎo)出來的,學(xué)生最初與教師見面總是進(jìn)行想象和猜測,他們對教師敬而遠(yuǎn)之或者是試探,一旦感到教師對他們的真誠的愛,他們也會回報教師真誠的愛,有機會就聚在老師周圍甚至教師講課組織活動都會非常積極,否則,學(xué)生不敬老師甚至還會討厭老師,給老師起外號?! 煇凼菐熒餐岣咚刭|(zhì)的內(nèi)在動力,深沉的師愛不但激發(fā)教師的高尚追求,而且會成為使學(xué)生主動積極接受教育的動力。當(dāng)學(xué)生取得成績時,老師贊揚的話語、鼓勵的眼神都會使他們受到情感的激勵,同時會

4、付出更大的努力。當(dāng)學(xué)生有了缺點、錯誤或受到挫折時,教師那充滿愛的分析、批評、鼓勵與期待會在學(xué)生的心理引起情感的共鳴,從而增加克服缺點,改正錯誤,戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣?! ∥覍ψ约簭氖陆逃聵I(yè)再三地審視過:不熱愛這個工作,就改變自己的生活方式,換種工作。換不了工作,那就熱愛這項工作吧,并把它當(dāng)作你所喜歡的事業(yè)來做。而當(dāng)自己一旦真正地?zé)釔劢逃聵I(yè)時,你才發(fā)現(xiàn),你的哭,你的淚,你的個人悲傷和喜悅,已經(jīng)與教育連成一個整體,你的生命中已經(jīng)離不開孩子,離不開教室,離不開教育了。那時,你的事業(yè),不說輝煌極致,也足可以感到自豪驕傲!我建議初次做教師、初當(dāng)班主

5、任的時候,你不妨在內(nèi)心審視一下自己:愛這個事業(yè)嗎?愛學(xué)生嗎?這是做好教育工作最基本的前提條件,也是班主任最基本的職責(zé)要求。  第二,要愛生有道,知道如何去真正地愛自己的學(xué)生?! 凼且环N純潔、神圣的師生情感,老師如何去愛學(xué)生,怎樣去向?qū)W生播撒一縷縷燦爛的陽光,這是內(nèi)涵豐富、技藝精湛的藝術(shù)。3  師愛的對象是學(xué)生,而學(xué)生又不是一個兩個,而是幾十個,甚至上百個。當(dāng)班主任老師面對學(xué)生的時候,不能左挑右選,要一視同仁,要把學(xué)生看成一個與自己有同樣尊嚴(yán)、同樣人格要求的人,要尊重學(xué)生的意見和要求,不能采取強迫命令和無條件服從的方式進(jìn)行教育,更不能用簡單化

6、的懲罰手段對待學(xué)生的錯誤和失敗,要盡量公平、公正、民主地對待每一位學(xué)生,歡迎學(xué)生質(zhì)疑、爭辯和發(fā)表意見,允許出錯、改正和保留意見,最大限度地發(fā)揮學(xué)生的主動性和積極性,把師愛匯聚成一道亮麗的風(fēng)景?! Υ煌瑢哟?、不同性格的學(xué)生,老師更要針對其不同特點,揚長避短,把特別的愛送給特別的他。我們所認(rèn)為的“后進(jìn)生”,通常是指那些成績差、不遵守課堂紀(jì)律、不能按時完成作業(yè)、經(jīng)常犯錯的學(xué)生,對待這樣一個與眾不同的特殊群體,教育者必須正確認(rèn)識他們、研究他們,將融融的愛灑向他們,讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,在這些學(xué)生身上所花的時間和精力應(yīng)更多些,注入更多的

7、關(guān)心與愛,決不能輕易“賜予”他們“差生”、“蠢貨”、“傻瓜”等帽子,隨意“判刑”為“沒出息”、“朽木不可雕”、“無可救藥”或者姑息、縱容、放任自流。我們所說的“優(yōu)秀生”,通常是指那些成績優(yōu)秀,平時遵規(guī)守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí)的學(xué)生。優(yōu)生全優(yōu)嗎?答案是否定的,優(yōu)秀生成績優(yōu)秀,自我感覺良好,這種優(yōu)越感往往使他們輕視其他同學(xué),輕視老師的勞動,只能聽表揚,不能受批評,老師不傷皮毛的一次小小批評,輕則使他們痛哭流涕,重則使他們信心全無或仇視老師,在每一次考試中只能贏,不能輸,這些學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)往往很重。因此,給“優(yōu)秀生"常敲警鐘要成為教師,尤其是班主任工作的重中

8、之重,我們要不失時機地經(jīng)常地對他們進(jìn)行挫折教育,鍛煉他們的心理承受能力,盡量使優(yōu)生全優(yōu)。  第三,要有強烈的敬業(yè)精神?! 【礃I(yè)精神是做好任何一個工作的前提。你去看一

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