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《北森繼任與發(fā)展系統(tǒng)介紹》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、北森繼任與發(fā)展系統(tǒng)人才緊缺缺少后備流失嚴重能力不足中國企業(yè)面臨巨大的人才挑戰(zhàn)人才管理－人才供應鏈通過一套流程和方法來招聘、識別、發(fā)展、管理和保留企業(yè)需要的人才，從而幫助個人最佳地發(fā)揮長期優(yōu)勢，為組織提供持續(xù)的人才供應，以實現(xiàn)組織的發(fā)展目標繼任與發(fā)展體系從企業(yè)內(nèi)部提供戰(zhàn)略人才供應中國企業(yè)開展繼任與發(fā)展業(yè)務現(xiàn)狀國外79％已經(jīng)開展繼任與發(fā)展業(yè)務科學的繼任與發(fā)展業(yè)務體系概覽北森繼任與發(fā)展系統(tǒng)及應用支持北森繼任與發(fā)展系統(tǒng)核心價值規(guī)劃識別儲備培養(yǎng)追蹤晉升素質(zhì)模型員工檔案科學的繼任與發(fā)展業(yè)務體系概覽繼任與發(fā)展是從內(nèi)部為企業(yè)提供持
2、續(xù)的人才供應的業(yè)務體系規(guī)范的業(yè)務流程清晰的角色職責完善的基礎配置When何時成熟How如何培養(yǎng)高層管理者儲備人員HR部門業(yè)務主管提名評價Which儲備哪種人才Who誰值得培養(yǎng)科學的繼任與發(fā)展業(yè)務體系概覽北森繼任與發(fā)展系統(tǒng)及應用支持北森繼任與發(fā)展系統(tǒng)核心價值開發(fā)里程碑16人團隊歷時10個月2010年12月31日V1.0正式上線2011年2月22日V1.12011年3月15日V1.2持續(xù)升級1iSuccession提供了全流程解決方案，幫助企業(yè)理順并固化規(guī)范的業(yè)務流程。2iSuccession提供了權(quán)限分配和多角色參與
3、機制，促進各種角色承擔各自職責，協(xié)同推進業(yè)務。3iSuccession提供了全方位一站式應用支持，幫助企業(yè)建立健全科學的繼任與發(fā)展業(yè)務體系。北森繼任與發(fā)展系統(tǒng)及應用支持iSuccession秉持一切基于目標崗位勝任要求的理念，提供了從人才識別到人才培養(yǎng)和晉升選拔的全流程解決方案。iSuccession提供了全流程解決方案規(guī)劃提評識名價別人才儲備體系目標崗位要求提名九方格盤點分析Gap分析上級評價準備度分析排序分析對比分析晉升儲培追備養(yǎng)蹤iSuccession提供了全流程解決方案構(gòu)建人才池，形成清晰的人才儲備體系規(guī)劃
4、提評識名價別晉升儲培追備養(yǎng)蹤iSuccession提供了全流程解決方案設置人才池勝任力，明確未來崗位要求規(guī)劃提評識名價別晉升儲培追備養(yǎng)蹤iSuccession提供了全流程解決方案提名工具，快速找到潛才提評識名價別晉升儲培追備養(yǎng)蹤規(guī)劃iSuccession提供了全流程解決方案績效－潛能九方格分析挖掘潛藏的人才提評識名價別晉升儲培追備養(yǎng)蹤規(guī)劃iSuccession提供了全流程解決方案上級評價工具，持續(xù)追蹤評價自定義評價指標自定義評價關(guān)系評價進度監(jiān)控系統(tǒng)推薦評價內(nèi)容自定義的評價內(nèi)容晉升儲培追備養(yǎng)蹤規(guī)劃提評識名價別iSuc
5、cession提供了全流程解決方案Gap分析促成有針對性的培養(yǎng)發(fā)展晉升儲培追備養(yǎng)蹤規(guī)劃提評識名價別iSuccession提供了全流程解決方案準備度分析實現(xiàn)發(fā)展狀況的實時監(jiān)控晉升儲培追備養(yǎng)蹤規(guī)劃提評識名價別iSuccession提供了全流程解決方案排序分析讓信息整合全面透徹晉升規(guī)劃提評識名價別儲培追備養(yǎng)蹤iSuccession提供了全流程解決方案對比分析讓管理決策精細科學晉升規(guī)劃提評識名價別儲培追備養(yǎng)蹤北森繼任與發(fā)展系統(tǒng)及應用支持1iSuccession提供了全流程解決方案，幫助企業(yè)理順并固化規(guī)范的業(yè)務流程。2iSu
6、ccession提供了權(quán)限分配和多角色參與機制，促進各種角色承擔各自職責，協(xié)同推進業(yè)務。3iSuccession提供了全方位一站式應用支持，幫助企業(yè)建立健全科學的繼任與發(fā)展業(yè)務體系。iSuccession提供了權(quán)限分配和參與機制儲備人員HR部門高層管理者業(yè)務主管組織協(xié)調(diào)主動參與培養(yǎng)反饋推動監(jiān)控北森繼任與發(fā)展系統(tǒng)及應用支持1iSuccession提供了全流程解決方案，幫助企業(yè)理順并固化規(guī)范的業(yè)務流程。2iSuccession提供了權(quán)限分配和多角色參與機制，促進各種角色承擔各自職責，協(xié)同推進業(yè)務。3iSuccessio
7、n提供了全方位一站式應用支持，幫助企業(yè)建立健全科學的繼任與發(fā)展業(yè)務體系。iSuccession提供了全方位一站式應用支持iSuccession提供了配套的平臺資源和實施服務平臺資源開放北森勝任力庫幫助企業(yè)完善人才培養(yǎng)標準開放員工門戶幫助各角色協(xié)同推進業(yè)務幫助企業(yè)建立健全員工發(fā)展檔案iSuccession配套資源與服務實施服務結(jié)合企業(yè)自身情況梳理當前業(yè)務，保證系統(tǒng)的應用符合企業(yè)實際業(yè)務特點為企業(yè)完善繼任與發(fā)展體系提供專業(yè)建議與支持繼任與發(fā)展（育+留）招聘管理（選）測評解決方案考試系統(tǒng)培訓管理（育）績效管理（用+育）組
8、織優(yōu)化360°評估員工調(diào)查（選用育留）iSuccession配套人才管理平臺產(chǎn)品體系繼任發(fā)展系統(tǒng)咨詢服務企業(yè)內(nèi)訓認證培訓iSuccession提供了全方位一站式應用支持北森咨詢服務部是業(yè)內(nèi)唯一有實力整合咨詢服務、人才管理技術(shù)和人才管理軟件的咨詢服務商。其研究與咨詢領(lǐng)域涉及素質(zhì)模型、評價中心、領(lǐng)導力開發(fā)、等各個人才管理模塊。北森繼任發(fā)展專家認證培訓幫助學員掌握
