直線經(jīng)理如何培育下屬測試題

《直線經(jīng)理如何培育下屬測試題》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、窗體頂端課后測試如果您對課程內(nèi)容還沒有完全掌握，可以點擊這里再次觀看。??測試成績：100.0分。恭喜您順利通過考試！單選題1.員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)主要有三方面內(nèi)容，其中不包括：√A職業(yè)心態(tài)B道德品質(zhì)C職業(yè)技能D職業(yè)行為規(guī)范正確答案：B2.新員工入職培訓(xùn)非常重要，可以表述為“事業(yè)留人”的是：√A歸其行B聚其心C明其智D提其能正確答案：C3.以下對員工培訓(xùn)的表述，不正確的一項是：√A培訓(xùn)是企業(yè)成長的驅(qū)動力B培訓(xùn)是員工成長的階梯C培訓(xùn)是人力資源部的工作D培訓(xùn)需要良性機制的配合正確答案：C4.以下對于關(guān)鍵事件的表述，錯誤的是：√A關(guān)鍵的成功是指員工中成功的例子B失

2、敗的例子不具有說服力，不應(yīng)采用C關(guān)鍵的失敗指員工中失敗的例子D可以作為員工培訓(xùn)中的實踐案例正確答案：B5.企業(yè)在挑選培訓(xùn)教師時應(yīng)該注意很多方面，其中不包括的是：√A積極主動B經(jīng)驗豐富C無習(xí)慣性錯誤D有職稱正確答案：D6.在職培訓(xùn)有很多關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其中不包括的是：√A接收評估B舉一反三C利用關(guān)鍵事件D取法上上之道正確答案：A7.在職培訓(xùn)過程中，最實戰(zhàn)、最有效的方法是：√A成果驗收B案例匯編C現(xiàn)身學(xué)法D學(xué)以致用正確答案：C8.入職培訓(xùn)中，“聚其心”是為了讓員工：√A努力提高自身技能B了解并認(rèn)同企業(yè)的文化C規(guī)范自身行為D明確自己的發(fā)展空間正確答案：B9.關(guān)于良性培

3、訓(xùn)機制的建立，以下表述不正確的一項是：√A能使培訓(xùn)成為企業(yè)成長的驅(qū)動力B使培訓(xùn)成為員工成長的階梯C需要所有管理者積極參與D是人力資源部門的職責(zé)正確答案：D10.在職培訓(xùn)分為八個步驟，其中的“教”指的是：√A學(xué)以致用B現(xiàn)身學(xué)法C教練潛能D解析關(guān)鍵正確答案：D判斷題11.培訓(xùn)員工的目的是讓管理者更加輕松。此種說法：√正確錯誤正確答案：錯誤12.員工的職業(yè)技能大多數(shù)是從學(xué)校教育中得來的。此種說法：√正確錯誤正確答案：錯誤13.對試用期員工的管理應(yīng)該比正式員工還要嚴(yán)格。此種說法：√正確錯誤正確答案：正確14.對培訓(xùn)結(jié)果進行驗收考評，可以防止培訓(xùn)流于形式。此種說法：

4、√正確錯誤正確答案：正確15.不同企業(yè)對于職業(yè)化的理解和定義都是相同的。此種說法：√正確錯誤正確答案：錯誤窗體底端