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《物流專業(yè)校企合作實施方案》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、物流服務(wù)與管理專業(yè)校企合作實施方案一、企業(yè)簡介企業(yè)介紹企業(yè)文化企業(yè)發(fā)展歷程企業(yè)的規(guī)劃（短期、中期規(guī)劃）二、校企合作意向書1）引進校方學(xué)生為企業(yè)人力資源儲備引進學(xué)歷層次（中專、大專等）、物流服務(wù)與管理專業(yè)、學(xué)生階段（中專學(xué)生學(xué)習(xí)完在校課程進入實習(xí)階段的、大專學(xué)生3年級進入實習(xí)階段的、學(xué)校推薦就業(yè)的）等2）推薦企業(yè)市場研究行業(yè)高工（專業(yè)人員）擔(dān)任校方協(xié)教，階段性地與校方一同指導(dǎo)在校學(xué)生的素質(zhì)教學(xué)、實踐等，對于全面提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì)至關(guān)重要。同時對于企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型技術(shù)骨干隊伍、提高自主創(chuàng)新意識和能力、提高企業(yè)知名度和美
2、譽度也具有十分積極的作用。3）注重培養(yǎng)學(xué)生溝通技巧、普通話水平、營銷策略、聲音魅力等素質(zhì)，為學(xué)生走入社會奠定堅實的基礎(chǔ)。4）學(xué)生實習(xí)結(jié)束后，可獲得XX市場研究協(xié)會有關(guān)市場研究《XX證書》。三、校企合作協(xié)議書明確甲方（企業(yè)）和乙方（學(xué)校）雙方權(quán)利和義務(wù)。甲方：必須按照預(yù)定數(shù)量接收符合其條件的學(xué)生實習(xí)；提供有安全保障的工作環(huán)境；合理支付學(xué)生勞動付出；給學(xué)生辦理人事意外保險；學(xué)生所從事的工作必須符合其年齡階段并且合法；隨時和校方溝通學(xué)生實習(xí)的情況；有條件的接收校方推薦的學(xué)生就業(yè)等。乙方：提供給甲方的學(xué)生必須是無犯罪行為的，
3、并且符合甲方用人要求的；必須派遣一名老師跟蹤學(xué)生實習(xí)（每天的簽到、簽退，配合公司處理學(xué)生之間的矛盾和相關(guān)問題解答等），直到實習(xí)結(jié)束；配合企業(yè)管理學(xué)生，并及時與企業(yè)溝通實習(xí)的其他相關(guān)問題等。四、校企合作模式模式一：學(xué)校派遣學(xué)生入企實習(xí)校方每年安排預(yù)訂數(shù)量的（與企業(yè)協(xié)商，具體根據(jù)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)進展協(xié)商）、符合企業(yè)用人要求的學(xué)生入企實習(xí)。模式二：學(xué)校推薦優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)每年5—7月份，校方可推薦部分優(yōu)秀畢業(yè)生入企就業(yè)。模式三：舉辦校內(nèi)“市場研究”實驗班“市場研究”實驗班是企業(yè)在學(xué)校舉辦的校企合作項目，企業(yè)分階段的選派專業(yè)技術(shù)人
4、員授課，指導(dǎo)實踐教學(xué)，并配合學(xué)校推薦優(yōu)秀學(xué)生入企就業(yè)。模式四：建立學(xué)生實習(xí)基地學(xué)校以本公司作為學(xué)生實習(xí)基地，與企業(yè)共同管理和完善基地的建立，并在對外發(fā)布信息時共同使用“山東省濰坊商業(yè)學(xué)校物流專業(yè)教學(xué)實踐基地”名稱，提升雙方的公眾效應(yīng)度和美譽度。五、校企共籌建立學(xué)生實習(xí)基地協(xié)議1、合作目的建立長期穩(wěn)定的校企合作；探索校企合作培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型人才的新模式，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道；實現(xiàn)資源共享。2、合作方式實習(xí)基地名稱的使用；企業(yè)接收學(xué)生的要求及用工要求；實習(xí)期限（長期實習(xí)：1—3月；短期實習(xí)：1—3周），實
5、習(xí)一般不提供工作報酬，也可由實習(xí)單位酌情進行實習(xí)補貼；社會保險實習(xí)期間不予辦理，實習(xí)期間達3個月的可提供人身意外保險；實習(xí)期間不具有勞動合同關(guān)系，學(xué)生必須遵守企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度；實習(xí)結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)向?qū)W校提交學(xué)生實習(xí)的證明和評價。3、合作期限4、甲方（企業(yè)）、乙方（學(xué)校）的權(quán)利和義務(wù)5、基地的組織機構(gòu)6、保密協(xié)定學(xué)校應(yīng)對企業(yè)相關(guān)技術(shù)和商業(yè)等機密進行保密，如泄密應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守企業(yè)的保密規(guī)定，不得以任何方式泄露企業(yè)的保密信息；實習(xí)學(xué)生只能將校企雙方書面同意的屬于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)技術(shù)信息及資料（保密信
6、息除外）用于畢業(yè)設(shè)計與論文方面，不能將其用于其他任何用途。六、院校推薦學(xué)生入企就業(yè)方案1）推薦原則擇優(yōu)推薦：在校期間表現(xiàn)良好、成績優(yōu)秀的學(xué)生在推薦中享受優(yōu)先。機會均等：每一名學(xué)生在推薦中享有同等機會。專業(yè)優(yōu)先：用工崗位確定后，優(yōu)先推薦相近專業(yè)的學(xué)生應(yīng)聘。雙向選擇：在專業(yè)優(yōu)先的前提下學(xué)生可根據(jù)自身條件跨專業(yè)選擇應(yīng)聘。2）推薦條件學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)校推薦表、個人相關(guān)資料等，參加“市場研究實驗班”的學(xué)生應(yīng)附帶企業(yè)相關(guān)人員的建議。3）推薦時間、人數(shù)及崗位由企業(yè)和校方協(xié)商決定。4）推薦學(xué)生的合同約定被推薦的學(xué)生，公司保證入企工作時
7、間達1年以上（學(xué)生個人能力及素質(zhì)確實證實未達到企業(yè)要求的、違反公司制度被辭退的等除外）七、企業(yè)接收院（校）方學(xué)生的福利體制1、實習(xí)期間學(xué)生與企業(yè)不構(gòu)成合同關(guān)系，所以企業(yè)一般不為實習(xí)學(xué)生提供各種福利、社會保險、醫(yī)療及其他待遇，僅酌情支付學(xué)生勞動所得(不參與企業(yè)績效獎勵)。2、推薦學(xué)生就業(yè)，符合企業(yè)各項用人標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿后，企業(yè)為其提供各種福利、社會保險、醫(yī)療及其他待遇（與企業(yè)其他員工同等待遇，具體參見企業(yè)相關(guān)規(guī)定）。另戰(zhàn)略合作伙伴協(xié)定（建立健全合作機制——長效性）
