御香苑培訓(xùn)指導(dǎo)冊

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1、培訓(xùn)指導(dǎo)冊御香苑總公司目錄前言----培訓(xùn)的目的和意義一．企業(yè)篇（核心培訓(xùn)）“御香苑”集團總公司------------------------------------------------------------------------1“御香苑”畜牧總公司------------------------------------------------------------------------2“御香苑”飲食總公司---------------------------------------------------------------------

2、---3“御香苑”組織機構(gòu)與領(lǐng)導(dǎo)班組------------------------------------------------------------4“御香苑”歷史與未來展望------------------------------------------------------------------5“御香苑”企業(yè)文化--------------------------------------------------------------------------6二．思想篇{關(guān)鍵詞匯}我們的理念（在YUXIANGYUAN我們所做的一切。。。）-

3、--------------------------7我們的思維（在YUXIANGYUAN我們在這樣想。。。）------------------------------8我們的方式（在YUXIANGYUAN我們追隨這樣的方式。。。）---------------------9我們的素質(zhì)（在YUXIANGYUAN我們是形象的代言人。。。）--------------------10我們的道德（在YUXIANGYUAN我們具備職業(yè)品德。。。）-----------------------11我們的學(xué)習(xí)（在YUXIANGYUAN學(xué)習(xí)取決于你。。。）--------

4、---------------------12我們的環(huán)境（在YUXIANGYUAN我們創(chuàng)造這樣的環(huán)境。。。）--------------------13我們的態(tài)度（在YUXIANGYUAN我們變得特殊。。。）-----------------------------14三．功能篇（工作表現(xiàn)）我們在工作中扮演的角色（你是誰？你是演員嗎？。。。）----------------------------15我們鍛煉自己的意志（把工作變成體育鍛煉。。。）-------------------------------------16要充分發(fā)揮氣氛（為不同的環(huán)境創(chuàng)造不同的

5、氛圍。。。）-------------------------------17激勵，培訓(xùn)和團隊（我們相互幫助并支持著。。。）-------------------------------------18我們是企業(yè)的主人（“員工”我們重要的資源。。。）------------------------------------19四．行為篇（標(biāo)準要求）二十字方針-------------------------------------------------------------------------------------20行為準則。儀容儀表--------

6、-----------------------------------------------------------------21禮儀禮貌。服務(wù)標(biāo)準-------------------------------------------------------------------------22五．制度篇（遵守規(guī)制）服務(wù)要求------------------------------------------------------------------------------------23~24勞動紀律------------------------

7、------------------------------------------------------------25~27管理方針----------------------------------------------------------------------------------------28管理承諾----------------------------------------------------------------------------------------29管理戒律--------------------------

8、-------------------