演講內容：個人品牌-履歷表撰寫與面談技巧

《演講內容：個人品牌-履歷表撰寫與面談技巧》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。

1、演講內容：個人品牌-履歷表撰寫與面談技巧演講者：聯(lián)合利華(Uniliver)人力資源部韓建玲經(jīng)理演講時間：5/25(四)晚上6:30~9:00演講地點：管院二活蘇格拉底廳工作人員兼紀錄：林芳竹演講內容2前言我在聯(lián)合利華主要負責的工作，就是儲備幹部的徵選。每年來聯(lián)合利華應徵的儲備幹部的約有1000份履歷表，我和幾位高階幹部會從這些履歷表當中挑出約100份，然後才和這一百位進行正式的面談。但是，我可以誠實告訴你們，我看一份履歷表平均只花2分鐘，而且聯(lián)合利華的儲備幹部履歷表有五頁（過去是八頁），因此你們可以想像，我看履歷表

2、絕不是一行行的細讀。事實上，一般公司在召募人才時，只需要約兩秒鐘~兩分鐘，就可以決定你是否有機會可以進入面試。我請問一下，今天在場的各位，有誰有讀過市面上一般介紹和履歷表或面試相關的書籍？可以和我們分享一下心得和內容。（徵求在場同學發(fā)言）同學：我有看過一些相關的書籍，大概知道履歷表的撰寫格式，比如經(jīng)歷要由最新的寫到最舊的，還有面試時要注意自己的儀容等事項。很好，這位同學和我們分享的東西已經(jīng)是最基本的觀念。但今天我希望給大家一些比較特別的東西，我要和大家分享，每當我的眼睛向一張履歷表發(fā)散出去時，看到的精華是什麼？而不僅

3、是較制式的說明履歷表的格式、內容撰寫。我將告訴大家，如何在兩分鐘~兩秒鐘之間，讓你的履歷表抓住別人的目光；教你如果只有80分，如何在短短的面試60分鐘內，把自己有的80分完全表達出來；特別是畢業(yè)後要去當兵，不會馬上進企業(yè)界的男同學，更可以運用今天所教的技巧，讓自己隨時都具有競爭力。透過這次的演講，你們會學會如何在精簡的時間內，讓別人了解到自己的優(yōu)點。2履歷表與面談的目的一份成功的履歷表，是讓你能在2分鐘之內，獲得面試機會，當你被通知可以去面試時，履歷表就完成了它的階段性任務。而面談，是讓你在60分鐘內，可以獲得一個工

4、作機會。一般公司召募人才時，面談時間平均大概就是30~60分鐘而已。但同學在撰寫履歷表時，要注意最重要的原則還是「誠實」(Honesty)，內容不可以有任何欺騙，例如我們聯(lián)合利華的offerletter中，就有特別註明，若在日後你個人有任何不實，讓公司發(fā)現(xiàn)，隨時都有權利解聘你。2行銷是什麼？大家都知道聯(lián)合利華是做消費性產(chǎn)品的，我們公司的強項就是行銷。雖然我自己是HR部門的人，但我對行銷的概念還是有的。今天，我們從行銷的觀點出發(fā)，來看看平時商場上的行銷技巧，該如何用在求職過程中。你們有沒有想過，消費者到7-11購買飲料

5、時，有很多種選擇，但為什麼他要選立頓？相同的，企業(yè)在徵選人才時，會收到很多份履歷表，為什麼他要選擇你？行銷的技巧是隨處可用的。如果你是個有理想有抱負的年輕人，希望進入職場一顯身手，你就像一個放在商品架上的商品，那麼你要如何包裝自己，吸引你想要的顧客選擇你？今天我要和大家分享一項聯(lián)合利華特有的行銷技巧－行銷手法，這是一個品牌管理上常用到的工具，行銷手法應用在應徵工作時，能夠幫助你們學會，在企業(yè)界如何讓別人印象深刻。接下來我們請同學先抄一下白板上面的這個行銷手法圖（見下圖）。2個人品牌-WhyandHow為什麼要用個人品

6、牌？今天我們將透過這個行銷手法，一同完成屬於你自己的個人品牌，這樣塑造出的你會是很一致的。就像是聯(lián)合利華透過行銷的技巧，針對立頓所Target的年輕客群，塑造出的印象－年輕、有活力，之後在未來兩~三年內，消費者在市場上所接收到的訊息，就都會是很一致的。因此，我們透過行銷手法，你可以了解自己的品牌將是什麼風格，未來在職場生涯中，也將會表達出一致的自己。透過行銷手法所塑造出的你的個人品牌，將可以幫助你：1.訴求於一個具激勵性的陳述，讓溝通更清晰一致2.展現(xiàn)個人對目標對象的需求非常重視3.使我們可以在大眾中脫穎而出4.幫助

7、我們朝向完美的狀態(tài)努力全進如何建立個人品牌？成功行銷自己，與執(zhí)行行銷策略的步驟包含：1.分析你的顧客及外在環(huán)境以便於2.尋找出關鍵機會，以更好及獲利性佳的滿足顧客需求3.找出如何去把握這些機會4.執(zhí)行你的計畫接下來，我們就依照步驟,希望同學們和我一起動手，依照你個人的興趣和狀況做出分析。我會以我手下一個去年才進來聯(lián)合利華的同事為例，舉出她自己分析出的屬於自己的個人品牌，但同時我也希望徵求在場的同學分享他個人的品牌內涵。一、分析你的顧客及外在環(huán)境2Target：你的目標公司為何員工例子：外商、可發(fā)揮人管專業(yè)薪資福利佳有

8、升遷機會可培養(yǎng)國際觀的公司有良好聲譽的公司同學分享：最想進麥肯錫2Competitiveenvironment：分析外在競爭環(huán)境員工例子：有經(jīng)驗的人他校人管所學生國內外優(yōu)秀學校管院畢業(yè)生同學分享：書卷獎得主比較會表現(xiàn)自己的人presentationskill好，在短時間可以清楚表達自己的人英文好的人具有領導能力的人你的品牌訴求應為何物呢？事實上