公司年度招聘計劃書

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1、公司年度招聘計劃書招聘計劃書描述:公司將于2012年開展一系列的招聘計劃,其中包括各事業(yè)部現(xiàn)有人員空缺、離職補缺,新增事業(yè)部的人員配備,各分公司及門店所需的銷售人員、店長、導(dǎo)購、收銀、內(nèi)勤等的招聘。為了能更有效地完成企業(yè)的招聘任務(wù),人力資源部現(xiàn)制定此招聘計劃,以預(yù)期和指導(dǎo)工作,并通過更多不同的渠道將企業(yè)的招聘信息傳達(dá)到更多的求職者當(dāng)中去,為企業(yè)帶來更多的意向求職者。在眾多的選擇當(dāng)中,挑選出更適合企業(yè)發(fā)展前景的人才。2012年1月編制:審核:批準(zhǔn):招聘計劃目錄浙江虹越花卉有限公司招聘計劃簡介…………

2、……………………………………………….1招聘計劃1、招聘目的與意義………………………………………………….32、招聘原則………………………………………………………….33、上年度招聘回顧及總結(jié)…………………………………………….34、現(xiàn)行發(fā)布崗位招聘信息………………………………………………….3-45、招聘方案的設(shè)計…………………………………………………….45、1現(xiàn)場招聘………………………………………………………….45、2網(wǎng)絡(luò)招聘………………………………………………………….45、3主要招聘途

3、徑……………………………………………………….4-55、4補充招聘途徑……………………………………………………….56、招聘方案的實施…………………………………………………….56、1第一階段招聘……………………………………………………….56、2第二階段招聘……………………………………………………….56、3第三階段招聘……………………………………………………….56、4第四階段招聘……………………………………………………….56、5第五階段招聘……………………………………………………….5-6

4、7、公司面試………………………………………………………….68、錄用決策………………………………………………………….69、入職培訓(xùn)………………………………………………………….610、招聘效果統(tǒng)計分析…………………………………………………….61、招聘目的及意義:隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,對人才的需求也是日益增長。本著發(fā)揚企業(yè)文化,提高企業(yè)員工整體素質(zhì),獲取企業(yè)發(fā)展所需人才的宗旨,結(jié)合公司2012年發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計劃安排,特制訂一下年度招聘計劃。2、招聘原則:公司招聘員工應(yīng)以用人所長、容人之短、追

5、求業(yè)績、鼓勵進(jìn)步為宗旨;以面向社會,公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先為原則;從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核,確保為企業(yè)吸引到合適的人才。3、上年度招聘回顧及總結(jié)2010年是公司快速發(fā)展和成長的1年,公司員工也從80人增加到近200人,部室原有人數(shù)2010年新增試用人數(shù)實習(xí)人數(shù)總?cè)藬?shù)大專及以下大專本科碩士及以上公司總部7063151322132124無錫虹越4137150184總計7476221427133928公司工作人員在過去1年的招聘工作中做出了許多努

6、力和嘗試,接下來的工作中我們將繼續(xù)保持已有的好的招聘方式和渠道,同時積極探索新的招聘方法,全力保證招聘效果。4、現(xiàn)行發(fā)布崗位招聘信息:總結(jié)上一年度公司各部門人員配備和空缺的總體情況,經(jīng)過初步分析統(tǒng)計匯總招聘崗位及信息如下:崗位/名稱招聘要求工作地點園藝設(shè)計1、園藝類專業(yè)、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者專業(yè)不限2、發(fā)展空間好,待遇優(yōu)厚浙江總部花卉植物1、相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,待遇優(yōu)厚2、有生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、管理等多個崗位及發(fā)展培養(yǎng)方向浙江總部園林施工1、一年以上園林設(shè)計、施工、布景等工作經(jīng)驗浙江總部物流采

7、購1、大專及以上,有園林、植物采購知識和經(jīng)驗者優(yōu)先2、能適應(yīng)靈活上班時間要求。浙江總部廣告策劃1、大專及以上學(xué)歷,熱愛園藝事業(yè)2、有品牌推廣及管理、市場調(diào)研/活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先浙江總部平面設(shè)計設(shè)計、美工類專業(yè),有實際設(shè)計經(jīng)驗浙江總部店長導(dǎo)購工作認(rèn)真踏實,熱情禮貌,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮杭州、海寧、及各分公司賣場美工中專及以上學(xué)歷,豐富的賣場或店面設(shè)計工作經(jīng)驗收銀員高中以上學(xué)歷,工作細(xì)心,禮貌熱情、有經(jīng)驗者優(yōu)先銷售代表形象氣質(zhì)佳,良好的交流溝通能力,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮浙江總部銷售內(nèi)勤1、中專以上

8、學(xué)歷,工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強2、懂CAD或K3軟件者優(yōu)浙江總部機電工程師1、相關(guān)專業(yè)或兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗2、能看懂圖紙,懂土建、水電線路及質(zhì)量驗收等浙江總部客服專員1、大專及以上,聲音甜美,較好客戶意識2、耐心,好學(xué),能積極處理各種售后咨詢工作浙江總部花彩師總監(jiān)1、本科以上學(xué)歷、農(nóng)林相關(guān)專業(yè)2、3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗浙江總部總經(jīng)理助理1、本科及以上學(xué)歷,園藝及相關(guān)專業(yè)2、較好的英語水平,一年以上工作經(jīng)驗浙江總部證券經(jīng)理1、金融及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷2、有上

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