淺析外貿(mào)崗位及高校提高職業(yè)能力培養(yǎng)的課程設(shè)置

淺析外貿(mào)崗位及高校提高職業(yè)能力培養(yǎng)的課程設(shè)置

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1、淺析外貿(mào)崗位及高校提高職業(yè)能力培養(yǎng)的課程設(shè)置 ?。壅菸覈尤胧蕾Q(mào)組織后,對外貿(mào)易規(guī)模逐步擴大,對外貿(mào)從業(yè)人員的需求不斷上升,為滿足就業(yè)市場需要,各高校紛紛設(shè)立國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè),但由于專業(yè)培養(yǎng)模式趨同、畢業(yè)生專業(yè)素質(zhì)不高及職業(yè)能力不強等原因?qū)е庐厴I(yè)生就業(yè)困難。在調(diào)研當前外貿(mào)崗位及其對從業(yè)人員職業(yè)能力要求現(xiàn)狀的前提下,提出高校國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)課程設(shè)置應(yīng)增設(shè)實踐課程及商務(wù)外語、電子商務(wù)等課程,并完善專業(yè)知識體系,以推動國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的教學(xué)改革,提高畢業(yè)生的職業(yè)能力,培育出更適應(yīng)外貿(mào)工作需要的優(yōu)質(zhì)人才?! 。坳P(guān)鍵詞]外貿(mào)崗位;職業(yè)能力;高?! 。壑?/p>

2、圖分類號]G642.0[文獻標識碼]A[文章編號]2095-3283(2013)07-0151-02  隨著我國改革開放的不斷深入,尤其是加入WTO以后,我國外貿(mào)人才的市場需求量日益增加。針對這一現(xiàn)狀,國內(nèi)高校紛紛設(shè)立國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè),招生數(shù)量激增導(dǎo)致就業(yè)市場供大于求。尤其是全球性金融危機及歐債危機的發(fā)生,對我國出口行業(yè)產(chǎn)生巨大的影響,外貿(mào)企業(yè)數(shù)量及經(jīng)營規(guī)模急劇下降,對外貿(mào)人才的需求也隨之大幅削減。作為高校應(yīng)用型本科國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè),根據(jù)目前就業(yè)市場的崗位需求制定人才培養(yǎng)方案成為其生存發(fā)展的關(guān)鍵。  一、國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)崗位情況  近年來,我國

3、國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向主要集中在進出口企業(yè)、貨運代理公司、銀行、證券、保險等金融企業(yè)、對外貿(mào)易研究機構(gòu)等。其中,進出口企業(yè)吸納該專業(yè)畢業(yè)生最多。據(jù)有關(guān)專家估算,按照當前的發(fā)展速度,未來5年內(nèi)我國進出口公司的數(shù)量將是現(xiàn)在的兩倍,按每家新增企業(yè)需要10名外貿(mào)專業(yè)人才計算就需要180萬人。而據(jù)國家教育部高校就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計,我國每年高校經(jīng)濟類畢業(yè)生在13萬人左右,即使13萬人全部從事國際貿(mào)易工作,5年內(nèi)也只能培養(yǎng)出65萬名經(jīng)貿(mào)人才,尚有100萬人的缺口?! ∵M出口公司提供的崗位主要有外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)跟單員、外貿(mào)單證員等;貨運代理公司提供的崗位主要有報關(guān)員、報

4、檢員、貨運代理員等。下面介紹一些主要外貿(mào)崗位: ?。ㄒ唬┩赓Q(mào)業(yè)務(wù)員  外貿(mào)業(yè)務(wù)員是在進出口業(yè)務(wù)中,從事開發(fā)客戶、拓展市場、商務(wù)談判、簽訂合同、組織履約、爭議處理等全過程操作和管理的綜合性外貿(mào)從業(yè)人員。該工作崗位一般起薪較低,但隨著客戶群的逐步擴大,客戶源的穩(wěn)定,其收入會不斷增加。成熟的業(yè)務(wù)員基礎(chǔ)工資只是收入的一小部分,傭金和獎勵性收入才是主要的收入來源。因此,擁有客戶的擴展和維護能力是業(yè)務(wù)員成功的關(guān)鍵?! 。ǘ┩赓Q(mào)單證員  外貿(mào)單證員是在進出口業(yè)務(wù)中,對運輸、保險、報關(guān)、報檢、銀行等各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的單據(jù)和證書進行繕制和歸檔工作的人員。該工作具有工作量大、

5、涉及面廣、時間性強和要求高等特點。與外貿(mào)業(yè)務(wù)員不同,單證員的工資較為固定,總體水平低于業(yè)務(wù)員?! 。ㄈ┩赓Q(mào)跟單員  外貿(mào)跟單員是在進出口業(yè)務(wù)中,在貿(mào)易合同簽訂后,依據(jù)合同和相關(guān)單證對貨物加工、運輸、保險、報關(guān)、報檢、結(jié)匯等部分或全部環(huán)節(jié)進行跟蹤操作,協(xié)助履行貿(mào)易合同的外貿(mào)業(yè)務(wù)人員。按業(yè)務(wù)進程來分,可分為前程跟單、中程跟單和全程跟單:前程跟單是指“跟”到出口貨物交到指定出口倉庫為止;中程跟單是指“跟”到貨物清關(guān)裝船為止;全程跟單是指“跟”到合同履行完畢為止。跟單員的工資與其所跟進的業(yè)務(wù)進程階段有關(guān),全程跟單的工資最高,其次是中程跟單,最后是前程跟單,工

6、資浮動范圍為1000~6000元,當然也與業(yè)務(wù)規(guī)模、地域、個人能力有關(guān)?! 。ㄋ模﹫箨P(guān)員  報關(guān)員是在進出口業(yè)務(wù)中負責(zé)辦理貨物通關(guān)事宜的外貿(mào)工作人員。該崗位從業(yè)人員必須通過海關(guān)總署組織的全國報關(guān)員資格考試,依法取得報關(guān)從業(yè)資格,并在海關(guān)注冊登記。報關(guān)員只能受雇于依法在海關(guān)注冊登記的報關(guān)公司或進出口公司。報關(guān)員的從業(yè)門檻比其他外貿(mào)從業(yè)人員要高,從業(yè)資格考試難度較大,但其工資待遇較高,一般為當?shù)赝赓Q(mào)業(yè)務(wù)人員平均薪資水平的1.5~2.5倍,屬于中等偏上水平?! 。ㄎ澹﹫髾z員  報檢員是進出口業(yè)務(wù)中,專門與檢驗檢疫部門聯(lián)系,負責(zé)本企業(yè)進出口貨物的檢驗檢疫資料的

7、準備、日期的安排等。從事報檢工作必須先獲得國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局規(guī)定的資格,在國家質(zhì)檢總局設(shè)在各地的出入境檢驗檢疫機構(gòu)注冊。在辦理報檢業(yè)務(wù)時,報檢員應(yīng)當遵守出入境檢驗檢疫法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?! 。┴涍\代理員  貨運代理員一般就職于貨運代理公司,接受進出口貨物發(fā)貨人及收貨人的委托,辦理國際貨物運輸及相關(guān)業(yè)務(wù)的工作人員?! 《?、各外貿(mào)崗位對職業(yè)能力的要求  根據(jù)對就業(yè)市場上企業(yè)對人才需求情況的調(diào)研,各外貿(mào)崗位工作人員的職業(yè)能力要求如下: ?。ㄒ唬┮欢ǖ墓ぷ鹘?jīng)驗  當前,我國外貿(mào)企業(yè)在招聘各崗位人員的時候,往往更看重至少具備一年以

8、上外貿(mào)工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者,而國貿(mào)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生因不具備這一條件而被錄用的機會很小。調(diào)研發(fā)現(xiàn),外

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