管理學(xué)原理考試重點(diǎn)總結(jié)

管理學(xué)原理考試重點(diǎn)總結(jié)

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1、http://www.qyzk.net/管理學(xué)原理串講第一章管理與管理學(xué)  一、名詞解釋1.管理P4所謂管理,是指組織中的管理者,通過實(shí)施計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制等只能來協(xié)調(diào)他人的活動(dòng),使他人同自己一起實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的活動(dòng)過程。2.管理的兩重性P8管理的兩重性是指管理的自然屬性和社會(huì)屬性。與生產(chǎn)力相聯(lián)系的是自然屬性,與生產(chǎn)關(guān)系、社會(huì)文化相聯(lián)系的是社會(huì)屬性。3.管理學(xué)P11管理學(xué)是一門系統(tǒng)地研究管理過程的普遍規(guī)律、基本原來和一般方法的科學(xué)。但同自然科學(xué)相比較,管理學(xué)還是一門不精確、有待于發(fā)展的科學(xué)。4.系統(tǒng)P18所謂系統(tǒng)是指由相互作用和相互依賴的若干組成部分結(jié)合而成的,

2、具有特定功能的有機(jī)整體,系統(tǒng)本身又是它叢書的一個(gè)更大系統(tǒng)的組成部分?! 《?、簡答1.管理的基本特征P5答:1、管理是一種文化現(xiàn)象和社會(huì)現(xiàn)象。有組織活動(dòng)的地方就有管理活動(dòng),就需要管理,所以管理是具有普遍性的。2、管理的主體是管理者。既然管理是讓他人與自己一道去實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),管理者對管理的效果從而對組織績效將承擔(dān)重大責(zé)任。3、管理的任務(wù)、職能與層次。管理的任務(wù),也是管理者的任務(wù)是:設(shè)計(jì)和維持一種環(huán)境,使在這一環(huán)境中工作的人們能夠用盡可能少的支出,實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。4、管理的核心是處理好人際關(guān)系。管理是管理者讓他人與自己一起去實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo),可見,在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中,如何采取各種手

3、段和措施,使得他人的行為能夠與組織目標(biāo)保持一致,是十分重要的?! ∪?、論述1.掌握管理的兩重性,學(xué)習(xí)管理學(xué)和從事管理工作的重要性。P9答:掌握管理的兩重性,對于我們學(xué)習(xí)管理學(xué)和從事管理工作具有重要意義:一、認(rèn)真總結(jié)我國在管理理論與實(shí)踐上正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好地發(fā)揮社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。管理體現(xiàn)著生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的辯證統(tǒng)一關(guān)系。把管理僅僅看作生產(chǎn)力,或僅僅看作生產(chǎn)關(guān)系,并以這種思想指導(dǎo)實(shí)踐,都會(huì)給實(shí)際工作帶來損害。二、注意學(xué)習(xí)引進(jìn)國外對我們有益的管理理論、技術(shù)和方法。建設(shè)具有中國特色的社會(huì)主義,發(fā)展和完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì),就必須充分利用國內(nèi)和國外兩種資源,開拓國內(nèi)國外兩個(gè)

4、市場,學(xué)會(huì)組織國內(nèi)建設(shè)和發(fā)展對外關(guān)系兩套本領(lǐng)。三、要結(jié)合實(shí)際,隨機(jī)制宜地學(xué)習(xí)與運(yùn)用。任何管理利率、技術(shù)與方法的出現(xiàn),都有其時(shí)代背景。也就是說,它是同生產(chǎn)力水平及社會(huì)條件相適應(yīng)的。2.為什么要學(xué)習(xí),研究管理學(xué)。P14答:一、管理的重要性決定了學(xué)習(xí)、研究管理學(xué)的必要性。管理是有效地組織共同勞動(dòng)所必須的。管理包含了創(chuàng)新的一層意思,而習(xí)慣勢力和因循守舊排斥創(chuàng)新,從而阻礙了管理學(xué)的正常發(fā)展。先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)與先進(jìn)的管理是推動(dòng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的“兩個(gè)輪子”,二者缺一不可。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握并普及運(yùn)用管理的基礎(chǔ)知識,這是提高我國管理水平的一項(xiàng)重要的“基本建設(shè)”。二、學(xué)習(xí)、研究管理學(xué)是培養(yǎng)管理人員的

5、重要手段之一。判定管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是管理人員在實(shí)際管理工作中的管理成果或組織績效,毫無疑問,管理實(shí)踐是培養(yǎng)管理者的重要環(huán)節(jié)。三、學(xué)習(xí)、研究管理學(xué)是未來的需要。隨著社會(huì)的發(fā)展,專業(yè)化分工更精細(xì),社會(huì)化大生產(chǎn)日益復(fù)雜,日新月異的社會(huì)將需要更加科學(xué)的管理。  四、客觀題1.管理者承擔(dān)的基本職能P5答:管理者在管理活動(dòng)中通過承擔(dān)計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制等五項(xiàng)基本職能或工作,來實(shí)現(xiàn)管理的任務(wù)。2.管理學(xué)的特點(diǎn)P11答:一、一般性。管理學(xué)有別于其他各種專門管理學(xué),各類專門管理,都需要把管理學(xué)原理作為基礎(chǔ)來加以學(xué)習(xí)和研究。二、多科性。要搞好管理工作,必須考慮到組織內(nèi)部和組織外部

6、的多種錯(cuò)綜復(fù)雜的因素,對管理進(jìn)行定性的描述和定量的預(yù)測,從中研究出行之有效的管理理論,并用以指導(dǎo)管理的實(shí)際工作。三、歷史性。管理學(xué)是對前人的管理實(shí)踐、管理思想、管理理論的總結(jié)、揚(yáng)棄和發(fā)展。四,實(shí)踐性。管理學(xué)是一門應(yīng)用性科學(xué)。管理學(xué)有它的一般規(guī)律,但一定要結(jié)合實(shí)際,既要借鑒國外的經(jīng)驗(yàn),又要研究總結(jié)我國自己的經(jīng)驗(yàn),才能形成具有中國特色的管理學(xué)理論。3.研究管理學(xué)的一般方法P17答:一、唯物辯證法。馬克思主義的唯物辯證法是學(xué)習(xí)與研究管理學(xué)的總的方法論指導(dǎo)。管理學(xué)產(chǎn)生于管理的實(shí)踐活動(dòng)。辯證唯物主義認(rèn)識論作為人們認(rèn)識自然和社會(huì)的一般規(guī)律,完全適用于人們對管理活動(dòng)的認(rèn)識。二、系統(tǒng)方法。

7、要進(jìn)行有效的管理活動(dòng),必須對影響管理過程中的各種因素及其相互之間的關(guān)系,進(jìn)行總體的全面的分析研究,才能形成方法可行、決策合理,這就要運(yùn)用系統(tǒng)方法。三、理論聯(lián)系實(shí)際的方法。理論聯(lián)系實(shí)際的方法,具體說可以是案例的調(diào)查和分析、邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,以及帶著問題學(xué)習(xí)等多種形式。學(xué)習(xí)和研究管理學(xué)還有許多其他具體的方法,如管理學(xué)史上的著名人物及其理論,我們可以采用分析法;對于管理史上的歷史事件,可以采用綜合法。此外還有比較法等。4.系統(tǒng)的特征P19管理學(xué)原理第15頁共15頁http://www.qyzk.net/答:一、整體性。二、目

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