成都市就業(yè)促進(jìn)條例

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1、成都市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告?《成都市就業(yè)促進(jìn)條例》已于2012年4月26日由成都市第十五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議通過(guò),2012年5月31日經(jīng)四川省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議批準(zhǔn),自2013年1月1日施行。??特此公告。??成都市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)??2012年7月6日成都市就業(yè)促進(jìn)條例(2012年4月26日成都市第十五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議通過(guò),2012年5月31日四川省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議批準(zhǔn))?目錄????第一章總則??第二章公共就業(yè)服

2、務(wù)??第三章就業(yè)失業(yè)管理??第四章職業(yè)培訓(xùn)??第五章創(chuàng)業(yè)促進(jìn)??第六章就業(yè)援助??第七章失業(yè)保險(xiǎn)??第八章人力資源市場(chǎng)??第九章法律責(zé)任??第十章附則—10—第一章總則?第一條為了促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào),促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》和有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際,制定本條例。??第二條在本市行政區(qū)域內(nèi)從事與就業(yè)促進(jìn)有關(guān)的活動(dòng),適用本條例。??第三條市和區(qū)(市)縣人民政府應(yīng)當(dāng)實(shí)施積極的就業(yè)政策,實(shí)行勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的方針,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就

3、業(yè)。??第四條市和區(qū)(市)縣人民政府應(yīng)當(dāng)把就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)先位置,把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,并制定促進(jìn)就業(yè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃。??第五條市和區(qū)(市)縣人民政府應(yīng)當(dāng)通過(guò)發(fā)展經(jīng)濟(jì)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、規(guī)范人力資源市場(chǎng)、完善就業(yè)服務(wù)體系、加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn),促進(jìn)高校畢業(yè)生等特殊群體和就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。??優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。??第六條市和區(qū)(市)縣人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)明確、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制,解決就業(yè)工作中的重大問(wèn)題。??第七條

4、市和區(qū)(市)縣人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo),在年度財(cái)政預(yù)算中足額安排就業(yè)專項(xiàng)資金,用于促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。??第八條市和區(qū)(市)縣人民政府應(yīng)當(dāng)建立逐級(jí)督查制度,對(duì)促進(jìn)就業(yè)工作計(jì)劃定期進(jìn)行督查考核,促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè)。??第九條市和區(qū)(市)縣人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的就業(yè)促進(jìn)工作,其所屬的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)就業(yè)促進(jìn)的日常管理和服務(wù)工作。??市和區(qū)(市)縣人民政府所屬部門應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)分工,協(xié)調(diào)配合,共同做好就業(yè)促進(jìn)工作?!?0—??第十條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)做好本轄區(qū)內(nèi)的

5、就業(yè)失業(yè)人員登記和統(tǒng)計(jì)、就業(yè)崗位信息收集和發(fā)布、就業(yè)政策宣傳等就業(yè)促進(jìn)工作。??村民委員會(huì)、居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)配合有關(guān)部門做好就業(yè)促進(jìn)工作。??第十一條工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、工商聯(lián)及其他社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)協(xié)助人民政府開(kāi)展就業(yè)促進(jìn)工作,引導(dǎo)和幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè),依法維護(hù)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利。??第十二條大眾傳播媒介應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,開(kāi)展就業(yè)促進(jìn)工作的公益性宣傳。?第二章公共就業(yè)服務(wù)??第十三條市和區(qū)(市)縣人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系,完善公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。??公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)一的服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),為城鄉(xiāng)

6、勞動(dòng)者提供及時(shí)、有效、均等化的就業(yè)服務(wù)。??區(qū)(市)縣人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。??第十四條市人民政府應(yīng)當(dāng)建立人力資源信息共享平臺(tái),市和區(qū)(市)縣人力資源社會(huì)保障、公安、教育、工商、稅務(wù)等行政部門應(yīng)當(dāng)建立人力資源信息共享機(jī)制。??第十五條市和區(qū)(市)縣人民政府應(yīng)當(dāng)按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠共贏的原則,建立跨區(qū)域人力資源合作機(jī)制。??區(qū)(市)縣人民政府應(yīng)當(dāng)在本市不同區(qū)域之間建立人力資源合作機(jī)制。??第十六條市和區(qū)(市)縣人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù),引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力就近就業(yè)或者有

7、序轉(zhuǎn)移就業(yè)。??—10—農(nóng)民集中居住區(qū)、農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè),應(yīng)當(dāng)同步規(guī)劃公共就業(yè)服務(wù)場(chǎng)地和創(chuàng)業(yè)、就業(yè)場(chǎng)所,促進(jìn)勞動(dòng)者就地就近創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。??農(nóng)民集中居住區(qū)、農(nóng)村新型社區(qū)配套建設(shè)的經(jīng)營(yíng)性用房,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先用于解決被征地農(nóng)民就業(yè)。??因征收農(nóng)村土地而直接受益的企業(yè),應(yīng)當(dāng)提供適當(dāng)崗位優(yōu)先安排被征地農(nóng)民就業(yè)。?第三章就業(yè)失業(yè)管理??第十七條市人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度。??用人單位應(yīng)當(dāng)為與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記,個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)辦理就業(yè)登記。??在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要

8、求且處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的人員應(yīng)當(dāng)辦理失業(yè)登記。??各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)就業(yè)失業(yè)登記及管理工作。??第十八條市和區(qū)(市)縣人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全適齡城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理制度。??市和區(qū)(市)縣人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)定期開(kāi)展對(duì)適齡勞動(dòng)者就業(yè)、失業(yè)狀況調(diào)查,將其納入信息化管理。??第十九條市和區(qū)(市)縣人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)建立用人單位錄用人

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