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《組織部精細(xì)化管理手冊(cè)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、目錄第一章部門簡(jiǎn)介2第二章部門職責(zé)3第三章崗位說(shuō)明書4組織部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書4組織部組織員崗位說(shuō)明書6第四章三級(jí)流程圖及其工作標(biāo)準(zhǔn)8黨員發(fā)展流程及工作標(biāo)準(zhǔn)8民主評(píng)議黨員流程12中層績(jī)效考核管理流程（方案二）20中層/基層員工末位淘汰管理流程25第五章崗位操作流程及標(biāo)準(zhǔn)28支部考核28發(fā)展黨員28黨費(fèi)收繳30專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘31高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)32高校畢業(yè)生初聘32干部調(diào)配33公開選拔干部33干部選拔33專業(yè)技術(shù)人員年度考核34上報(bào)機(jī)構(gòu)設(shè)置及管技人員月報(bào)表34第六章組織部規(guī)章制度35部長(zhǎng)35組織員35第
2、一章部門簡(jiǎn)介前嶺煤礦組織部是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的綜合性管理部門，主要負(fù)責(zé)全礦干部考核、組織等工作。一、部門主要職責(zé)按照集團(tuán)公司黨委和上級(jí)組織部門的工作部署，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的組織路線、干部政策，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司黨的建設(shè)和人才資源的開發(fā)與管理。二、部門崗位組織部管理崗位設(shè)有部長(zhǎng)、組織員、干事。三、部門愿景持續(xù)改進(jìn)，樹立公道正派的組工干部新形象四、個(gè)人愿景快樂(lè)工作?快樂(lè)學(xué)習(xí)??快樂(lè)生活五、工作理念：實(shí)施6S管理，樹立組織工作無(wú)小事的理念六、政治職責(zé)政治堅(jiān)定公正廉潔勤思好學(xué)求真務(wù)實(shí)七、工作重點(diǎn)抓好礦黨建工作。八、?工作宗旨
3、為礦井又好又快發(fā)展提供思想保證和精神動(dòng)力。第二章部門職責(zé)一、職能黨的組織建設(shè)、技術(shù)職稱評(píng)定、干部調(diào)配等工作。二、主要職責(zé)1.黨的組織建設(shè)，包括民主集中制、組織制度。2.負(fù)責(zé)全礦基層黨支部建設(shè)。3．負(fù)責(zé)全礦黨員發(fā)展、教育和管理工作。4．負(fù)責(zé)黨的組織業(yè)務(wù)管理工作，包括黨費(fèi)收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)及檔案管理。5、把貫徹執(zhí)行“安全第一”方針作為干部任用、獎(jiǎng)懲考核的重要依據(jù)，及時(shí)將違章指揮的領(lǐng)導(dǎo)干部的處分記入個(gè)人人事檔案。6、組織對(duì)干部安全資格的培訓(xùn)。7、掌握科級(jí)干部和安全技術(shù)人員的安全工作業(yè)績(jī)，積極培養(yǎng)對(duì)煤礦
4、安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)人才。8、定期考察領(lǐng)導(dǎo)干部深入井下情況，對(duì)不能完成規(guī)定的下井?dāng)?shù)量的干部提出處理意見并督促執(zhí)行。第三章崗位說(shuō)明書組織部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱組織部長(zhǎng)崗位編號(hào)直屬上級(jí)黨委書記、紀(jì)委書記所屬部門組織部縱向晉升崗位橫向輪換崗位崗位目的在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)發(fā)展黨員和黨員教育、管理工作，指導(dǎo)、督促基層黨支部開展好黨建工作。崗位責(zé)任工作內(nèi)容責(zé)任性質(zhì)．根據(jù)黨的路線、方針、政策和黨委的指示、決議，提出實(shí)施黨的組織工作的具體措施，經(jīng)黨委審查批準(zhǔn)后，認(rèn)真貫徹執(zhí)行；全部責(zé)任．按照上級(jí)黨組織和礦黨委的要求，從
5、實(shí)際出發(fā)，組織制定礦發(fā)展黨員工作計(jì)劃，在礦黨委發(fā)展黨員工作中發(fā)揮參謀、督促和檢查的作用；全部責(zé)任．指導(dǎo)、協(xié)助黨支部落實(shí)發(fā)展黨員計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作；領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任．負(fù)責(zé)預(yù)審發(fā)展黨員工作的材料和程序，保證材料齊全、程序規(guī)范，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，對(duì)材料和程序的完整性和規(guī)范性負(fù)責(zé)；全部責(zé)任．督促檢查基層黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制情況，指導(dǎo)基層支部開好民主生活會(huì)；全部責(zé)任．指導(dǎo)基層黨支部開展好民主評(píng)議黨員活動(dòng)，做好有關(guān)材料的歸檔工作；全部責(zé)任．協(xié)助黨委做好黨委換屆選舉工作，指導(dǎo)基層支部做好換屆選舉工作；全
6、部責(zé)任．檢查指導(dǎo)基層黨支部工作，協(xié)調(diào)、組織政工部門對(duì)基層支部進(jìn)行星級(jí)黨支部目標(biāo)管理考核；全部責(zé)任．建立和完善黨的各項(xiàng)組織生產(chǎn)制度，使黨建工作經(jīng)?；?、制度化；全部責(zé)任．負(fù)責(zé)全礦黨員信息庫(kù)的建立和維護(hù)，匯總上報(bào)黨內(nèi)信息統(tǒng)計(jì)；全部責(zé)任．完善黨員檔案工作，防止檔案材料的丟失。及時(shí)將有關(guān)檔案材料轉(zhuǎn)交人事部門；全部責(zé)任．協(xié)助黨委抓好全礦黨員的教育管理工作，調(diào)查研究黨員教育管理中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。圍繞安全生產(chǎn)，開展好黨員先進(jìn)性主題教育活動(dòng)；全部責(zé)任．嚴(yán)格執(zhí)行組織工作紀(jì)律，配合紀(jì)檢部門查處發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的違紀(jì)問(wèn)題
7、；次要責(zé)任．負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，開具黨員外出介紹信、臨時(shí)證明信。做好外調(diào)，來(lái)信來(lái)訪的接待及處理工作；全部責(zé)任．負(fù)責(zé)對(duì)全礦黨員黨費(fèi)收繳工作，及時(shí)上交集團(tuán)公司黨委組織部。做好基層支部支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用審查、登記工作；全部責(zé)任．認(rèn)真做好上級(jí)組織部門和礦黨委交辦的其他各項(xiàng)工作。全部責(zé)任崗位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限：1.對(duì)本崗位業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和制度建設(shè)有建議權(quán)；2.對(duì)改善本職工作有建議權(quán)。工作關(guān)系上級(jí)：向黨委書記、組織部長(zhǎng)、集團(tuán)公司黨委組織部作口頭或書面工作匯報(bào)，并接受其工作指導(dǎo)和工作安排。同級(jí)：相互協(xié)作、密切配合下級(jí)：工作指
8、導(dǎo)外部組織：集團(tuán)公司黨委組織部任職要求身體素質(zhì)：健康政治面貌：中共黨員教育背景：大專以上學(xué)歷年齡要求：28歲以上性別要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)知識(shí)：較強(qiáng)的黨務(wù)工作知識(shí)。職業(yè)資質(zhì)：中級(jí)以上職稱工作能力：具有較強(qiáng)的組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和較深厚的文字功底。其他工作環(huán)境：辦公室工作設(shè)備：電話、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)工作時(shí)間特征：正常大班時(shí)間、偶爾加班。所需記錄文檔：各類文件、會(huì)議、調(diào)研論文、匯報(bào)材料等組織部組織員崗位說(shuō)
