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《淺談外貿(mào)崗位和高校提高職業(yè)能力培養(yǎng)課程設(shè)置》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、淺談外貿(mào)崗位和高校提高職業(yè)能力培養(yǎng)課程設(shè)置 ?。壅菸覈?guó)加入世貿(mào)組織后，對(duì)外貿(mào)易規(guī)模逐步擴(kuò)大，對(duì)外貿(mào)從業(yè)人員的需求不斷上升，為滿足就業(yè)市場(chǎng)需要，各高校紛紛設(shè)立國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)，但由于專業(yè)培養(yǎng)模式趨同、畢業(yè)生專業(yè)素質(zhì)不高及職業(yè)能力不強(qiáng)等原因?qū)е庐厴I(yè)生就業(yè)困難。在調(diào)研當(dāng)前外貿(mào)崗位及其對(duì)從業(yè)人員職業(yè)能力要求現(xiàn)狀的前提下，提出高校國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)課程設(shè)置應(yīng)增設(shè)實(shí)踐課程及商務(wù)外語(yǔ)、電子商務(wù)等課程，并完善專業(yè)知識(shí)體系，以推動(dòng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的教學(xué)改革，提高畢業(yè)生的職業(yè)能力，培育出更適應(yīng)外貿(mào)工作需要的優(yōu)質(zhì)人才。［關(guān)鍵詞］外貿(mào)崗位；
2、職業(yè)能力；高校［中圖分類號(hào)］G642.0［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］A［文章編號(hào)］2095-3283(2013)07-0151-027隨著我國(guó)改革開放的不斷深入，尤其是加入WTO以后，我國(guó)外貿(mào)人才的市場(chǎng)需求量日益增加。針對(duì)這一現(xiàn)狀，國(guó)內(nèi)高校紛紛設(shè)立國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)，招生數(shù)量激增導(dǎo)致就業(yè)市場(chǎng)供大于求。尤其是全球性金融危機(jī)及歐債危機(jī)的發(fā)生，對(duì)我國(guó)出口行業(yè)產(chǎn)生巨大的影響，外貿(mào)企業(yè)數(shù)量及經(jīng)營(yíng)規(guī)模急劇下降，對(duì)外貿(mào)人才的需求也隨之大幅削減。作為高校應(yīng)用型本科國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)，根據(jù)目前就業(yè)市場(chǎng)的崗位需求制定人才培養(yǎng)方案成為其生存發(fā)展的關(guān)鍵。一、國(guó)貿(mào)
3、專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)崗位情況近年來，我國(guó)國(guó)貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向主要集中在進(jìn)出口企業(yè)、貨運(yùn)代理公司、銀行、證券、保險(xiǎn)等金融企業(yè)、對(duì)外貿(mào)易研究機(jī)構(gòu)等。其中，進(jìn)出口企業(yè)吸納該專業(yè)畢業(yè)生最多。據(jù)有關(guān)專家估算，按照當(dāng)前的發(fā)展速度，未來5年內(nèi)我國(guó)進(jìn)出口公司的數(shù)量將是現(xiàn)在的兩倍，按每家新增企業(yè)需要10名外貿(mào)專業(yè)人才計(jì)算就需要180萬(wàn)人。而據(jù)國(guó)家教育部高校就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計(jì)，我國(guó)每年高校經(jīng)濟(jì)類畢業(yè)生在13萬(wàn)人左右，即使13萬(wàn)人全部從事國(guó)際貿(mào)易工作，5年內(nèi)也只能培養(yǎng)出65萬(wàn)名經(jīng)貿(mào)人才，尚有100萬(wàn)人的缺口。進(jìn)出口公司提供的崗位主要有外貿(mào)業(yè)務(wù)員、外貿(mào)
4、跟單員、外貿(mào)單證員等；貨運(yùn)代理公司提供的崗位主要有報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員、貨運(yùn)代理員等。下面介紹一些主要外貿(mào)崗位：（一）外貿(mào)業(yè)務(wù)員7外貿(mào)業(yè)務(wù)員是在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，從事開發(fā)客戶、拓展市場(chǎng)、商務(wù)談判、簽訂合同、組織履約、爭(zhēng)議處理等全過程操作和管理的綜合性外貿(mào)從業(yè)人員。該工作崗位一般起薪較低，但隨著客戶群的逐步擴(kuò)大，客戶源的穩(wěn)定，其收入會(huì)不斷增加。成熟的業(yè)務(wù)員基礎(chǔ)工資只是收入的一小部分，傭金和獎(jiǎng)勵(lì)性收入才是主要的收入來源。因此，擁有客戶的擴(kuò)展和維護(hù)能力是業(yè)務(wù)員成功的關(guān)鍵。（二）外貿(mào)單證員外貿(mào)單證員是在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，對(duì)運(yùn)輸、保險(xiǎn)、報(bào)關(guān)、報(bào)檢、
5、銀行等各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的單據(jù)和證書進(jìn)行繕制和歸檔工作的人員。該工作具有工作量大、涉及面廣、時(shí)間性強(qiáng)和要求高等特點(diǎn)。與外貿(mào)業(yè)務(wù)員不同，單證員的工資較為固定，總體水平低于業(yè)務(wù)員。（三）外貿(mào)跟單員外貿(mào)跟單員是在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證對(duì)貨物加工、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、報(bào)關(guān)、報(bào)檢、結(jié)匯等部分或全部環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤操作，協(xié)助履行貿(mào)易合同的外貿(mào)業(yè)務(wù)人員。按業(yè)務(wù)進(jìn)程來分，可分為前程跟單、中程跟單和全程跟單：前程跟單是指“跟”到出口貨物交到指定出口倉(cāng)庫(kù)為止；中程跟單是指“跟”到貨物清關(guān)裝船為止；全程跟單是指“跟”到合同履行完畢為止。跟
6、單員的工資與其所跟進(jìn)的業(yè)務(wù)進(jìn)程階段有關(guān)，全程跟單的工資最高，其次是中程跟單，最后是前程跟單，工資浮動(dòng)范圍為1000~6000元，當(dāng)然也與業(yè)務(wù)規(guī)模、地域、個(gè)人能力有關(guān)。（四）報(bào)關(guān)員7報(bào)關(guān)員是在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中負(fù)責(zé)辦理貨物通關(guān)事宜的外貿(mào)工作人員。該崗位從業(yè)人員必須通過海關(guān)總署組織的全國(guó)報(bào)關(guān)員資格考試，依法取得報(bào)關(guān)從業(yè)資格，并在海關(guān)注冊(cè)登記。報(bào)關(guān)員只能受雇于依法在海關(guān)注冊(cè)登記的報(bào)關(guān)公司或進(jìn)出口公司。報(bào)關(guān)員的從業(yè)門檻比其他外貿(mào)從業(yè)人員要高，從業(yè)資格考試難度較大，但其工資待遇較高，一般為當(dāng)?shù)赝赓Q(mào)業(yè)務(wù)人員平均薪資水平的1.5~2.5倍，屬于
7、中等偏上水平。（五）報(bào)檢員報(bào)檢員是進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，專門與檢驗(yàn)檢疫部門聯(lián)系，負(fù)責(zé)本企業(yè)進(jìn)出口貨物的檢驗(yàn)檢疫資料的準(zhǔn)備、日期的安排等。從事報(bào)檢工作必須先獲得國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局規(guī)定的資格，在國(guó)家質(zhì)檢總局設(shè)在各地的出入境檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)注冊(cè)。在辦理報(bào)檢業(yè)務(wù)時(shí)，報(bào)檢員應(yīng)當(dāng)遵守出入境檢驗(yàn)檢疫法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（六）貨運(yùn)代理員貨運(yùn)代理員一般就職于貨運(yùn)代理公司，接受進(jìn)出口貨物發(fā)貨人及收貨人的委托，辦理國(guó)際貨物運(yùn)輸及相關(guān)業(yè)務(wù)的工作人員。二、各外貿(mào)崗位對(duì)職業(yè)能力的要求根據(jù)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)上企業(yè)對(duì)人才需求情況的調(diào)研，各外貿(mào)崗位工
8、作人員的職業(yè)能力要求如下：（一）一定的工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)前，我國(guó)外貿(mào)企業(yè)在招聘各崗位人員的時(shí)候，往往更看重至7少具備一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者，而國(guó)貿(mào)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生因不具備這一條件而被錄用的機(jī)會(huì)很小。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，外貿(mào)企業(yè)普遍認(rèn)為高校畢業(yè)生缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)；外貿(mào)工作對(duì)員工的操作能力要求較高，而應(yīng)屆畢業(yè)
